- 相關推薦
提高會計信息質量的調研報告范文（精選16篇）
我們眼下的社會，報告有著舉足輕重的地位，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編為大家收集的提高會計信息質量的調研報告范文，希望能夠幫助到大家。
提高會計信息質量的調研報告 1
一、調研背景
會計信息作為企業(yè)經(jīng)濟活動的重要反映，其質量高低直接影響著投資者、債權人等利益相關者的決策，進而關系到資本市場的有效運行和社會資源的合理配置。然而，當前會計信息失真問題時有發(fā)生，嚴重影響了其決策有用性。為深入了解會計信息質量現(xiàn)狀及問題成因，并提出切實可行的改進措施，特開展本次調研。
二、調研方法與樣本選擇
本次調研綜合采用問卷調查、訪談以及案例分析等方法。問卷調查對象涵蓋了不同規(guī)模、行業(yè)的企業(yè)會計人員、財務經(jīng)理以及審計機構從業(yè)人員等，共發(fā)放問卷xx份，回收有效問卷xx份。訪談則選取了xx家具有代表性的企業(yè)財務負責人和xx名資深審計師，以獲取更為深入、詳細的信息。同時，對近年來發(fā)生的xx起典型會計信息失真案例進行了深入剖析，以便全面、準確地把握會計信息質量問題的本質。
三、會計信息質量現(xiàn)狀及問題分析
�。ㄒ唬⿻嬓畔⑹д娆F(xiàn)象較為普遍
從調研結果來看，部分企業(yè)存在不同程度的會計信息失真情況。主要表現(xiàn)為：虛構收入、隱瞞費用，以達到虛增利潤的目的；資產計價不實，如高估固定資產價值、少計壞賬準備等；財務報表披露不完整，對重要關聯(lián)交易、或有負債等信息未充分披露，導致會計信息不能真實、準確地反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果。
�。ǘ⿻嬋藛T專業(yè)素養(yǎng)參差不齊
許多企業(yè)的會計人員在專業(yè)知識更新方面存在滯后性，對新會計準則、稅收政策等理解不夠深入，在實際賬務處理過程中容易出現(xiàn)錯誤和偏差。同時，部分會計人員缺乏應有的職業(yè)道德和操守，受利益驅使，參與會計造假行為，嚴重損害了會計信息的`真實性和可靠性。
（三）企業(yè)內部控制制度不完善
相當數(shù)量的企業(yè)內部控制制度存在缺陷，內部審計部門獨立性不足，未能有效發(fā)揮監(jiān)督作用。財務審批流程不規(guī)范，存在一人兼任多個不相容職務的現(xiàn)象，為會計舞弊行為提供了可乘之機。例如，在一些企業(yè)中，采購、付款、記賬等環(huán)節(jié)由同一人負責，缺乏必要的制衡機制，使得財務數(shù)據(jù)容易被篡改。
�。ㄋ模┩獠勘O(jiān)管力度有待加強
雖然我國已建立了較為完善的會計監(jiān)管體系，包括政府監(jiān)管部門（如財政、審計、稅務等）和社會中介機構（如會計師事務所），但在實際執(zhí)行過程中，仍存在監(jiān)管漏洞。部分監(jiān)管部門之間缺乏有效的協(xié)調與溝通，存在重復監(jiān)管和監(jiān)管空白并存的問題。一些會計師事務所為追求經(jīng)濟利益，在審計過程中未能保持應有的職業(yè)謹慎和獨立性，對企業(yè)的會計造假行為未能及時發(fā)現(xiàn)和揭露，導致會計信息質量難以得到有效保障。
四、提高會計信息質量的對策建議
（一）加強會計人員隊伍建設
定期組織會計人員參加專業(yè)培訓和繼續(xù)教育，提高其業(yè)務水平和綜合素質。培訓內容不僅應包括新會計準則、財務法規(guī)等專業(yè)知識，還應涵蓋職業(yè)道德教育，增強會計人員的誠信意識和責任感。鼓勵會計人員參加職業(yè)資格考試和學術交流活動，拓寬其視野，提升其專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)判斷能力。同時，企業(yè)應建立健全會計人員考核評價機制，對遵守職業(yè)道德、提供高質量會計信息的人員給予表彰和獎勵，對違規(guī)違紀者予以嚴肅處理，形成良好的職業(yè)風氣。
�。ǘ┩晟破髽I(yè)內部控制制度
企業(yè)應根據(jù)自身實際情況，建立健全內部控制體系，明確各部門和崗位的職責權限，確保不相容職務相互分離。加強對財務審批流程的管理，嚴格執(zhí)行授權審批制度，杜絕越權審批行為。強化內部審計監(jiān)督職能，提高內部審計機構的獨立性和權威性，定期對企業(yè)內部控制制度的執(zhí)行情況進行審計和評價，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，防范會計舞弊風險。
（三）強化外部監(jiān)管機制
政府監(jiān)管部門應加強協(xié)調與合作，建立信息共享平臺，形成監(jiān)管合力。加大對企業(yè)會計信息質量的檢查力度，提高檢查頻率和覆蓋面，對發(fā)現(xiàn)的會計造假行為依法予以嚴懲，增加企業(yè)的違法成本。加強對會計師事務所等中介機構的監(jiān)管，規(guī)范其執(zhí)業(yè)行為，提高審計質量。完善注冊會計師行業(yè)自律機制，加強對注冊會計師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，建立健全審計質量控制體系，確保中介機構能夠客觀、公正地對企業(yè)財務報表進行審計鑒證。
（四）推進會計信息化建設
利用現(xiàn)代信息技術，建立完善的會計信息系統(tǒng)，實現(xiàn)會計核算的自動化和標準化，減少人為因素對會計信息質量的影響。通過信息化手段，加強對企業(yè)財務數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，提高會計信息的及時性和準確性。同時，應加強對會計信息系統(tǒng)的安全防護，采取加密技術、訪問控制等措施，防止數(shù)據(jù)泄露和篡改，保障會計信息的安全性和完整性。
五、結論
提高會計信息質量是一項系統(tǒng)工程，需要企業(yè)、政府監(jiān)管部門、社會中介機構以及會計人員等各方共同努力。通過加強會計人員隊伍建設、完善企業(yè)內部控制制度、強化外部監(jiān)管機制以及推進會計信息化建設等措施的實施，有望有效解決當前會計信息失真問題，提高會計信息的真實性、可靠性和決策有用性，為我國經(jīng)濟社會的健康發(fā)展提供有力保障。
提高會計信息質量的調研報告 2
一、調研背景與目的
隨著經(jīng)濟環(huán)境的日益復雜和市場競爭的愈發(fā)激烈，高質量的會計信息對于企業(yè)的決策制定、資源配置以及投資者信心的建立至關重要。為深入了解企業(yè)在會計信息質量方面的現(xiàn)狀，挖掘存在的問題及根源，并探尋有效的提升途徑，特開展本次調研。
二、調研范圍與方法
本次調研選取了不同行業(yè)、不同規(guī)模的xx家企業(yè)作為樣本，涵蓋制造業(yè)、服務業(yè)、金融業(yè)等領域。調研方法包括問卷調查、實地訪談以及對企業(yè)財務報表和相關資料的分析，以確保獲取信息的全面性與準確性。
三、企業(yè)會計信息質量現(xiàn)狀
通過調研發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)在會計信息質量方面取得了一定成績，能夠較為準確、及時地反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果。然而，仍存在一些不容忽視的問題。
在會計核算準確性上，部分企業(yè)存在賬目處理不規(guī)范的情況，如費用歸類錯誤、資產折舊計提方法不一致等，導致會計信息與實際業(yè)務存在偏差。在財務報表編制方面，少數(shù)企業(yè)存在報表附注披露不充分的問題，未能詳細說明重要會計政策的選擇和變更原因，影響了信息使用者對報表的理解和分析。
四、影響會計信息質量的因素
1.人員素質因素：部分會計人員專業(yè)知識不足，對新會計準則和稅收政策的理解不夠深入，在實際操作中容易出現(xiàn)失誤。同時，個別會計人員職業(yè)道德缺失，為了個人利益或迎合企業(yè)管理層的不當要求，對會計數(shù)據(jù)進行篡改或隱瞞，嚴重影響了會計信息的真實性。
2.內部控制制度不完善：一些企業(yè)尚未建立健全有效的內部控制體系，內部審計機構獨立性不足，未能充分發(fā)揮監(jiān)督作用。在財務審批流程、資產管理等關鍵環(huán)節(jié)存在漏洞，使得會計信息在生成和傳遞過程中容易受到人為操縱。
3.外部環(huán)境壓力：市場競爭的'激烈使得部分企業(yè)為了追求業(yè)績表現(xiàn)，可能會采取不正當?shù)氖侄畏埏椮攧請蟊�，以獲取更多的融資機會或滿足監(jiān)管要求。此外，稅收政策的復雜性也導致一些企業(yè)在納稅申報時存在僥幸心理，通過調整會計利潤來降低稅負，從而影響了會計信息的質量。
五、提高會計信息質量的建議
1.加強人員培訓與職業(yè)道德建設：企業(yè)應定期組織會計人員參加專業(yè)培訓，及時更新知識體系，提高業(yè)務水平。同時，強化職業(yè)道德教育，通過案例分析、警示教育等方式，增強會計人員的誠信意識和責任感，使其自覺遵守會計準則和職業(yè)道德規(guī)范。
