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村后勤辭職報(bào)告常用【6篇】
在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告使用的頻率越來越高，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的村后勤辭職報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
村后勤辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從xx年11月份至今，進(jìn)入學(xué)校已有五年多的時(shí)間里，我得到了學(xué)校各位同事的多方幫助，我非常感謝學(xué)校各位同事。
在過去的五年里，我在學(xué)校里工作的'很開心，感覺學(xué)校的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在學(xué)校里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識(shí)。在學(xué)校的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識(shí)，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于學(xué)校五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！
隨著學(xué)校的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對(duì)學(xué)校每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個(gè)工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)校行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個(gè)人能力的不足，綜合管理水平已與學(xué)校的要求相差甚遠(yuǎn)了，自己深感有愧學(xué)校五年來的培養(yǎng)。
由于我個(gè)感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對(duì)學(xué)校的期望，同時(shí)也感覺自己在過去的五年里沒有給學(xué)校做過重大貢獻(xiàn)，主要是和自身能力不高有關(guān)，在學(xué)校的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和學(xué)校考慮，自己現(xiàn)特向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校給予批準(zhǔn)。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
村后勤辭職報(bào)告2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是比亞迪后勤部門的員工，已經(jīng)在公司工作了五年，是從公司成立的那一年開始我就加入比亞迪，并一直為公司的發(fā)展而奮斗。在這五年中，我有很多的收獲和成長，但是近期有些事情讓我不得不做出一個(gè)決定：我決定離開比亞迪，辭去我的工作。
這個(gè)決定對(duì)我來說并不容易，因?yàn)槲以?jīng)熱愛過我的工作，熱愛過這個(gè)公司。但是，最近一系列的事件引起了我的思考，促使我做出了這個(gè)決定。具體來說，我有以下的原因：
第一，公司的管理層存在很大的問題。我們部門的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)向我們傳達(dá)一些與公司價(jià)值觀不符的.信息，并且不尊重員工的意見和需求。有時(shí)候感覺公司的管理層很少關(guān)注員工的健康和福利，只關(guān)心項(xiàng)目的利潤和效益。這種管理風(fēng)格讓我感到很不舒服。
第二，我的工作并不被重視。在公司這幾年中，我一直在后勤部門工作，負(fù)責(zé)一些日常事物，比如采購和物資管理。但是，公司似乎從來沒有真正意識(shí)到后勤工作的重要性，總是忽視我們的貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，其他部門的同事被更好的培養(yǎng)和激發(fā)了，他們的工作被設(shè)置了更高的目標(biāo)和挑戰(zhàn)。這讓我感到了無盡的挫敗。
第三，公司缺乏良好的企業(yè)文化。雖然比亞迪在業(yè)內(nèi)擁有很高的知名度，但是從內(nèi)部來看，公司缺乏明確的文化和價(jià)值觀。我們的工作環(huán)境缺乏激勵(lì)和支持，員工與員工之間缺乏交流和互動(dòng)，這使得我覺得公司并不是一個(gè)讓人愉悅的地方。
總的來說，在這個(gè)難以忍受的環(huán)境中工作很難讓我感到快樂和滿足。我選擇辭掉我的工作，并非因?yàn)槲也粣圻@個(gè)公司，而是因?yàn)槲蚁嘈湃松鸁o常，我需要擁抱新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。
在離開之前，我想向公司提出幾點(diǎn)建議。首先，公司需要加強(qiáng)對(duì)員工的尊重和重視。員工是公司最重要的資產(chǎn)，他們需要被更好地管理和激勵(lì)。其次，公司需要更好的關(guān)注企業(yè)文化和價(jià)值觀，希望您的領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)镜沫h(huán)境和氛圍有明確的規(guī)劃和思考。
最后，我要感謝公司給我這五年的機(jī)會(huì)。我將永遠(yuǎn)銘記在心，并祝愿公司未來的發(fā)展有更加輝煌的前景。
再次感謝！
敬禮！
比亞迪后勤一名員工
XX時(shí)間
村后勤辭職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先非常感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。
由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激諸位院領(lǐng)導(dǎo)大鑒：
我在學(xué)校工作的續(xù)簽合同（xx年—xx年），到明年元月15日將屆期終。
據(jù)合同規(guī)定，如一方有變動(dòng)意向，應(yīng)在到期前九十天知會(huì)對(duì)方。
經(jīng)過慎重考慮，我決定在到期之日，結(jié)束我在本院的教學(xué)。
以下是我對(duì)決定的說明：
我之請(qǐng)辭，非關(guān)待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認(rèn)同現(xiàn)行人文藝術(shù)教育體制。
當(dāng)我對(duì)體制背后的'國情漸有更深的認(rèn)知，最妥善的辦法，乃以主動(dòng)退出為宜。
五年期間，我的工作處處被動(dòng)而勉強(qiáng)，而光陰無情，業(yè)務(wù)荒廢，我亟盼回到畫架前獨(dú)自工作，繼續(xù)做個(gè)體藝術(shù)家。我深知，這一決定出于我對(duì)體制的不適應(yīng)，及不愿適應(yīng)。
