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《小強(qiáng)升職記》讀后感1500字

時間:2020-11-12 16:22:36 讀后感1500字 我要投稿

《小強(qiáng)升職記》讀后感1500字

  近期讀了《小強(qiáng)升職記》,作者鄒鑫。其實(shí)并不是新書,2009年已經(jīng)出版。經(jīng)過近10年的檢驗(yàn),書中的方法在今日依然極為適用,可見其書的魅力。我覺得書中處處干貨,在此做個小小的總結(jié),但并不是把方法記下來就ok了,關(guān)鍵要在工作中應(yīng)用,經(jīng)過揉碎消化,才能最終成為自己的東西。

《小強(qiáng)升職記》讀后感1500字

  金句:

  所謂時間管理,并不是要讓你在單位時間內(nèi)完成更多的事情,而是充分利用時間來創(chuàng)造最大的價值,保持平和的心態(tài)。

  每次只做一件事。

  要有清晰且長遠(yuǎn)的目標(biāo)。

  要改變情緒,最快的方法是改變身體狀態(tài)。

  我們周圍的環(huán)境從本質(zhì)上來說是中性的.,是我們給它們加上了積極或消極的價值,問題的關(guān)鍵是你傾向選哪一種?

  想要自信怎么辦?假裝你很有自信,表現(xiàn)出自信的動作。一個人得先像成功者,才會慢慢走向成功。

  一、工作四步法

  1、將所有的任務(wù)放入工作籃。

  2、可以置之不理的任務(wù)清除掉,必須在某天處理或必須轉(zhuǎn)交別人處理的任務(wù)拿出來,可以在兩分鐘內(nèi)完成的任務(wù)立即完成。

  3、需要在特定日期處理的事情寫進(jìn)日程表,需要別人處理的事情立即轉(zhuǎn)交并設(shè)置到期提醒,需要現(xiàn)在處理的事情擺在辦公桌上。

  4、在自己最高效的時段做最重要的事。

  二、四象限工作法

  首先需要給清單上的工作任務(wù),按照自己的職業(yè)價值觀、截止日期、自己的意愿分類,然后放入四個象限。

  第一象限:重要且緊急

  處理方法:立即去做

  原則:越少越好,很多第一象限的事情是因?yàn)樗鼈冊诘诙笙迺r沒有被很好地處理

  飽和后果:壓力無限增大、危機(jī)

  第二象限:重要但不緊急

  處理方法:有計(jì)劃去做

  原則:集中精力處理,投資于第二象限,做好計(jì)劃,先緊后松

  飽和后果:忙碌但是不盲目

  第三象限:不重要但緊急

  處理方法:交給別人去做

  原則:放權(quán)交給別人去做

  飽和后果:忙碌而且盲目

  第四象限:不重要也不緊急

  處理方法:盡量別做

  原則:可以當(dāng)調(diào)節(jié)身心,但一定不能沉溺于這個象限

  飽和后果:浪費(fèi)生命

  三、猴子法則

  猴子就是工作的意思。要避免接受同事背上的猴子,以致沒有時間照顧自己的工作。

  四、修煉第二象限工作法

  對第二象限的事務(wù)進(jìn)行目標(biāo)描述和任務(wù)分解,以消除時間管理的三大殺手:拖延、猶豫不決、目標(biāo)不明確。

  方法:

  第二象限→取出項(xiàng)目→分解成行動步驟→將行動寫入清單→取出下一步行動→執(zhí)行完在清單上劃銷→再下一步行動→這個項(xiàng)目完成再回到起點(diǎn)。

  五、如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

  1、寫出目標(biāo)(具體的、可測量的、可實(shí)現(xiàn)的、可實(shí)行的、時間線)

  a、列出為什么要達(dá)成目標(biāo)的理由

  b、為什么可以達(dá)成此目標(biāo)(自身能力、人脈資源等)?

  c、哪些個人、團(tuán)體對我達(dá)成目標(biāo)有幫助?

  d、目標(biāo)要在多長時間內(nèi)完成?

  2、寫下實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃步驟,并細(xì)分列入Todolist

  六、如何提高執(zhí)行力?

  1、找到最大的障礙,解決它

  2、要把目標(biāo)寫下來

  3、拒絕第一次失敗

  七、郵件分類

  1、@行動:所有需要自己處理的郵件→處理完后,將郵件挪到@歸檔

  2、@委辦:需要別人辦理的事情,但要記住追蹤進(jìn)度

  3、@將來某時:將來要做的事,有待孵化的任務(wù)

  八、如何培養(yǎng)新習(xí)慣

  1、告訴潛意識這很重要。不是光在腦子里想,要把它們寫下來,這樣潛意識才會認(rèn)可。然后經(jīng)?矗瑢撘庾R形成刺激。

  2、不斷重復(fù)愿景。在腦海里想象自己養(yǎng)成這個好習(xí)慣后是什么樣子的。

  習(xí)慣培養(yǎng)卡片:

  我要培養(yǎng):XX習(xí)慣

  培養(yǎng)這個習(xí)慣對我很重要,因?yàn)椋ㄔ颍?/p>

  我一定能養(yǎng)成這個習(xí)慣,因?yàn)椋何抑贫嗽敿?xì)的計(jì)劃

  如果這個習(xí)慣培養(yǎng)成功了,我會:獎勵自己,XXXX

  如果失敗了,我會:從頭開始,繼續(xù)培養(yǎng)XX習(xí)慣

  如果我有些想放棄:默念10遍我要養(yǎng)成這個習(xí)慣的原因

  一個人的成功和失敗,往往只是一念之差,如果我選擇了放棄,只能說明我很懦弱。不要讓想要成長變成一句空話,我相信堅(jiān)持就是勝利。

  九、每日三問法

  1、我覺得今天這幾件事情處理得很出色

  2、我覺得今天這幾件事情還可以處理得更好

  3、我覺得自己還可以在這些方面做的更好

  這樣做的好處有:幫助自己回顧每日工作、幫助建立信心、幫助找到目標(biāo)。

  十、拒絕突發(fā)事件

  1、拒絕時要委婉而堅(jiān)決。

  2、并在第二天詢問前一天晚上的情況,要表達(dá)出自己的關(guān)心和惋惜,還要提及一點(diǎn),這次完全是因?yàn)槿粘虥_突。

  3、在一周內(nèi)打電話告訴對方,如果下次還有這樣的機(jī)會,自己一定不會錯過。

  這幾年我也斷斷續(xù)續(xù)地學(xué)了一些時間管理方法,并從中受益頗多?傮w感覺是生活、工作是有序的、可控的,因?yàn)樽约耗軌虬盐兆」?jié)奏,會有一種能夠掌控的感覺。不僅心情會比較平靜,也增強(qiáng)了自信心。只是覺得,如果能夠小時候就接觸到這些時間管理理念會有多好!但是,anyway,遲做總是強(qiáng)于不做。

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