2.完善內部控制制度：建立健全涵蓋財務核算、資產管理、內部審計等各個環(huán)節(jié)的內部控制制度，明確各部門和崗位的職責權限，規(guī)范業(yè)務流程和審批程序。加強內部審計的獨立性和權威性，定期對內部控制制度的執(zhí)行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，確保會計信息的生成和傳遞過程得到有效監(jiān)督和控制。
3.優(yōu)化外部環(huán)境：政府部門應加強對企業(yè)的監(jiān)管力度，完善會計準則和法律法規(guī)，加大對會計造假等違法行為的處罰力度，提高企業(yè)的違法成本。同時，加強對注冊會計師行業(yè)的監(jiān)管，提高審計質量，充分發(fā)揮外部審計的監(jiān)督作用。此外，還應加強對企業(yè)管理層的培訓和引導，使其樹立正確的經(jīng)營理念和價值觀，摒棄短期利益行為，注重企業(yè)的長遠發(fā)展和會計信息質量的提升。
六、結論
會計信息質量是企業(yè)生存和發(fā)展的重要基礎，提高會計信息質量需要企業(yè)內部和外部各方的共同努力。通過加強人員培訓、完善內部控制制度以及優(yōu)化外部環(huán)境等措施的實施，企業(yè)能夠逐步提升會計信息質量，為企業(yè)的決策提供更加可靠的依據(jù)，增強投資者信心，促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。在未來的發(fā)展中，企業(yè)應持續(xù)關注會計信息質量問題，不斷探索和創(chuàng)新管理方法，適應經(jīng)濟環(huán)境的變化和市場的需求，確保會計信息在企業(yè)管理中發(fā)揮應有的作用。
提高會計信息質量的調研報告 3
一、調研背景
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計信息在企業(yè)管理及經(jīng)濟決策中的重要性日益凸顯。然而，當前會計信息失真現(xiàn)象頻發(fā)，嚴重制約了經(jīng)濟的健康發(fā)展。為了深入了解會計信息質量現(xiàn)狀，探索提升會計信息質量的有效途徑，我們進行了本次調研。
二、調研方法
本次調研采用問卷調查、實地訪談和數(shù)據(jù)分析相結合的方式，對xx家企業(yè)的會計信息質量進行了全面評估。調研內容涵蓋會計制度的執(zhí)行、內部控制的完善程度、會計人員的專業(yè)素質以及審計監(jiān)督的有效性等多個方面。
三、調研結果
調研結果顯示，當前會計信息質量存在以下問題：一是部分企業(yè)為了追求短期利益，存在會計造假行為，導致會計信息失真；二是內部控制制度不健全，缺乏有效的制約機制，使得會計信息質量難以保障；三是會計人員專業(yè)素質參差不齊，部分人員缺乏必要的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；四是審計監(jiān)督力度不足，難以及時發(fā)現(xiàn)和糾正會計信息失真問題。
四、原因分析
會計信息質量問題的根源在于：一是企業(yè)負責人法制觀念淡薄，為了追求個人或企業(yè)利益，不惜違反法律法規(guī)；二是會計環(huán)境復雜多變，會計人員面臨諸多壓力和誘惑；三是相關法律法規(guī)不完善，對違法行為的處罰力度不夠，難以形成有效震懾；四是信息化建設滯后，會計信息收集、處理和傳遞效率低下。
五、對策建議
針對上述問題，我們提出以下對策建議：一是加強法制教育，提高企業(yè)負責人的法律意識和會計人員的`職業(yè)道德水平；二是完善內部控制制度，建立健全制約機制，確保會計信息的真實性和完整性；三是加大執(zhí)法力度，對違法行為進行嚴厲打擊，提高違法成本；四是推進信息化建設，利用現(xiàn)代信息技術手段提高會計信息的質量；五是加強審計監(jiān)督，建立定期審計制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正會計信息失真問題。
六、結論
提高會計信息質量是一項系統(tǒng)工程，需要政府、企業(yè)、社會等多方面的共同努力。通過加強法制教育、完善內部控制制度、加大執(zhí)法力度、推進信息化建設和加強審計監(jiān)督等措施，我們可以有效提升會計信息質量，為經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。
提高會計信息質量的調研報告 4
一、調研背景
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)會計信息質量的重要性日益凸顯。然而，當前部分企業(yè)會計信息失真現(xiàn)象較為普遍，已成為經(jīng)濟發(fā)展中亟待解決的重要問題。為了深入了解企業(yè)會計信息質量的現(xiàn)狀，找出存在的問題，并提出相應的改進措施，我們進行了本次調研。
二、調研方法
本次調研采用問卷調查、實地訪談和數(shù)據(jù)分析等多種方法，對xx家企業(yè)的會計信息質量進行了全面評估。我們重點關注了企業(yè)會計信息的真實性、完整性、準確性和及時性等方面。
三、調研結果
調研結果顯示，當前企業(yè)會計信息質量存在以下問題：
1.部分企業(yè)存在會計造假現(xiàn)象，如虛增收入、少計成本費用等，導致會計信息失真。
2.部分企業(yè)內部控制制度不健全，缺乏有效的相互制約機制，導致會計信息質量難以保證。
3.部分企業(yè)會計人員素質不高，缺乏專業(yè)培訓和職業(yè)道德教育，導致會計信息處理不規(guī)范。
四、問題成因分析
針對上述問題，我們進行了深入分析，認為主要原因如下：
1.部門或個人利益驅動是會計造假的原動力。一些企業(yè)負責人為了追求經(jīng)營業(yè)績和個人利益，采取不正當手段干預會計工作，導致會計信息失真。
2.復雜的會計環(huán)境為會計造假提供了溫床。部分企業(yè)財務內控制度不健全，缺乏有效監(jiān)管，使得會計人員難以依法獨立履行會計職責。
3.執(zhí)法力度不夠，使企業(yè)造假有恃無恐。相關法律法規(guī)對違法者的法律責任追究程度較輕，難以形成有效震懾。
五、改進措施建議
針對以上問題，我們提出以下改進措施建議：
1.加大財經(jīng)執(zhí)法力度，嚴格貫徹實施相關法律法規(guī)，對會計信息嚴重失真的'企業(yè)及其責任人依法進行嚴厲處罰。
2.完善企業(yè)內部控制制度，建立健全相互制約機制，規(guī)范企業(yè)財務行為，防止財務造假。
3.提高會計人員素質，加強職業(yè)道德教育和專業(yè)培訓，提高會計人員的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)。
4.加強審計監(jiān)督，加大對財務報表的審計力度，提高審計質量，及時發(fā)現(xiàn)和糾正會計信息失真問題。
5.推進信息化建設，利用現(xiàn)代信息技術手段提高會計信息的收集、處理和傳遞效率，減少人工干預。
六、結論
提高會計信息質量是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。本次調研發(fā)現(xiàn)，當前企業(yè)會計信息質量存在一些問題，但通過加大執(zhí)法力度、完善內部控制制度、提高會計人員素質等措施，可以有效提升會計信息質量。我們呼吁企業(yè)和社會各界共同努力，共同營造誠信、透明、規(guī)范的會計信息環(huán)境。
提高會計信息質量的調研報告 5
一、調研背景
隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，會計信息在企業(yè)的經(jīng)營管理中扮演著至關重要的角色。然而，當前會計信息質量失真現(xiàn)象時有發(fā)生，給企業(yè)的健康發(fā)展帶來了不良影響。為深入了解會計信息質量現(xiàn)狀，提出切實可行的改進措施，我們進行了本次調研。
二、調研方法
本次調研采用問卷調查、實地訪談和數(shù)據(jù)分析相結合的方式，對xx家企業(yè)進行了深入調研。通過收集和分析企業(yè)會計信息質量的相關數(shù)據(jù)，結合實地訪談了解企業(yè)的實際情況，形成了本報告。
三、調研結果
調研結果顯示，當前會計信息質量存在的問題主要包括：一是部分企業(yè)存在會計造假行為，導致會計信息失真；二是企業(yè)內部控制制度不健全，缺乏有效的監(jiān)督和制約機制；三是會計人員素質參差不齊，部分會計人員缺乏專業(yè)知識和職業(yè)道德。
四、問題成因分析
1.部門或個人利益驅動是企業(yè)會計造假的原動力。一些企業(yè)為了追求虛名或個人利益，采取少計成本費用、虛增收入等手段人為虛增利潤。
2.復雜的會計環(huán)境為會計造假提供了溫床。法制、體制、輿論等因素對財務人員依法獨立履行會計職責形成許多障礙，導致會計信息失真。
3.執(zhí)法力度不夠，使企業(yè)造假有恃無恐。相關法律法規(guī)對違法者的法律責任追究程度較輕，且執(zhí)行力度不夠，難以形成有效震懾。
五、改進措施
1.完善會計制度和準則。建立和完善適應我國國情的會計制度和準則，提高會計信息的可比性和透明度。
2.加強內部控制。建立健全企業(yè)內部控制制度，規(guī)范企業(yè)財務行為，防止財務造假。