我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時(shí)將會(huì)上交，俾便注銷。目前借住的團(tuán)結(jié)湖教工宿舍，其入住性質(zhì)始終未獲解釋，何時(shí)搬離，聽候指示。
再次衷心感謝學(xué)院對(duì)我的重用與信賴。我與自己的職稱實(shí)難匹配，深感慚愧。五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)，雖以請(qǐng)辭告終，但我對(duì)本院與教學(xué)的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
預(yù)先感謝院校領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
村后勤辭職報(bào)告4
各位園領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
首先，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們這幾個(gè)月來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這一段時(shí)間，我認(rèn)真仔細(xì)的回顧了這x個(gè)月以來的工作情況，覺得來到xx幼兒園工作是我的很大幸運(yùn)，我一直非常的珍惜這份工作。這幾個(gè)月以來領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的熱切關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我從內(nèi)心感激不盡。在園內(nèi)的工作中，讓我學(xué)到很多此前學(xué)不到的東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的`提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。我離職的原因，是因?yàn)槲壹也辉趚x，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我想打算試試看，所以我決定離職，請(qǐng)您們支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業(yè)績一路飆升！希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
村后勤辭職報(bào)告5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是比亞迪公司的一名后勤員工，我在公司工作多年，一直對(duì)公司充滿著信心和熱愛。但是，我不得不向您報(bào)告我已經(jīng)決定離開公司。
離開公司的決定并不容易，我也花費(fèi)了很長時(shí)間來思考和權(quán)衡。最終，決定離開公司的原因還是因?yàn)楣镜姆N種不公和不合理待遇。
首先，公司的.管理不合理。公司在管理方面存在許多缺陷和問題，比如在工資待遇、努力表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等方面沒有合理的分配。有些員工明顯工作表現(xiàn)好，但卻沒有得到應(yīng)有的薪水和獎(jiǎng)勵(lì)，而有些員工卻在實(shí)際工作中缺乏責(zé)任心和工作熱情。這種不公平的待遇也會(huì)引起其他員工的不滿和不安。
其次，公司的工作環(huán)境不友好。公司在提供員工工作場(chǎng)所時(shí)考慮不周，如沒有合適的工作休息場(chǎng)地、飲水處等基礎(chǔ)設(shè)施，導(dǎo)致員工在工作中感到疲憊和不適。公司應(yīng)該認(rèn)真考慮員工的工作環(huán)境，為員工創(chuàng)造更加寬松、舒適和友好的工作環(huán)境。
最后，公司對(duì)員工的關(guān)注不夠。作為員工，我們需要更多的關(guān)注和支持。在日常工作中，公司應(yīng)該多給傾聽，多與員工互動(dòng)，讓員工感受到公司的關(guān)懷和支持。特別是在員工遇到困難和疑慮時(shí)，公司應(yīng)該積極解決問題，為員工提供必要的幫助和支持。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我深感內(nèi)疚和失望，從事半年的公司，由于種種原因，我不得不離開。希望公司能夠認(rèn)真反思并改正問題，讓公司變得更加完善和公正。在未來，我相信公司會(huì)變得更加強(qiáng)大和有影響力，我將一直關(guān)注并祝愿公司的成功。謝謝！
此致
敬禮！
離開公司的員工：XXX
20xx年7月16日
村后勤辭職報(bào)告6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是比亞迪公司的一名后勤管理人員，我在這里服役了五年。然而，我非常遺憾地向您報(bào)告，我將辭職離開公司。
我想在辭職之前向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達(dá)我對(duì)于這個(gè)公司的感激之情。這個(gè)公司在我人生的道路中具有非常重要的意義。我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對(duì)我的支持和幫助，感謝他們?cè)谖仪髮W(xué)和職業(yè)生涯中的指導(dǎo)和支持。
然而，我必須承認(rèn)，我在公司的職場(chǎng)生涯中已經(jīng)到達(dá)了一個(gè)瓶頸。我已經(jīng)完成了公司給予我的任務(wù)，并且在我的工作領(lǐng)域中贏得了卓越的聲譽(yù)。我認(rèn)為現(xiàn)在是時(shí)候?qū)で笮碌穆殬I(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展領(lǐng)域了。
我的'決定對(duì)于公司來說肯定是一個(gè)挑戰(zhàn)，因?yàn)閷?duì)于任何公司而言，失去一位有經(jīng)驗(yàn)的員工都會(huì)造成不小的損失。但是，我相信比亞迪擁有足夠的人才來取代我的職位并且繼續(xù)發(fā)展。
我將盡我最大的努力確保公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的順利過渡。我會(huì)盡我最大的努力完成我的工作任務(wù)，讓我的后繼者輕松接手。
這次辭職并不是一件簡單的決定，但是我相信它是我個(gè)人職業(yè)生涯中的必要選擇。很遺憾，這也意味著我將不再有機(jī)會(huì)與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起合作了，但是我相信在未來的某個(gè)時(shí)候，我們會(huì)再次相遇。
最后，我要再一次感謝比亞迪這個(gè)公司對(duì)我的支持和信任，我深深地感激公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谖疫@段職業(yè)生涯中的所有幫助和支持。我衷心祝愿比亞迪公司在未來蒸蒸日上，取得更加令人矚目的成就。
謝謝！
此致
敬禮
辭職人：
日期：20xx年XX月XX日
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