員工承諾書范文集合九篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會去使用承諾書，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。寫起承諾書來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的員工承諾書9篇，希望能夠幫助到大家。

員工承諾書 篇1

　　本人自20 年 月 日加入 有限公司，擔任 職務，并愿意向公司作出以下承諾：

　　一、恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷資料（包括個人簡歷、身份證、學歷證及相關(guān)資料證書復印件）及其他基本情況真實、無誤、絕無欺詐成份。

　　二、本人自 年 月 日開始在 公司擔任工作，至今累計工作年限為 年。本人 年 月 日離職，與該公司完全終止勞動關(guān)系，無任何事實勞動關(guān)系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

　　三、本人已熟知公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，愿意遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密。

　　四、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日（試用期間提前三日）以書面形式通知，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退還領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求賠償?shù)臋?quán)力。

　　五、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資，已知悉薪資的計算方法，月薪已包含社會保險每月繳交的費用，如需公司代為購買，需另交申請代辦。

　　入職員工簽名：

　　入職日期： 年 月 日

員工承諾書 篇2

　　為了加強公司的管理，完善公司的規(guī)章制度，強化保安員素質(zhì)，提高保安員工作責任心，更好的服務公司，我作出以下承諾：

　　1、本人自愿加入保安公司（填寫您的單位）。

　　2、本人提供的身份證件是真實，有效，合法的。

　　3、服從公司的管理與領(lǐng)導，絕對服從分配。

　　4、本人遵守公司的規(guī)章制度,絕不違反.

　　5、本人努力學習,刻苦訓練,不斷提高業(yè)務技能,更好服務單位.

　　以上幾點本人嚴格遵守,如果有違反,愿意接受公司的處罰,請大家監(jiān)督我.

　　承諾人:峰天雪地

　　20xx年3月26日

員工承諾書 篇3

　　本人，于月部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我自愿承諾簽署并認真執(zhí)行下列承諾事項：

　　一、作為一名守法公民，我擁有完全的判斷能力與責任能力，

　　有義務遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，謹防危及自身、他人、公司的危害結(jié)果發(fā)生，如有違反，我愿意承擔相應法律責任。

　　二、承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是

　　真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。

　　三 、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間

　　不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應

　　的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

　　四、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職

　　責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　五、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的

　　作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

　　六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便

　　舞弊，不泄露和探聽傳播不良信息，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

　　七、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同

　　事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　八、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，

　　不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不

　　散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

　　九、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工

　　作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要根據(jù)情況從工資中扣除，若遺失，則按價賠償。

　　十、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映；

　　當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。

　　十一、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，

　　不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　十二、 本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個

　　月以書面形式呈報公司，并在公司同意后并辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離

　　職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十三、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公

　　司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　十四、未經(jīng)公司書面授權(quán)同意，本人以公司名義所做的任何有損

　　公司利益和名譽的行為均由本人承擔全部法律責任和經(jīng)濟責任，與公司無關(guān)。

　　十五、如發(fā)生上述違規(guī)、違法犯罪行為和違反公司規(guī)章制度的情

　　形，公司有權(quán)按照公司規(guī)定與我終止勞動合同并不需要支付經(jīng)濟補償金。

　　十六、 該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有

　　同等的法律效力。

　　承 諾 人： 身份證號碼：

　　____月____日

員工承諾書 篇4

　　員工保密承諾書

　　本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事崗位職責，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關(guān)保密義務：

　　一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務；

　　二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；

　　三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的.國家秘密和企業(yè)秘密；

　　四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息，技術(shù)文件（含技術(shù)方案）、公司經(jīng)營管理文件、會議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的責任；

　　無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的；

　　當不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì)；

　　五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產(chǎn)權(quán)，本人在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下，不能對外傳播；

　　六、本人因職務取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有；

　　七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料（無論誰創(chuàng)建的），都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權(quán)及隱私權(quán)，如遇情況需要，公司有權(quán)進行調(diào)查和調(diào)配；

　　八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

　　（一）在任何時候，公司提出此要求；

　�。ǘ�）在本人離職時。

　　在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本；

　　九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導批準，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務的重要內(nèi)容征求上級意見；