3.提高會計人員素質。加強會計人員的職業(yè)道德教育和專業(yè)培訓，提高其業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)。
4.強化審計監(jiān)督。加大對財務報表的`審計力度，提高審計質量，及時發(fā)現(xiàn)和糾正會計信息失真問題。
5.加大違法違規(guī)處罰力度。對會計信息造假行為依法嚴厲打擊，提高違法違規(guī)成本，形成有效震懾。
六、結論
提高會計信息質量需要從完善制度、加強監(jiān)管、提高人員素質等多個方面入手。只有綜合施策，才能有效提高會計信息質量，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。同時，政府、企業(yè)和社會各界應共同努力，營造良好的會計環(huán)境，促進會計信息質量的持續(xù)提升。
提高會計信息質量的調研報告 6
一、調研背景與目的
會計信息作為經(jīng)濟決策的重要依據(jù)，其質量高低直接影響著企業(yè)、投資者、債權人以及政府等各方面的利益。為深入了解當前會計信息質量狀況，發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出切實可行的改進措施，特開展此次調研。旨在通過對不同企業(yè)的會計信息生成、披露及運用等環(huán)節(jié)的調查分析，探究如何有效提高會計信息質量，以促進資本市場的健康穩(wěn)定發(fā)展，增強企業(yè)內部管理的科學性與有效性，維護社會經(jīng)濟秩序。
二、調研范圍與方法
本次調研選取了xx地區(qū)涵蓋制造業(yè)、服務業(yè)、金融業(yè)等多個行業(yè)的xx家企業(yè)作為樣本，包括大型企業(yè)、中型企業(yè)和小型企業(yè)，力求使調研結果具有廣泛的代表性。調研方法采用了問卷調查、實地訪談以及案例分析相結合的方式。向各樣本企業(yè)的財務人員發(fā)放問卷，了解其會計核算流程、信息披露情況以及對會計信息質量的認知；深入部分企業(yè)進行實地訪談，與企業(yè)管理層、財務負責人等就會計信息質量相關問題進行面對面交流，獲取更詳細、深入的信息；同時選取典型案例進行剖析，揭示會計信息質量問題的具體表現(xiàn)形式及其產生的根源和影響。
三、會計信息質量現(xiàn)狀及問題分析
�。ㄒ唬⿻嬓畔⒄鎸嵭苑矫�
部分企業(yè)存在會計信息失真問題，主要表現(xiàn)為虛構收入、隱瞞費用、資產不實等情況。一些企業(yè)為了達到上市融資、業(yè)績考核、獲取銀行貸款等目的，通過操縱會計賬目，編制虛假財務報表，嚴重誤導了投資者和債權人的決策。例如，在對某制造業(yè)企業(yè)的調研中發(fā)現(xiàn)，其通過提前確認銷售收入、少計成本費用等手段，虛增利潤達xx%，使得企業(yè)對外披露的財務狀況與實際經(jīng)營成果嚴重不符。
�。ǘ⿻嬓畔⑾嚓P性方面
許多企業(yè)的會計信息與使用者的決策需求相關性不足。財務報告主要側重于歷史數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)，對于前瞻性信息、風險信息以及非財務信息的披露較少。企業(yè)在日常會計核算中，未能充分考慮不同使用者的信息需求差異，提供的會計信息較為單一、籠統(tǒng)，難以滿足投資者對企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿�、市場競爭地位等方面的評估需求，以及管理層進行戰(zhàn)略決策和風險管控的需要。
�。ㄈ⿻嬓畔⒓皶r性方面
信息披露不及時是較為普遍的問題。一些企業(yè)未能嚴格按照會計準則規(guī)定的時間節(jié)點披露財務報告，存在延遲披露的現(xiàn)象。尤其是在發(fā)生重大事項時，如資產重組、重大訴訟等，未能及時向投資者和監(jiān)管部門通報相關信息，導致信息不對稱加劇，投資者無法及時做出合理的'決策，增加了市場的不確定性和風險。
�。ㄋ模⿻嬓畔⒖杀刃苑矫�
不同企業(yè)之間以及同一企業(yè)不同時期的會計信息可比性較差。會計準則的執(zhí)行存在差異，部分企業(yè)在會計政策選擇和會計估計運用上具有較大的隨意性，導致同類企業(yè)的財務數(shù)據(jù)缺乏橫向可比性。同時，一些企業(yè)在會計核算方法變更時，未能充分披露變更原因和影響，使得前后會計期間的信息不可比，影響了使用者對企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的趨勢分析和評價。
四、影響會計信息質量的因素
�。ㄒ唬┢髽I(yè)內部因素
1.公司治理結構不完善
部分企業(yè)存在股權結構不合理、內部監(jiān)督機制薄弱等問題�？毓晒蓶|一股獨大，可能會操縱企業(yè)的財務決策，為了自身利益指使財務人員進行會計造假。監(jiān)事會等內部監(jiān)督機構未能有效發(fā)揮作用，對企業(yè)財務活動的監(jiān)督流于形式，無法及時發(fā)現(xiàn)和糾正會計信息質量問題。
2.內部控制制度不健全
許多企業(yè)內部控制制度存在缺陷，在會計核算、財務審批、資產管理等關鍵環(huán)節(jié)缺乏有效的控制措施。例如，不相容職務未分離，導致財務人員可以同時兼任出納和會計核算工作，增加了舞弊的風險；授權審批制度不完善，使得一些不合理的費用支出得以報銷，影響了會計信息的真實性。
3.會計人員素質參差不齊
一些會計人員業(yè)務能力不足，對會計準則和會計法規(guī)的理解和掌握不夠準確，在會計核算過程中容易出現(xiàn)錯誤和偏差。同時，部分會計人員職業(yè)道德缺失，為了個人利益或迎合企業(yè)管理層的不當要求，參與會計造假行為，嚴重損害了會計信息的質量。
�。ǘ┢髽I(yè)外部因素
1.法律法規(guī)不完善
雖然我國已經(jīng)建立了較為完善的會計法律法規(guī)體系，但在某些方面仍存在漏洞和不足。對于會計信息造假行為的處罰力度不夠，違法成本較低，使得一些企業(yè)敢于鋌而走險。相關法律法規(guī)在會計信息披露的具體要求和規(guī)范上還不夠細化，給企業(yè)留下了一定的操縱空間。
2.監(jiān)管不到位
證券監(jiān)管部門、審計機構等外部監(jiān)管力量在會計信息質量監(jiān)管方面存在不足。監(jiān)管部門的監(jiān)管資源有限，難以對所有企業(yè)進行全面、深入的監(jiān)管，存在監(jiān)管漏洞。部分審計機構在執(zhí)行審計業(yè)務時，未能保持獨立性和職業(yè)謹慎性，對企業(yè)的財務報表審計走過場，未能發(fā)現(xiàn)存在的重大會計信息質量問題，使得一些低質量的會計信息得以對外披露。
3.社會信用體系不健全
當前我國社會信用體系尚不完善，企業(yè)的信用意識淡薄，缺乏誠信經(jīng)營的內在約束機制。一些企業(yè)不重視自身的信用形象，認為會計信息造假不會對其產生嚴重的后果，從而忽視了會計信息質量的重要性。
五、提高會計信息質量的對策建議
�。ㄒ唬┩晟破髽I(yè)內部治理機制
優(yōu)化公司股權結構，避免一股獨大現(xiàn)象，加強中小股東對企業(yè)的監(jiān)督作用。健全董事會、監(jiān)事會等內部治理機構，明確各機構的職責權限，提高其獨立性和運作效率。董事會應設立審計委員會，加強對企業(yè)財務報告的審查和監(jiān)督，確保會計信息的真實性和可靠性。
�。ǘ┘訌娖髽I(yè)內部控制建設
企業(yè)應建立健全內部控制制度，涵蓋企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，尤其是財務會計領域。明確會計核算流程和財務審批權限，嚴格執(zhí)行不相容職務分離原則，加強對財務人員的輪崗交流。定期對內部控制制度進行評估和改進，確保其有效性和適應性，及時發(fā)現(xiàn)和糾正內部控制缺陷，防范會計信息質量風險。
�。ㄈ┨岣邥嬋藛T素質
加強對會計人員的業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育。定期組織會計人員參加會計準則、會計法規(guī)以及財務管理等方面的培訓，提高其業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時，強化職業(yè)道德教育，通過案例分析、警示教育等方式，引導會計人員樹立正確的職業(yè)道德觀，增強其誠信意識和責任感，使其自覺抵制會計造假行為。
�。ㄋ模┩晟品煞ㄒ�(guī)體系
進一步完善會計法律法規(guī)，細化會計信息披露的相關規(guī)定，明確企業(yè)在會計核算、信息披露等方面的具體責任和義務。加大對會計信息造假行為的處罰力度，提高違法成本，對造假企業(yè)及其相關責任人依法追究刑事責任和民事賠償責任，形成強有力的法律威懾。
�。ㄎ澹⿵娀獠勘O(jiān)管力度
證券監(jiān)管部門應加強對上市公司會計信息質量的監(jiān)管，加大現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)管的力度，拓寬監(jiān)管渠道，充分利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術手段，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)的會計信息質量問題，并依法進行嚴肅處理。審計機構應加強行業(yè)自律，提高審計質量，嚴格按照審計準則執(zhí)行審計業(yè)務，保持獨立性和職業(yè)謹慎性，對企業(yè)財務報表的真實性、合法性發(fā)表客觀公正的審計意見。
