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合作社公司章程范本
在發(fā)展不斷提速的社會中，章程使用的頻率越來越高，章程作用于組織內(nèi)部，依靠全體成員共同實施。寫章程的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的合作社公司章程范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
合作社公司章程1
第一章總則
第一條：本社是由從事狐貉養(yǎng)殖的農(nóng)戶為主體，按照自愿、民主、平等、互利原則發(fā)起成立，實行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我服務(wù)、民主管理的專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。
第二條：本社定名為西豐鎮(zhèn)聯(lián)合狐貉養(yǎng)殖專業(yè)合作社，本社住所設(shè)在饒河縣西豐鎮(zhèn)聯(lián)合村。
第三條：本社的宗旨是，以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)，通過社員的合作與聯(lián)合，為社員提供生產(chǎn)和生活服務(wù)，維護(hù)社員利益，促進(jìn)社員增產(chǎn)增收，提高社員生活質(zhì)量和水平。
第四條：本社主要開展下列生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)活動：
�。ㄒ唬樯鐔T提供市場信息；
�。ǘ┮M(jìn)新品種、新技術(shù)，組織技術(shù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)；
�。ㄈ┩七M(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和品牌化經(jīng)營；
�。ㄋ模┙M織社員從事產(chǎn)品的儲藏、加工和銷售；
�。ㄎ澹┨峁┢渌鐔T所需的服務(wù)。
第五條：本社是在家庭承包經(jīng)營的基礎(chǔ)上，狐貉養(yǎng)殖戶，自愿聯(lián)合、民主控制的獨立市場主體的.合作制經(jīng)濟(jì)組織。
第二章社員
第六條：凡從事承認(rèn)并遵守本章程，經(jīng)本社同意，即可成為本社社員。
第七條：社員入社自愿，退社自由。
第八條：社員的權(quán)利：
�。ㄒ唬﹨⒓由鐔T大會，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
�。ǘ﹥�(yōu)先參加本社組織的各項活動，并享有本社為社員提供的各項優(yōu)惠服務(wù)；
�。ㄈ﹨⑴c本社經(jīng)營活動；
�。ㄋ模⿲Ρ旧绻ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督，提出建議。
第九條：社員的義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷乇旧缯鲁毯蛢�(nèi)部各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員大會和管理機(jī)構(gòu)的決議，維護(hù)本社利益；
�。ǘ┓e極參與本社的各項經(jīng)營活動，優(yōu)先與本社開展業(yè)務(wù)往來和交易，促進(jìn)本社發(fā)展；
�。ㄈ┙邮鼙旧缰笇�(dǎo)，嚴(yán)格履行合同，按照合同要求開展養(yǎng)殖和服務(wù)活動并保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；
�。ㄋ模楸旧缣峁B(yǎng)殖信息和有關(guān)情況。
第十條：如有下列情形之一的，取消社員資格：
�。ㄒ唬┎宦男猩鐔T義務(wù)；
�。ǘ┙�(jīng)營上有嚴(yán)重違法行為；
�。ㄈ┎辉俜仙鐔T資格條件；
�。ㄋ模┯袊�(yán)重違反章程的其它事項。
第三章組織機(jī)構(gòu)
第十一條：本社實行社員大會制度，設(shè)立管理機(jī)構(gòu)，社員大
第十二條：社員大會定期召開，一般每年召開一次，須有全體社員三分之二以上出席方為有效。遇有下列情形之一時，召開臨時社員大會：
�。ㄒ唬┕芾頇C(jī)構(gòu)認(rèn)為必要時；
�。ǘ┪宸种灰陨仙鐔T或三分之一以上社員提出時。
第十三條：社員大會有關(guān)決議的表決實行1人1票制。社員因故不能到會，可書面委托其他社員代理，各項決議須有全體社員半數(shù)以上同意，重要事項須有全體社員三分之二以上同意，方為有效。
第十四條：召開社員大會前管理機(jī)構(gòu)需提前1日向社員通報會議內(nèi)容。
第十五條：社員大會的職權(quán)：
�。ㄒ唬┲贫ā⑿薷暮屯ㄟ^本章程；
�。ǘ┻x舉和罷免管理機(jī)構(gòu)主任；
�。ㄈ⿲徸h批準(zhǔn)本社經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度；
�。ㄋ模Q定有關(guān)本社合并、分立、終止等重要事項；
