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最容易消磨創(chuàng)業(yè)者斗志的兩種心態(tài)創(chuàng)業(yè)文章
創(chuàng)業(yè)需要良好的心態(tài)，這不光是一場頭腦創(chuàng)新的比賽，也是一場心理素質的硬仗，任何一個成功創(chuàng)業(yè)的人其實都是有著良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)的。而一些人總是以不恰當的心態(tài)去看待事物，最終只會導致非常惡劣的影響。
兩種最容易消磨創(chuàng)業(yè)者斗志的心態(tài)：
第一，容易放棄
保持持久的信心是讓自己走下去的勇氣和力量支撐，在創(chuàng)業(yè)的道路上是有很多艱難困苦的，在生意難以維系的時候，經常也會受到外界的阻力影響，難免一個人會感覺到孤單寂寞冷，這個時候沒有人會給你同情和溫暖，只有自己依靠自己的信念才會更成功，尤其是當你曾經有著輝煌的過去，不錯的社會地位和收入的時候，對比今天的這種落魄，會更讓人心里難過，很難以支撐，甚至會對自己喪失信心，容易產生放棄的心理，實際上，只要再堅持一步，或者勝利就在前方。
打氣篇：對于創(chuàng)業(yè)者來說，除了想要獲取外界的動力外，更主要的就是一定要讓自己保持持久的激情和信念，這是非常關鍵的，如果你能夠在坐車的時候給自己一些信念，告訴自己還能應付和支持下去，不斷的挑戰(zhàn)，不放棄，就可以享受到其中的快樂，而一旦產生了動搖的念頭，就會讓自己的公司發(fā)展陷入窘境，當一個領導者對自己不自信的時候，也就很難讓團隊保持活力了，給自己信心是非常重要的，不要對自己抱有懷疑的態(tài)度，始終告訴自己“我可以，我能行�！�
第二，輕易承諾
創(chuàng)業(yè)的時候，因為大家普遍熱情高漲，激動興奮，因此，創(chuàng)業(yè)者頭腦一發(fā)熱，往往會隨便給別人承諾一些東西，或者，即使自己不認為是承諾，但被別人當成了承諾，造成后期溝通和信息交流的困惑。張明熹的創(chuàng)業(yè)初期，一路走來都較為順利，因此他也給團隊成員開出了良好的承諾，但是當后來企業(yè)遭遇問題，而又到了要兌現承諾的時候，卻因資金和政治問題，無法實現，造成大量的骨干流失。
打氣篇：創(chuàng)業(yè)真正的陷阱就是自己，不要怪別人，應該多反省自己，在創(chuàng)業(yè)階段，創(chuàng)業(yè)者一定要注意說話，切不可輕易承諾。
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