�。┩七M社會信用體系建設
加快建立健全社會信用體系，加強對企業(yè)信用信息的采集、整理和共享，建立企業(yè)信用檔案和信用評級制度。對誠信經(jīng)營、會計信息質量高的企業(yè)給予信用激勵，如在融資、稅收優(yōu)惠等方面給予支持；對存在會計信息造假等失信行為的企業(yè)進行信用懲戒，將其納入失信黑名單，限制其市場準入和融資渠道等，促使企業(yè)自覺提高會計信息質量，維護自身信用形象。
六、結論
會計信息質量對于企業(yè)和社會經(jīng)濟的發(fā)展具有重要意義。通過本次調研發(fā)現(xiàn)，當前會計信息質量存在真實性、相關性、及時性和可比性等方面的問題，這些問題是由企業(yè)內部和外部多種因素共同作用的結果。為提高會計信息質量，需要從完善企業(yè)內部治理機制、加強內部控制建設、提高會計人員素質、完善法律法規(guī)體系、強化外部監(jiān)管以及推進社會信用體系建設等多個方面入手，采取綜合措施加以解決。只有不斷提高會計信息質量，才能為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力支持，為投資者和其他利益相關者提供可靠的決策依據(jù)，促進資本市場的穩(wěn)定運行和社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。
提高會計信息質量的調研報告 7
我委根據(jù)文件精神，從12月上旬起，結合本單位的實際情況，對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、財務收支情況
在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執(zhí)行情況
根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產管理和使用情況
為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的`有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題
通過自查，我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監(jiān)督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
提高會計信息質量的調研報告 8
為進一步提高公司會計信息質量，規(guī)范日常財務管理工作。根據(jù)集團多元化投資管理部相關要求，我公司財審部組織進行了對會計信息質量自檢自查活動，范圍主要涉及公司20xx年度、20xx年1—9月的相關財務會計信息，內容主要包括公司財務人員崗位設置、相關財務會計制度、現(xiàn)金及其他資產管理、往來款項的核對、會計業(yè)務處理、會計檔案裝訂保管等�，F(xiàn)就自查情況報告如下：
一、財審部基本情況
目前公司財審部共計設置十名財務人員，設財務總監(jiān)一名，財務室主任一名，會計六名（其中包括兩名新來人員，目前正處于使用期），出納一名、會計檔案專管人員一名。出納沒有兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。財務印章按規(guī)定保管，現(xiàn)金收（付）訖章、銀行轉訖章由出納管理，財務專用章、發(fā)票專用章等印章由指定人員管理。
會計人員定期或不定期參加新會計準則和新稅收法律法規(guī)等專題培訓活動。就今年來說，公司專門開展“營改增”一系列專題學習活動，并通過考試等方式進一步強化落實相關業(yè)務會計處理。公司財審部明確制定了貨幣資金管理制度、固定資產管理制度、財務開支審批管理制度、預算管理制度、內部控制制度、經(jīng)濟合同管理制度及機動車駕駛員風險金管理規(guī)定，并在日常工作中嚴格按各項制度執(zhí)行。
二、現(xiàn)金及其他資產管理
我公司辦理有關現(xiàn)金收支業(yè)務時，嚴格遵守國務院發(fā)布的《現(xiàn)金管理暫行條列》及其實施細則和公司貨幣資金管理制度�，F(xiàn)金的使用嚴格按規(guī)定，現(xiàn)金由出納保管，現(xiàn)金收入當天存入銀行。出納根據(jù)審核無誤的支付申請，按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù)，及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。為了認真執(zhí)行有關庫存現(xiàn)金限額的規(guī)定，并保證公司費用開支、公出借款和醫(yī)藥費用報銷等業(yè)務使用現(xiàn)金。凡一次借款或報銷在2000元以上的.，應提前一天告知出納，以便籌款備付。出納每日對現(xiàn)金進行盤點，公司建立了定期現(xiàn)金盤點制度，無坐支、設置“小金庫”、“公款私用”等違法行為。
對于銀行存款，出納及時逐筆序時登記，每日終了結出余額。定期核對銀行賬戶，每月至少核對一次。公司日常使用的票據(jù)種類為支票，設置了票據(jù)登記薄，對票據(jù)購買、領用、注銷進行記錄。
我公司固定資產主要包括房屋建筑物、運輸車輛、機械設備、通用設備及器具工具等。為加強固定資產日常管理工作，提高固定資產使用效益，根據(jù)國家相關法律法規(guī)，結合公司固定資產管理制度，實施專業(yè)化分類管理，固定資產歸口管理部門負責建立歸口固定資產分類臺賬。每年11月由財審部牽頭，組織歸口管理部門和使用部門對固定資產進行實物盤點，財審部根據(jù)盤點表及時進行賬務處理。
三、往來款項的核對
我公司按照國家、行業(yè)、集團及公司本身的規(guī)定組織公司物資收發(fā)會計核算工作。及時做好各項客運、貨運及倉儲裝卸收入與成本核算工作，定期做好與集團等相關部門的往來賬并做出正確的財務分析。期末與物資管理員核對賬務，確保賬實相符、賬賬相符，及時核對各供應商供貨記錄并確保與各供應商核對往來賬，確保會計核算的規(guī)范、合法，保證會計信息準確、完整、及時。
四、會計業(yè)務處理
我公司在處理會計業(yè)務時，按實際發(fā)生的各項業(yè)務取得真實合法可靠的原始憑證。通過取得的原始憑證做賬，記賬憑證所附原始憑證單據(jù)齊全；如果是采購業(yè)務記賬憑證，其后還附付款申請單、合同、采購訂單、入庫單、銀行付款單等相關原始憑證。并按時裝訂會計憑證和會計賬薄，同時編制出會計報表。另外，公司積極計算并及時繳納各種稅金，不存在偷稅漏稅行為。
五、會計檔案管理
我公司根據(jù)財政部《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，科學管理財務會計檔案，建立、健全會計檔案管理制度，保證會計檔案妥善有序存放。并設有專職會計檔案管理人員負責會計檔案的整理、編號、歸檔、調閱、借閱等相關工作，及時將超過兩年的會計檔案移交公司檔案室統(tǒng)一管理。
通過開展以上各方面自查自糾活動，我公司會計處理方法和財務管理工作總體符合會計準則及相關會計法律法規(guī)的要求，所提供的會計信息及時、真實、可靠、合法。公司財務會計各項工作不存在違法違規(guī)現(xiàn)象。但是還存在一些不足，目前公司財務人員實行的是定崗制度，今后會往定期輪崗這個方向考慮。另外，由于恰逢“營改增”這一政策，雖然公司在不斷組織新政策培訓學習活動，財務人員也在不斷努力接受并按新政次執(zhí)行，但仍然需要一個過渡時期，才能做到更完善。
嚴格管理、認真執(zhí)行是做好財務會計工作的重要保障，今后我公司會依托信息化進一步加強財務會計管理力度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度；與時俱進，積極學習新會計法規(guī)，不斷提高工作質量。認認真真的把財務會計工作落到實處，及時提供真實可靠合理合法的會計信息。
提高會計信息質量的調研報告 9
根據(jù)xxxxx文件，為認真總結好20xx年財務管理工作，我單位對會計信息質量、財務預算、資金安全和財務管理辦法的執(zhí)行狀況進行了自查，現(xiàn)將自查自糾狀況匯報如下：
(一)會計基礎工作狀況
會計科目和會計賬簿均根據(jù)《財務會計制度》和公司財務管理辦法的規(guī)定設置，會計賬簿、財務報表信息真實，賬表之間、賬賬之間、賬證之間對應真實。會計往來科目、會計結余科目真實。
財務報銷制度完善，嚴格按照會計人員檢查原始憑證、填寫報銷憑據(jù)、財務部主任審核、分管財務部經(jīng)理復核的報銷程序進行，有效地保證取得的原始憑證真實、合法。
取得的增值稅專用發(fā)票及時進行網(wǎng)上認證，各項稅費計算準確，并保證及時納稅。
財務收支無坐支現(xiàn)象。出納每月核對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。
會計憑證及時整理裝訂，存放安全、規(guī)范。
(二)預算執(zhí)行狀況