�。ㄎ澹┯懻摬Q定其他重大事項。
第十六條管理機(jī)構(gòu)是社員大會閉會期間的常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本社日常經(jīng)營管理工作。管理機(jī)構(gòu)由主任1名，每屆任期3年，可連選連任。
第十七條：管理機(jī)構(gòu)職權(quán)
�。ㄒ唬┙M織召開社員大會，執(zhí)行社員大會決議；
（二）擬定本社發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，提交社員大會通過，并組織實施；
（三）擬定本社機(jī)構(gòu)設(shè)置，提交社員大會審議批準(zhǔn)；
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)本社日常經(jīng)營，管理和服務(wù)活動；
�。ㄎ澹┡鷾�(zhǔn)接納新社員或原有社員的退出，取消不符合條件的社員資格；
�。┴�(fù)責(zé)管理本社經(jīng)營活動，努力保證社員利益不受侵犯；
�。ㄆ撸┥鐔T大會授予的其他職權(quán)。
第十八條：管理機(jī)構(gòu)會議必須由全體成員三分之二以上出席，會議決議須有全體成員的半數(shù)以上通過方有效。管理機(jī)構(gòu)會議必須有文字記錄。
第四章附則
第十九條：本章程由社員大會表決通過后生效。
第二十條：本章程由本社管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。
合作社公司章程2
第一章總則
第一條為適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，提高農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營的組織化程度，增加成員收入，實現(xiàn)共同致富，由馬守松、王祥賁、陳好軍、楊玉鏡、楊玉峰、孟國戰(zhàn)、李廣運、李傳喜等人共同發(fā)起，經(jīng)杞縣工商局批準(zhǔn)設(shè)立，召開成立大會，成立本社。本社定名為杞縣金田生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。
第二條本社是以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民為主體，在家庭承包經(jīng)營的基礎(chǔ)上，按照合作制或股份合作制方式生產(chǎn)、經(jīng)營、分配和管理的互助性經(jīng)濟(jì)組織。其宗旨是為成員提供生產(chǎn)、營銷、技術(shù)、信息等方面的服務(wù)，維護(hù)成員的合法權(quán)益，增加成員的經(jīng)濟(jì)收入。在本社內(nèi)部不以盈利為目的，是非盈利性的經(jīng)濟(jì)組織。
第三條本社堅持“民辦、民管、民受益”的原則，實行民主管理，自主經(jīng)營，盈余返還，成員享受平等權(quán)利。本社全部財產(chǎn)歸全體成員所有，利益共享，風(fēng)險共擔(dān)，入社自愿，退社自由。
第四條本社遵守國家的法律法規(guī)，接受農(nóng)業(yè)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。依法組織生產(chǎn)經(jīng)營，在經(jīng)濟(jì)活動中承擔(dān)有限責(zé)任。
第五條本社自20XX年7月成立，辦公地址是杞縣建設(shè)路與銀河路交叉口東北和高陽路口西南200米路右側(cè)（原三亞美食城）。
第二章成員
第六條凡從事與本社生產(chǎn)經(jīng)營項目相同的農(nóng)民或相關(guān)事業(yè)的個人，年滿十八周歲，具有完全民事行為能力，承認(rèn)并遵守本章程者，可以申請作為本社個人成員；從事相關(guān)事業(yè)的組織可以申請作為本社團(tuán)體成員。由本人提出書面入社申請，并經(jīng)理事會審查批準(zhǔn)，即為本社成員。從事相關(guān)事業(yè)的非農(nóng)民身份成員不得超過成員總數(shù)的百分之二十。
第七條成員員享有下列權(quán)利：
參加成員大會，并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
享有本社提供的各種經(jīng)濟(jì)和技術(shù)服務(wù)，利用社內(nèi)設(shè)施的權(quán)利；
享有社內(nèi)購買物資和銷售產(chǎn)品的權(quán)利；
享有本社共同成果的受益和分配權(quán)；
有權(quán)對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議，進(jìn)行監(jiān)督；
有權(quán)建議召開成員大會；
享有參加本社股金分紅和按產(chǎn)品交易量返還利潤的權(quán)利；
有權(quán)拒絕不合法的負(fù)擔(dān)；
有退社自由權(quán)。
第八條成員應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：
遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會和理事會的決定；
維護(hù)本社利益，保護(hù)本社的共有財產(chǎn)，愛護(hù)本社的設(shè)施；
積極參加本社活動，支持理事會、監(jiān)事會履行職責(zé)；
接受本社技術(shù)指導(dǎo)，按照規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)從事生產(chǎn)，履行簽訂的合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，共同發(fā)展本社生產(chǎn)；
不從事與本社相競爭或與本社利益相對立的活動；
按規(guī)定交納社費或股金。
第九條成員退社須在年終決算前一個月提出書面申請，經(jīng)理事會或成員大會討論通過可退社。退社時，其入股股金于年終決算后兩個月內(nèi)退還。如本社經(jīng)營虧損，應(yīng)扣除其應(yīng)承擔(dān)的虧損金額；如經(jīng)營盈余，則分給其應(yīng)得紅利。退社不退社費，不得分配本社共有財產(chǎn)。
第十條成員死亡，其繼承人可以在法定期限內(nèi)提出繼承申請，經(jīng)理事會審查批準(zhǔn)后獲得成員資格，繼承股金。繼承人不愿意入社的，按照第九條的規(guī)定可以申請退社。
第十一條成員股金可以轉(zhuǎn)讓給本社成員，不得轉(zhuǎn)讓給非本社人員。
第十二條屬于下列情況之一、經(jīng)教育無效者，經(jīng)理事會決議予以取消其成員資格。
不遵守本社章程、內(nèi)部管理制度，不執(zhí)行成員大會、理事會決議，不履行義務(wù)的；
給本社正當(dāng)權(quán)益帶來嚴(yán)重危害的；
從事與本社利益相違背活動的；
連續(xù)兩年不交納社費的；
違犯國家法律、法規(guī)，構(gòu)成故意犯罪，被依法懲處的。
取消成員資格，必須有三分之二以上的理事出席，并有出席理事半數(shù)以上的票數(shù)通過，方能生效。取消成員資格，須結(jié)清所有債務(wù)，退還其所占股份，不分給應(yīng)得紅利。
第三章管理機(jī)構(gòu)
第十三條本社設(shè)立成員大會、理事會、監(jiān)事會。成員大會是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體成員組成。召開成員大會有困難時，可召開成員代表大會，履行成員大會職權(quán)。成員代表由成員直接選舉產(chǎn)生，代表人數(shù)不應(yīng)少于成員人數(shù)的五分之一。代表任期三年，可連選連任。
第十四條成員大會職權(quán)如下：
通過和修改本社章程，決定有關(guān)本社的解散、合并、聯(lián)合等重大問題；
選舉或罷免理事會、監(jiān)事會成員；
審查批準(zhǔn)本社理事會、監(jiān)事會的工作計劃和報告，以及財務(wù)計劃和報告；
審查批準(zhǔn)本社生產(chǎn)經(jīng)營項目，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及規(guī)章制度；
決定本社各業(yè)務(wù)部門的設(shè)立或撤銷，以及重要合同的簽訂等問題；
討論決定成員交納的股金總額、每股金額、每個成員認(rèn)購股金的最大份額；
討論決定其他重大事項。
第十五條成員大會每年召開1次—2次。
遇有下列情形之一，可以召開臨時成員大會。
理事會認(rèn)為必要時；
監(jiān)事會的建議；
五分之一以上成員或三分之一以上成員代表提出。
第十六條成員大會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上成員出席方可召開。本社表決實行一人一票制。成員因故不能到會，可書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理兩名成員投票。各項決議須有出席會議半數(shù)以上的成員同意，方可生效。
第十七條召開成員大會前，理事會須提前五天向成員通報會議內(nèi)容，否則成員有權(quán)拒絕參加。第十八條理事會是本社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，理事、常務(wù)理事由成員大會選舉產(chǎn)生。理事會由理事7名組成，理事會選舉理事長1名。理事任期三年，可連選連任。理事長為本社的法定代表人。
第十九條理事會的職權(quán)如下：
組織召開成員大會，執(zhí)行成員大會決議；
制定本社發(fā)展規(guī)則、規(guī)章制度、生產(chǎn)經(jīng)營計劃等，提交成員大會通過，并組織實施本社的各項工作任務(wù)；
討論決定成員入社、退社、獎勵、處分、除名、繼承等事項；
對外代表本社簽訂協(xié)議、合同和契約；
對成員進(jìn)行培訓(xùn)，組織成員參加各種協(xié)作活動；
聘用或解雇本社工作人員；
管理本社的'財務(wù)與財產(chǎn)；
履行成員大會授予的其他職責(zé)，辦理章程中所規(guī)定的事項。
