學法檔案制度范本

　　為增強本局、館廣大干部學法用法的自覺性，進一步提高依法行政工作水平，推動檔案工作規(guī)范化、法制化進程,根據(jù)省政府有關文件精神，制定本制度。

　　一、學習內容

　　主要學習通用法律知識和專門法律知識兩大部分。通用法律知識主要包括：依法行政的基本原理、行政訴訟法、行政復議法、國家賠償法、行政處罰法、行政許可法、行政強制法等法律。專門法律知識主要與本職崗位有關的法律法規(guī)知識包括：檔案法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。

　　二、主要形式

　　采取自學與集中培訓輔導相結合的形式。每年至少組織一次檔案執(zhí)法人員法制培訓，提高檔案執(zhí)法工作水平。每年至少組織一次基層檔案專、兼職人員檔案法律知識培訓，結合年檢工作，通過以會代訓的方式，加強對基層檔案人員的法制培訓，培訓面應達到90%以上。根據(jù)“六五”普法工作要求，每年至少組織一次檔案法制專題宣傳活動，利用簡報、網(wǎng)絡、舉辦專題講座等多種形式開展經常性的.檔案法制學習宣傳，不斷增強局、館全體干部職工的法律素養(yǎng)。

　　三、保障措施

　　(一)加強領導。局長辦公會議要把法律、法規(guī)、規(guī)章的學習、宣傳、培訓工作列入重要的議事日程。

　　(二)建立考核機制。將學法納入公務員年度考核，作為干部任職、晉升職務的重要依據(jù)。不參加學習或考試不合格者，當年年度考核不能評為稱職以上等次。

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