根據(jù)20xx年利潤及成本費用預算明細說明，財務部每月都要把各項主要成本費用的實際數(shù)與預算數(shù)進行比較，特別結合公司管理特點，要求各生產隊發(fā)生500元以上的非生產性支出務必向公司領導申請批準，務必將實際費用控制在預算費用之內。
20xx年預計實現(xiàn)銷售收入22350萬元，實現(xiàn)利潤828萬元，產生成本費用21522萬元，其中業(yè)務招待費80萬元，會務費35萬元，生產檢查費30萬元，差旅費44.39萬元。20xx年實際實現(xiàn)銷售收入18026.12萬元，共發(fā)生成本費用13819.70萬元，其中業(yè)務招待費165.88萬元，會務費28萬元，生產檢查費26萬元，差旅費52.91萬元。
(三)財務管理辦法完善和執(zhí)行狀況出處：
根據(jù)單位實際工作狀況，20xx年對原有財務管理辦法進行了修改，包括對財務管理辦法整體上的修改，以及對差旅費開支標準和費用報銷管理辦法的修改。修改后的管理辦法明確了職責權限，能有效防止舞弊；修改后的管理辦法明確了經(jīng)費支出的范圍和開支標準，控制了經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
完善各項管理辦法的同時，相關人員在工作過程中嚴格執(zhí)行規(guī)定，相互監(jiān)督，保證了會計工作的'真實性、完整性以及單位財產的安全。
(四)資金安全管理狀況
思考到各生產隊地處偏遠以及膠農取錢不便等因素，公司在支付干膠款、扶管費以及當?shù)鼐用竦耐恋刈饨饡r都采取現(xiàn)金發(fā)放的形式。為了防范資金安全風險，財務部每個月都是提前10天估算好現(xiàn)金需要量，并與銀行協(xié)調好。事前做好保密，當天由銀行專門運送現(xiàn)金到財務部，由出納一人負責發(fā)放和統(tǒng)計，發(fā)放時有治安管理部人員負責安全，發(fā)放完成后及時進行扎算，并將剩余現(xiàn)金存入銀行，嚴格按照公司現(xiàn)金管理制度的規(guī)定執(zhí)行。20xx年全年無一起安全事故并且數(shù)目準確。
通過自查，我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
提高會計信息質量的調研報告 10
為了深入加強防范操作風險，落實案件專項治理的有關文件精神，結合我自身的實際情況，我制定了具體案件專項治理工作自查方案，通過學習，我對這項工作有了較為深刻的認識。這次工作旨在以案件專項治理工作為契機，加強制度建設，強化監(jiān)督檢查，增強法紀觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性，有效遏制案件高發(fā)的勢頭，確保我縣農村信用社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。根據(jù)實施的方案，在社領導的組織下，我利用工余時間，再次認真地學習了一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過學習，加深了對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象，我對照相關的條例，對自己的工作、學習和生活一一進行了回顧，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以便于及時補缺補漏，及時整改，逐步完善。下面，我對自己的工作學習和生活進行一次全方位的自查。
1、本人擔任會計一職，在社主任的領導下，負責本單位的會計、出納工作，協(xié)調、理順內部各崗位之間的.關系。但是在應經(jīng)常向主任匯報會計、出納工作情況及內勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好，不夠主動及時向主任提供這方面的信息。為使轄內的會計、出納工作日趨規(guī)范，能夠隨著業(yè)務的發(fā)展，按照新的業(yè)務操作流程和規(guī)范，結合本社的實際情況，及時制定適宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范，以加強內部管理。
2、作為信用社的主辦會計，我在抓好各項內控制度的落實的同時，能及時發(fā)現(xiàn)、解答和解決業(yè)務中碰到的疑難問題，做好事前輔導。能堅持每月不少于一次的會計輔導與檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，督促當事人積極采取措施加以防范與整改，并及時向主任匯報發(fā)現(xiàn)的問題，取得領導的支持，以使各項制度的執(zhí)行更加到位。
3、作為主辦會計，我能認真核算各項財務收入，嚴格成本管理，認真組織會計核算，正確反映和評價經(jīng)營成果，為主任的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)。
4、認真做好全轄重要空白憑證的管理。能嚴格按照重要空白憑證的領用手續(xù)，做好網(wǎng)點重要空白憑證的領用登記、出庫。合理安排各網(wǎng)點和存量。每月堅持不少于三次的帳實檢查，確保憑證的使用、銷號有序、正規(guī)，避免出現(xiàn)遺失。
5、能按照制度規(guī)定做好以下日常工作：一是正確提取各項費用；二是做好各網(wǎng)點的傳票、會計檔案的收集、登記、保管工作；三是結息日做好各網(wǎng)點結息的輔導和事后監(jiān)督工作；四是及時核對內部帳，督促會計做好內外帳戶、總分帳、往來帳、帳戶余額的核對工作；五是能及時、準確地完成各種會計報表的編制。六是每季度對財務收支情況進行詳細的分析，便于主任的經(jīng)營決策。
7、能加強內部資金和固定資產、零星小額資產的管理。根據(jù)實際情況，合理制定各網(wǎng)點的庫存限額，在保證資金安全的同時，最大限度地壓縮現(xiàn)金資產的占用。按照有關規(guī)定，能加強固定資產購建項目的管理，做到有計劃、有審議、有報批。定期對固定資產盤查，嚴格控制固定資產的規(guī)模。但是對閑置的固定資產不能及時做到盤活或處理，比如位于xx新圩的商住土地，已閑置多年未加以妥善的處理。對于微機、終端設備、各類機具以及其他零星的低值易耗品，能夠參照固定資產的管理，建立帳、簿、卡，但是這些物品因實際需要在網(wǎng)點之間或領用人之間進行調劑后，不能做到及時登記，有些物品損壞后，也未能及時進行處理。
8、能夠嚴格遵守財經(jīng)紀律及財務制度，一切開支按照標準實行，需要上報審批的財務費用均待聯(lián)社批復后才出帳列支；報銷費用嚴格執(zhí)行經(jīng)辦、證明、確保每一筆開支真實、合規(guī)。帳務處理嚴格按會計制度進行，保證會計處理正確、清楚，對違反財務制度的人和事，能堅持原則，敢于抵制，并及時反映和匯報，自覺維護財經(jīng)紀律。
9、隨著信用社業(yè)務不斷的發(fā)展，各種業(yè)務水平不斷提高。我深知要做好主辦會計，一定要有熟悉的業(yè)務知識，才能做好會計輔導工作。因此我在熟練基本功的同時，注重對新業(yè)務知識的學習，不斷提高自己的業(yè)務水平；熟悉各項會計、出納等制度；適時學習相關的電腦知識，掌握電腦操作、運用和管理的技能。
10、對于信用社的文件收發(fā)登記能夠認真負責，及時登記并草擬執(zhí)行意見，按時按量按領導的批示進行相關的處理。定期做好裝訂、入檔，便于日后的查閱。
提高會計信息質量的調研報告 11
根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》和《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范》的有關規(guī)定，并參照財政局《關于開展20xx年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》要求，結合醫(yī)院內部審計及外部審計檢查實際情況，對本單位的財務情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、組織領導
為確保此次自查工作順利進行，20xx年5月5日收到xxx財政局通知后，醫(yī)院及時成立了以總會計師為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
二、自查時間
20xx年xx月xx日至xx月xx日。
三、自查方式
自查小組成員參照財政局《關于開展20xx年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》逐條對照，采取賬簿報表查閱和單據(jù)抽查等方式。
四、自查結果
按照州財政局《關于開展20xx年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》的要求，醫(yī)院對本單位年度財務會計報告質量、財務收支、>財務管理、預算執(zhí)行情況進行核查，對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進行了自查。
�。ㄒ唬┴攧帐罩Ш拓攧展芾矸矫�
1、醫(yī)院所有財政資金均按預算用途使用，支出真實合規(guī)。
2、嚴格專項資金管理，做到專款專用，無截留、擠占和挪用的行為。
3、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。