第二十條理事會應(yīng)嚴(yán)格遵守各種報告制度，定期向成員大會提出有關(guān)業(yè)務(wù)、財務(wù)等工作報告。第二十一條理事會負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)，保護(hù)本社一切財產(chǎn)，如有違法失職、徇私舞弊造成損失的，追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重者，須負(fù)法律責(zé)任。
第二十二條理事會實行充分協(xié)商一致原則，對生產(chǎn)經(jīng)營計劃、人事和財務(wù)管理等重大事項由理事會
集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會由理事長主持。理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。理事會開會須邀請監(jiān)事、經(jīng)理、成員代表列席，列席者無表決權(quán)。
第二十三條本社設(shè)總經(jīng)理1名，由理事長任命對理事長負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
主持本社的生產(chǎn)經(jīng)營工作，組織實施理事會決議；
組織實施年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；
擬定經(jīng)營管理制度；
提請聘任或者解聘財務(wù)會計人員和其他經(jīng)營管理人員。
第二十四條本社設(shè)執(zhí)行監(jiān)事1名，由成員（代表）大會選舉產(chǎn)生，代表全體成員監(jiān)督和檢查理事會的工作，列席理事會會議。執(zhí)行監(jiān)事任期三年，可連選連任。
第二十五條理事會成員與執(zhí)行監(jiān)事不得相互兼任。理事的近親屬及本社職工不得擔(dān)任執(zhí)行監(jiān)事。
第四章服務(wù)職能
第二十六條本社根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及成員的需要，以成員為主要對象，開展以下服務(wù)：
對成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，引進(jìn)新技術(shù)、新品種，開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流活動，組織經(jīng)濟(jì)、技術(shù)協(xié)作；
興辦成員生產(chǎn)經(jīng)營所需要的加工包裝、儲藏運輸、貿(mào)易、交易市場等經(jīng)濟(jì)實體，推進(jìn)生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營；
采購和供應(yīng)成員所需的生產(chǎn)資料和生活資料；
收購和推銷成員生產(chǎn)的產(chǎn)品；
向成員提供有關(guān)科學(xué)技術(shù)、市場、經(jīng)濟(jì)信息；
提高本社農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，開拓新的品牌；
承擔(dān)國家、集體或個人委托的科研項目和有關(guān)業(yè)務(wù)。
第二十七條經(jīng)成員大會討論通過，本社可以與其他國有、集體、個體、外資等經(jīng)濟(jì)實體進(jìn)行股份合作。所獲收益按本社的分配原則進(jìn)行分配。
第二十八條接受與本社專業(yè)有關(guān)的單位委托，辦理代銷等業(yè)務(wù)。
第二十九條對外簽訂合同，開展與企業(yè)、科研單位及其他經(jīng)濟(jì)組織的合作。
第三十條辦理本社成員的文化、福利事業(yè)，培養(yǎng)互助合作精神。
第五章財務(wù)
第三十一條本社自有資金來源包括以下幾項：
成員社費；
成員股金；
本社每年度從結(jié)余中提留的公積金、公益金、教育基金、風(fēng)險基金等；
興辦經(jīng)濟(jì)實體的利潤收入；
接受的捐贈款；
政府和有關(guān)部門的扶持資金；
其他自有資金。
第三十二條本社生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中的費用開支范圍嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)、會計制度，計入成本。費用開支范圍主要包括：
本社日常辦公費；
發(fā)展本社生產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)所發(fā)生的經(jīng)營性支出；
科研、咨詢、培訓(xùn)、推廣和宣傳教育等支出；
對特別困難成員的補(bǔ)助；
職工工資和福利費用；
本社福利事業(yè)支出；
成員和職工的物質(zhì)獎勵；
其他符合財會制度規(guī)定的支出。
第三十三條本社社費定為每名成員每年10元、理事每年20元。社費不足時，經(jīng)成員大會討論決定，可以補(bǔ)交一定數(shù)額的社費。
第三十四條本社初次籌集的股金總額為48萬元，每股金額為1000元，每名社員最多只能認(rèn)購20股。社員可以以資金、技術(shù)、實物、土地承包經(jīng)營權(quán)等入股。本社成員的股份采用記名方式登記，由本社出據(jù)股權(quán)證明，作為分紅的依據(jù)。
