近日，根據(jù)《關(guān)于落實擔(dān)任村“兩委”班子成員的大學(xué)生村官生活待遇的通知》(新黨組通字[2014]39號)文件精神，阿瓦提縣率先對擔(dān)任村“兩委”班子成員的大學(xué)生村官落實大學(xué)生村官生活補貼和村“兩委”班子雙待遇工資報酬，充分調(diào)動大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)基層、奉獻基層的積極性和主動性。

　　嚴格考核選拔。針對部分軟弱渙散村班子人員結(jié)構(gòu)老化、文化素質(zhì)偏低、急需補充新鮮力量等實際困難，按照思想政治過硬、熱心基層工作、帶動致富能力強、群眾基礎(chǔ)好的標準，采取換屆選舉、村委班子集體推薦、村民大會公選等方式，從大學(xué)生村官中選拔出適合擔(dān)任村兩委班子成員的人員。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委每季度組織開展一次工作考核，結(jié)合考核情況及時落實雙待遇工資。

　　嚴格待遇標準。出臺《關(guān)于落實擔(dān)任村“兩委”班子成員的大學(xué)生村官生活待遇的實施意見》，明確大學(xué)生村官生活待遇四類標準。對在村任職的120名大學(xué)生村官每人每月生活補貼由1736元提高至1850元(每人每月提高的114元作為績效報酬，每季度根據(jù)績效考核情況發(fā)放一次);其中對通過正式選舉擔(dān)任村“兩委”班子正職且占村“兩委”班子成員職數(shù)的3名大學(xué)生村官，聘期內(nèi)保留大學(xué)生村官生活補貼每人每月1850元，同時享受村“兩委”班子正職報酬每人每月1851元(含基本報酬40%和績效報酬60%)，合計3701元;對通過選舉擔(dān)任村“兩委”班子副職且占村班子成員職數(shù)的，聘期內(nèi)保留大學(xué)生村官生活補貼每人每月1850元，同時享受其他村干部報酬每人每月1137元(含基本報酬和績效報酬)，合計2987元;對擔(dān)任村“兩委”委員且占村“兩委”班子成員職數(shù)的大學(xué)生村官，聘期內(nèi)保留大學(xué)生村官生活補貼每人每月1850元，并比照擔(dān)任村“兩委”副職的大學(xué)生村官適當提高基本報酬，每人每月255元(占其他村干部基本報酬的56%)，根據(jù)考核情況發(fā)放其他村干部績效報酬每人每月682元，合計2787元。

　　嚴格發(fā)放程序。擔(dān)任村“兩委”班子成員且占村“兩委”班子成員職數(shù)的大學(xué)生村官生活待遇補助由縣委基層辦按照鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村“兩委”班子成員職數(shù)核撥，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))參照《中共阿瓦提縣委員會關(guān)于評績定酬差別化落實村干部報酬的實施意見》瓦黨發(fā)[2014]15號文件要求及時足額發(fā)放，不得截留、挪用、擠占。通過落實“雙薪”待遇，穩(wěn)定了村官隊伍，激發(fā)了大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。