4、認真執(zhí)行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。
5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。
6、國有資產帳實相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處臵國有資產、截留處臵收入的行為。
7、醫(yī)院資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。
�。ǘ⿻嫼怂愫蜁媹蟾娣矫�
我單位依法建立賬簿，不存在賬外賬，不存在私設小金庫行為，一直以來按照適用統(tǒng)一的醫(yī)院會計制度進行核算。會計憑證的編制符合《會計基礎工作規(guī)范》的要求，簽字齊全，定期裝訂，專人保管，原始單據(jù)完整合法，不存在造假行為；發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務時及時入賬，做到日清月結；由專人負責編制會計報表，財務報告符合要求，做到數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。
�。ㄈ﹥炔靠刂坪蜋n案管理方面
財務人員具有明確的崗位職責，崗位職責清晰，授權明確合理，不相容職務相互分離，相互制約。會計檔案的保管由專人保管，有專門的會計檔案柜，會計檔案按年度，分別存放在不同的文件柜當中，并加鎖確保安全。
�。ㄋ模﹩挝粌炔靠刂浦贫冉⒑蛨�(zhí)行情況
根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《xxxx醫(yī)院內部控制制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些>規(guī)章制度，有效地實施了內部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下四點要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
4。明確賬務處理程序，根據(jù)醫(yī)院會計制度的規(guī)定，確定單位會計科目和明細科目的設置和使用范圍；確定本單位會計憑證格式、填制要求、審核要求、傳遞程序、保管要求等；確定本單位的總賬、明細賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、各種輔助賬等的.設置、格式、登記、對賬、結算、改錯等要求，確保會計核算準確無誤。
�。ㄎ澹┕潭ㄙY產管理和使用情況
為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
�。┐嬖趩栴}
通過自查，醫(yī)院在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監(jiān)督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
提高會計信息質量的調研報告 12
一、本級工會財務規(guī)范化自查情況
XX供電公司工會財務工作在上級工會的正確領導下，在公司黨政領導的高度重視和大力支持下，在公司工會財務、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護職工權益，在財務管理上求規(guī)范，在經(jīng)費、資產管理上求實效，保證了經(jīng)費足額及時撥繳，圓滿完成了上級工會上解經(jīng)費的目標任務，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎。
二、縣供電企業(yè)財務規(guī)范化自查情況
XX供電公司工會結合公司工會財務的實際情況，以查找問題，摸清情況，完善制度，夯實基礎，服務全局為目標，在布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃，有條不紊地開展了工會財務自查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
XX供電公司工會委員會下設5個基層分工會，工會財務專職工會會計一名，專職工會出納一名�，F(xiàn)有會員000人，年會費收入22730元，收繳率為100%。為了充分發(fā)揮工會組織的各項職能，推進企業(yè)兩個文明建設。多年來，公司工會把工會財務工作當作強化工會物質基礎的一項重點工程，把發(fā)揮和調動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，作為工會財務工作的著眼點，堅持工會財務工作為工會重點工作服務、為基層工會組織服務、為職工群眾服務的方針，在收好、管好、用好工會經(jīng)費中嚴格執(zhí)行工會財務制度，不斷提高工會財務工作的質量和管理水平，在強化工會經(jīng)費收繳、深化財務改革、加強財務管理等方面作了卓有成效的工作，為公司的蓬勃發(fā)展提供了強有力的財力支持和物質保證。
三、綜合自查評價
公司工會自成立以來，公司領導班子對工會經(jīng)費的收繳工作一直非常重視和支持，為工會經(jīng)費收繳工作提供了有力的后盾。工會也在建立激勵機制和約束機制上下功夫，一是每年都將工會經(jīng)費收繳工作納入年度方針目標考核之中，對不能按時上解經(jīng)費的單位，在年終評先中實行一票否決，對基層的促動很大，收到了滿意的效果。二是主動與公司人力和財務部門加強工作聯(lián)系，按照每月勞資和財務報表中的.工資總額對工會經(jīng)費進行核定，并以此為依據(jù)對基層單位進行核收，提高了經(jīng)費收繳的準確性。三是利用簽訂集體合同的機會，通過平等協(xié)商，把撥交工會經(jīng)費寫入合同條款。通過上述措施，幾年來我們對基層工會經(jīng)費的收繳率達到了100%，每年都能按照上級工會下達的經(jīng)費指標，及時足額完成工會經(jīng)費的收繳和上解任務。特別是近兩年來，我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機遇，積極主動的爭取公司行政的理解與支持，努力壯大工會的物質基礎，實現(xiàn)了工會經(jīng)費與全局職工工資總額的同步增長。
四、自查發(fā)現(xiàn)較為突出的共性問題
會計基礎工作有待進一步完善，如會計記賬方法不規(guī)范，會計科目設置和應用不規(guī)范，收支單據(jù)和報銷手續(xù)及會計檔案管理不規(guī)范。
五、工作建議
加強工會財務人員培訓，完善會計基礎工作。
我校是隸屬于縣教育局的副科級事業(yè)單位，下轄青少年活動中心和實驗小學城西分部兩個機構。學校內設辦公室、總務處、教務處、大隊部、教科室、藝教處、電教處、安保處等八個機構。共有學生3500余人，教職工181人，離退休人員37人。
學校實行事業(yè)單位會計制度，財務上實行報帳制，由教育局內設機構“結算中心”負責憑證的復核和建帳，學校配備報帳員一名，財務檔案管理兼統(tǒng)計員一名(即原來的會計主管)，均持有會計證并按規(guī)定進行了年審，報帳員取得了助理會計師職稱，統(tǒng)計員取得了經(jīng)濟師職稱，持證人員都參加了繼續(xù)教育。財務管理實行了一把手負責制和分管領導把關制，300元以下由分管的財務副校長審批，300元以上還要由一把手審批。制定了財務管理制度和內部控制制度，嚴格按國家有關規(guī)定和項目收費，對開支范圍進行了詳盡的規(guī)定并嚴格遵照執(zhí)行。開設銀行帳戶一個，及時按教育局規(guī)定報帳。從分管財務領導到會計人員，均能自覺執(zhí)行會計法律法規(guī)，沒有打擊報復會計人員的現(xiàn)象發(fā)生，沒有虛列、瞞報財務數(shù)據(jù)現(xiàn)象，做到了報表與帳目一致。
提高會計信息質量的調研報告 13
一、整改活動開展情況
公司根據(jù)貴局下發(fā)的[20xx]109號《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求，以及《調查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描述，我司20xx年11月20日前開展了第一階段的自查工作，認真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責任人。對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進整改進度，落實整改情況。
二、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況
根據(jù)《通知》的目標和要求，各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求：
(一)各公司應當建立符合規(guī)定和適應公司自身發(fā)展的財務管理組織架構，做到崗位職責清晰，授權明確合理，不相容職務相互分離，相互制約；財務會計人員具備相關專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從業(yè)資格；公司對財務會計人員后續(xù)教育有制度性安排。