第三十五條本社接納外部無償資助，均按接收時的現(xiàn)值入賬，作為本社的共有資產(chǎn)。經(jīng)成員大會討論決定，本社可以按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈。任何單位與個人無權(quán)平調(diào)、挪用本社的資產(chǎn)。
第三十六條本社按公歷年度實行會計核算。理事會須在每月初將上月財務(wù)收支情況向成員公布一次，并及時解答成員提出的問題。理事會須于每年1月31日前向成員大會提供上年度經(jīng)監(jiān)事會審計的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財務(wù)狀況變動表等。同時，提出下年度的財務(wù)支出預(yù)算，交成員大會討論，經(jīng)理事會審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第三十七條扣除當(dāng)年服務(wù)成本后，年終結(jié)余按下列項目分配和使用：
公積金，按稅后利潤一定比例提取，用于擴(kuò)大服務(wù)或彌補(bǔ)虧損；
公益金，按稅后利潤一定比例提取，用于文化、福利事業(yè)；
教育基金，按稅后利潤一定比例提取，用于社員培訓(xùn)；
風(fēng)險基金，按稅后利潤一定比例提取，用于社員生產(chǎn)、營銷遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)貼；
股份合作社的股金分紅；
成員股息一般不高于同期銀行存款利率；
利潤返還，按社員對合作社的貢獻(xiàn)量，包括交易量和利用本社設(shè)施量多少等向社員返還利潤。上列各項的具體項目和提取比例以及分配數(shù)額，由理事會提出方案，由成員大會討論決定后實施。
第三十八條本社聘用職工計劃及其工資標(biāo)準(zhǔn)，需經(jīng)成員大會批準(zhǔn)。所付工資及對模范成員和職工的物質(zhì)獎勵計入服務(wù)成本。
第三十九條本社獨資或與外單位聯(lián)合興辦的經(jīng)濟(jì)實體，實行獨立核算。本社作為產(chǎn)權(quán)單位行使監(jiān)督權(quán)，享有收益權(quán)。
第四十條本社如有虧損，以公積金、股金依次彌補(bǔ)。不足部分用以后年度的稅前利潤補(bǔ)足，因彌補(bǔ)虧損所減少的資金，成員大會應(yīng)酌情規(guī)定補(bǔ)充的辦法和期限。
第四十一條本社財會人員實行持證上崗，會計和出納不得相互兼任，理事、監(jiān)事及其近親屬不得擔(dān)任本社的財會人員。
第六章變更終止
第四十二條本社名稱、地址、法定代表人、業(yè)務(wù)范圍等發(fā)生變化時，須向批準(zhǔn)建立的主管部門申請辦理變更手續(xù)。
第四十三條本社遇下列情況之一，經(jīng)成員大會決定，報有關(guān)主管部門批準(zhǔn)后，予以解散。
成員少于10人，并無法開展正常活動；
與其他專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織合并；
嚴(yán)重經(jīng)營虧損不能繼續(xù)經(jīng)營；
本專業(yè)生產(chǎn)消亡；
本社三分之二以上成員要求解散或重組。
第四十四條在批準(zhǔn)解散或重組后，理事會應(yīng)在一個月內(nèi)向成員宣布解散或重組。
第四十五條本社決定解散時，應(yīng)由成員大會選出5人的清算小組，對本社的資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理，并制定清償方案報成員大會批準(zhǔn)。本社共有資產(chǎn)按下列順序清償：雇傭人員工資；應(yīng)繳稅款；外部債務(wù)；按成員認(rèn)購股份比例返還股金和欠成員的債務(wù)。
第七章附則
第四十六條發(fā)展合作與聯(lián)合。本社經(jīng)成員大會討論同意后，可以與其他農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織成立聯(lián)合會或行業(yè)協(xié)會。聯(lián)合會、行業(yè)協(xié)會與各成員社是協(xié)作關(guān)系，提供生產(chǎn)、營銷、信息、技術(shù)、培訓(xùn)等服務(wù)，維護(hù)成員和行業(yè)的利益。
第四十七條本章程未盡事宜，由理事會負(fù)責(zé)修訂，或制定其他管理制度，經(jīng)成員大會討論修改，三分之二以上成員通過有效。
第四十八條本章程由成立大會表決通過后生效，報主管部門備案。本章程由理事會負(fù)責(zé)解釋。第四十九條本章程有關(guān)條款若與國家頒布的法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)按國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。
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