(二)各公司應當根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司
自身經(jīng)營特點的財務管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任追究條款，對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規(guī)定，責任追究應與績效考核掛鉤。
各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度，對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規(guī)定。財務會計相關負責人管理制度應經(jīng)公司董事會審議批準。
(三)各公司應加強財務信息系統(tǒng)的建設和管理，保證財務信息系統(tǒng)的獨立性，不得與控股股東、實際控制人共用財務信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務信息系統(tǒng)的權限；公司的財務信息系統(tǒng)應當符合會計電算化相關規(guī)定的要求，滿足公司的實際需要；公司應加強對財務信息系統(tǒng)用戶及其權限的管理。
(四)各公司應當加強會計核算基礎工作的規(guī)范性，憑證填制符合要求，會計檔案歸檔及時、保管安全；應當切實提高會計核算和財務信息披露水平，能獨立編制合并財務報表和報表附注；應當根據(jù)《企業(yè)會計準則》及相關規(guī)定，結合公司所處行業(yè)特征和自身生產經(jīng)營特點，制定明確、恰當?shù)臅嬚�，并在財務報表附注中詳細披露，不得以《企業(yè)會計準則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策。
根據(jù)上述通知要求(一)，我們在自查中依托財務管理組織架構，明確了各崗位職責、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務變化，及時進行了修訂更新；對集團內各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計，了解會計人員是否具備從業(yè)資格；在20xx年12月份公司組織安排了“財務部門20xx年度教育訓練計劃”。
根據(jù)上述通知要求(二)，自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》等相關法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內部相關制度、具體業(yè)務實施細則，如：《財務負責人制度》等。此次整改中又補充完善了《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等制度。
根據(jù)上述通知要求(三)，自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財務信息系統(tǒng)方面已加強建設和管理，公司ERP系統(tǒng)已升級至用友8.9.0版本，人員操作權限由信息部嚴格控制，職責分明。為適應公司發(fā)展需要，公司已增加了費用預算模塊，采用用友軟件中的集團預算應用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預算與業(yè)務報銷都使用了該模式進行管理，從預算管理設定、預算表的編制、預算的控制與分析，以及日常報銷的業(yè)務均按照集團模式統(tǒng)一進行。這種模式有利于集團的集中管控，并能夠獨立部署預算與報銷的IT系統(tǒng)，利于進行日常維護和風險的管理。合同管理模塊，主要為設備、工程、維修、租賃等大型資產合同從簽訂到付款等全部流程都在ERP系統(tǒng)中管理，固定資產請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產合同的管理。網(wǎng)上報銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。
根據(jù)上述通知要求(四)，自查中公司進一步強調憑證填制規(guī)范要求，摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會計檔案及時歸檔、保管，制定了《會計檔案管理辦法》，并已遵照執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會計準則》及相關規(guī)定，制定了具體明確的適合公司生產經(jīng)營特點的記賬基礎和記量屬性、外幣業(yè)務核算方法、收入確認原則、存貨核算方法等相關會計政策、會計估計、會計差錯更正方法。
針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下：
1.財務人員和機構設置基本情況
存在的問題：財務部分人員暫未取得會計從業(yè)資格證。
整改措施：根據(jù)《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的.相關規(guī)定，按照《深圳市會計條例》中第十條：“取得會計從業(yè)資格證書的人員，方可從事會計工作”要求，公司對集團內各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計，審查各會計人員的從業(yè)資格，通知未取得會計證人員在最近一個周期考取，人事部門將此作為后續(xù)財務人員招聘錄用條件之一。
整改結果：未取得會計證人員將在20xx年6月份深圳財政局會計證資格考試報名期間內考取，12月參加財會電算化考試，預計年底可取得會計從業(yè)資格證書。
2.會計核算基礎工作規(guī)范性情況
存在的問題：對合并范圍往來定期對賬，每月一次明細賬核對，只是核對正確，未對結果簽字確認。
整改措施：進一步明確、規(guī)范各會計人員崗位職責，完善各往來對賬手續(xù)，從此次財務會計基礎工作自查之日起銷售會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月10號前完成對賬工作，由雙方簽章確認，現(xiàn)已遵照執(zhí)行。
整改結果：從20xx年11月起銷售會計已對內部往來對賬雙方簽章確認，后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。
3.資金管理和控制情況
存在問題：
(1).出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單；
(2).部分銀行存款余額調節(jié)表未復核。
整改措施：
(1).明確出納崗位工作職責，加強出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責任；
(2).監(jiān)督檢查銀行存款余額調節(jié)表簽批手續(xù)完整，并且指定專人復核，在每一賬戶銀行存款余額調節(jié)表完成后，對銀行存款余額調節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表，核對銀行存款明細科目，以防相關表檔遺漏。
整改結果：
(1).出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財務部會計人員從銀行索取銀行對帳單。
(2).部分銀行存款余額調節(jié)表未有專人復核，已整改由資金部負責人復核，并且簽名確認。
4、企業(yè)財務管理制度建設和執(zhí)行情況
存在問題：公司財務制度體系建設不完善，相關制度沒有更新，存在部分已在執(zhí)行的工作流程，沒有形成書面制度文件。
整改措施：公司依據(jù)企業(yè)會計制度，企業(yè)會計準則，企業(yè)內部控制基本規(guī)范等相關法律法規(guī)，結合公司業(yè)務特點，完善相關財務管理制度，并將已經(jīng)實際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展變化，及時修訂更新相關制度。
整改結果：現(xiàn)已補充部分制度：如《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實補充修訂，進一步完善公司制度建設，并嚴格遵照執(zhí)行。
5、母公司對子公司財務管理和控制情況
存在問題：公司對子公司的資金情況進行不定期的財務、審計專項檢查，財務、審計檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。
整改措施：發(fā)布公司相關審計、財務檢查工作規(guī)范制度，后續(xù)對子公司檢查結果形成書面報告材料。對子公司財務人員的錄用、晉升、調動均通過母公司集團財務中心審核，報母公司總經(jīng)理批準后執(zhí)行。子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進行審批。由子公司填寫申請審批后轉深圳財務中心進行審批，最后經(jīng)董事長批準。母公司資金部負責人對子公司日常資金進行監(jiān)控及管理，子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日報表到母公司資金部負責人，負責人根據(jù)資金申請情況郵件指令補充收付款所需資金。
整改結果：公司制定發(fā)布《內部審計制度》，對子公司專項檢查結果出具了書面的內部審計、檢查報告材料。通過整改，進一步加強巡檢工作管理，規(guī)范人員招聘流程、切實履行好資金審批權限，不斷提升財務、審計檢查工作效率，保證公司資產安全。
提高會計信息質量的調研報告 14
為認真做好會計基礎工作，建立規(guī)范的會計秩序，不斷提高會計工作水平，我集團在接到貴局通知后，馬上組織下屬各公司對會計基礎工作進行了全面的自查和檢查，并按工作規(guī)范標準客觀地進行了考評打分，對自查、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足之處，制定糾改措施，落實責任，限期改正�，F(xiàn)將我集團會計基礎工作自查情況報告如下：
一、會計機構和會計人員配備方面
我集團下屬各公司遵守國家法律法規(guī)，依法經(jīng)營，科學合理的設置會計機構，配備了各崗位會計人員。會計工作從上到下實施了統(tǒng)一管理，指導、監(jiān)督和檢查，會計人員變動、交接嚴格執(zhí)行監(jiān)交制度，資料完整、齊備。
二、會計核算方面
會計出納人員嚴格按照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，規(guī)范處理日常業(yè)務。按照規(guī)范取得原始或自制原始憑證，會計賬簿記錄規(guī)范，會計憑證、會計科目使用正確，裝訂整齊合規(guī)，檔案管理規(guī)范。年終決算前，對全年的過渡性賬戶和固定資產進行清理，內外賬務進行核對，年終經(jīng)營狀況反映真實。
三、會計監(jiān)督方面
根據(jù)各項財經(jīng)法律法規(guī)等，嚴格審查各項原始憑證，全部財務收支納入公司統(tǒng)一核算，對各項資產進行監(jiān)督，接受各級機關的監(jiān)督檢查。
四、內部管理制度
按照按照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，建立了集團會計管理體系，各公司會計管理體系。建立會計人員崗位責任制度等，建立了有效的`內控管理和考核制度，層層落實責任，加強內部管理。
五、存在的問題和不足
一是各項管理制度建設在新形勢下還需進一步完善，會計有關登記簿建立不夠全面。二是內部管理制度不強，管理制度落實不夠深入。三是會計工作缺乏創(chuàng)新，按部就班工作，缺乏積極主動性。針對以上問題我集團將及時糾正，抓好制度建設和會計出納人員素質建設，抓好各級管理制度的落實，力爭將我集團的會計基礎工作邁上一個新的臺階。
提高會計信息質量的調研報告 15
根據(jù)市財政局《關于開展“會計基礎工作規(guī)范年”活動的通知》（許財會[20xx]12號）和《關于轉發(fā)<河南省財政廳關于開展會計基礎工作檢查的通知>的通知》（許財會[20xx]13號）文件精神，對我中心會計機構設置情況、會計人員持證上崗情況、會計憑證規(guī)范情況、會計賬薄規(guī)范情況、財務報告規(guī)范情況、會計檔案管理規(guī)范情況、會計內部控制規(guī)范情況、財務管理制度執(zhí)行情況進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況：
許昌市企業(yè)養(yǎng)老保險中心現(xiàn)有職工36名，主要職責為為市直城鎮(zhèn)企業(yè)職工提供養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌服務，包括養(yǎng)老保險本金征集、離退休職工工資發(fā)放、參保在職職工保險基金管理等。
我中心嚴格按照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》要求開展日常會計工作，夯實會計工作基礎，建立會計基礎工作規(guī)范化長效機制，健全內部會計管理和控制制度，提升會計職能，不斷提高會計工作管理水平，維護我中心日常會計工作秩序，確保會計信息質量的真實、完整和國家財產的安全。
二、各項會計基礎工作量化指標落實情況：
1、會計基礎方面。嚴格按照《會計法》規(guī)定設置會計崗位，配備專職會計人員；明確會計各崗位職責，會計人員持證上崗；任用會計人員實行回避制度；會計工作交接合規(guī)；會計檔案管理規(guī)范。
2、會計核算方面。嚴格執(zhí)行各項會計制度，會計憑證的格式、內容、填制方式、審核程序均符合會計制度要求，賬薄的設置、啟用、登記、結賬、錯誤更正方法均合規(guī)；會計科目設置、核算均規(guī)定執(zhí)行，會計報表合規(guī)、合法、準確。
3、會計監(jiān)督方面。會計機構、會計人員對不真實、不合法的原始憑證和違反國家統(tǒng)一的財政、財務、會計制度的經(jīng)濟業(yè)務事項按照《會計法》規(guī)定的進行監(jiān)督；建立并執(zhí)行我中心內部控制制度；接受外部監(jiān)督。
三、主要措施：
1、領導重視，財務人員工作負責，中心配有專門的財務辦公室，配有專職財務人員2人，財務資料柜5個；中心主任經(jīng)常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報。
2、財務人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力，能按照《會計工作基礎規(guī)范》的.有關財經(jīng)規(guī)定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實；財務人員能對當天發(fā)生的業(yè)務，當天登記入賬，日記帳做到日清日結，并根據(jù)各項資金的性質，嚴格做到�？顚Ｓ�。
3、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益；明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
4、中心成立了理財小組，定期檢驗監(jiān)督財務運行情況，大項支出經(jīng)中心領導班子會議研究決定。
我中心將繼續(xù)嚴格按照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》要求，開展日常會計工作，不斷建立規(guī)范科學的會計工作秩序，提高財務管理水平和資金使用效益，促進中心會計工作規(guī)范、健康發(fā)展。
提高會計信息質量的調研報告 16
根據(jù)《xx市審計局關于開展年度財政財務收支自查自糾工作的通知》精神，我局結合自身實際情況，對本單位的財政財務收支情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、健全組織，強化領導
為確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
二、嚴格清查，不走過場
成立清查小組后，局領導要求認真學習文件精神，對照自查內容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的.問題。
三、認真自查，及時自糾
按照《xx市審計局開展xxx年度財政財務收支自查自糾工作的通知》的要求，我局對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進行了自查。
1、我局所有財政資金均按預算用途使用，支出真實合規(guī)。
2、嚴格專項資金管理，做到�？顚Ｓ�，無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。
3、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。
4、認真執(zhí)行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。
5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。
6、國有資產帳實相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處置國有資產、截留處置收入的行為。
7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。
8、我局根據(jù)本單位實際，建立并實施內部監(jiān)督和控制制度，相關人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內部監(jiān)督和控制。
通過自查，我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節(jié)約，嚴格控制接待標準。
【提高會計信息質量的調研報告】相關文章：
提高會計信息質量論文08-01
如何提高會計信息的質量10-22
提高企業(yè)會計信息質量的思考06-10
淺析提高會計信息質量的對策05-13
教學質量調研報告04-01
提高企業(yè)會計信息質量方法探究08-03
論如何從核算中提高會計信息質量08-02