　　十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作；

　　十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書； 本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀

　　責任和法律后果。

　　承諾人簽名：

員工承諾書 篇5

　　北京市朝陽區(qū)人才服務中心：

　　本人_________（身份證號碼________________________，聯(lián)系電話：________________________）需在朝陽區(qū)人才服務中心辦理個人社保業(yè)務，因事不能親自前去辦理，現(xiàn)委托________ (身份證號碼________________________，聯(lián)系電話：________________________）代為辦理個人社保業(yè)務；

　　委托

　　人： （簽字）

　　受委托人：（簽字）

　　年 月 日

員工承諾書 篇6

　　為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境，現(xiàn)將員工宿舍安全使用管理規(guī)定做如下說明及承諾：

　　一、員工宿舍使用管理規(guī)定：

　　1、教育各員工自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習慣，自覺維護宿舍安 全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生；

　　2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外；

　　3、自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準擅自改動或拆卸， 若有損壞照價賠償，并追究責任；

　　4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；

　　5、員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙，嚴禁使用明火，違反取消住宿資格；

　　6、愛護公務、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電；

　　7、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚21：00前外來人 員必須離開宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。

　　8、宿舍內(nèi)嚴禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理；

　　9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾 紛。偷盜他人財物之行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除并移交公安機關(guān)處理；

　　10、講社會公德，宿舍里不準大放音樂，出門關(guān)門應輕聲，上下樓梯 不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。

　　11、宿舍內(nèi)嚴禁食用制作非清真食品，尊重少數(shù)民族風俗習慣。

　　二、員工宿舍消防管理制度；

　　1、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；

　　2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴禁隨意挪放；

　　3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；

　　4、嚴禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電 器，以免引起電線短路失火；

　　5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關(guān)閉電源，鎖好門窗”；

　　6、工程人員定期維修、檢查宿舍內(nèi)照明及用電設(shè)備；

　　7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。

員工承諾書 篇7

　　根據(jù)貴校 年 月 日第№ 期 項目的公開招標，我們同意招標文件中的各項條款，并對所投工程（或貨物、服務）承諾如下服務：

　　一、 簽約企業(yè)要認真組織本企業(yè)做好保安服務保障工作的規(guī)章制度，充分認清群眾切身利益，是關(guān)系到社會和諧與民生的大問題。

　　二、 加強組織領(lǐng)導。簽約企業(yè)成立以公司法人代表為組長的“快遞旺季服務保障工作領(lǐng)導小組”由主管運營、網(wǎng)絡、質(zhì)量、信息等業(yè)務部門負責人為成員。明確分工，落實責任、任務到人，各負其責。并將企業(yè)領(lǐng)導小組、片區(qū)領(lǐng)導小組和省會城市領(lǐng)導小組人員名單和聯(lián)系電話向國家郵政局和中國快遞協(xié)會報備，中國快遞協(xié)會要在國家郵政局的領(lǐng)導下，加強協(xié)調(diào)與監(jiān)測，督促和支持會員企業(yè)依法承擔社會責任，保證服務網(wǎng)絡暢通。

　　三、 簽約企業(yè)要根據(jù)自身的實際情況，預測和把握業(yè)務發(fā)展的規(guī)律性動態(tài)，認真制訂快遞旺季人力、設(shè)備、運輸、收派，加班薪資等具體措施，確保各個網(wǎng)點公司（收派點）的快件不積壓、延誤和破損，確保服務質(zhì)量不降低。并將省會以上城市服務主體制訂的相關(guān)具體措施匯綜報送國家郵政局和中國快遞協(xié)會，確保為廣大人民群眾提供迅速、準確、安全、方便的良好服務。中國快遞協(xié)會將加強與電子商務行業(yè)溝通協(xié)調(diào)，為會員企業(yè)提供適時的信息服務。

　　四、 簽約企業(yè)要制定預備金制度，以足夠資金支撐快遞業(yè)務旺季服務工作，用于生產(chǎn)旺季招聘員工，應急運輸車輛，加班薪酬等，確保節(jié)假日期間的快遞服務質(zhì)量不降低。

　　五、 依法建立服務網(wǎng)點停業(yè)、歇業(yè)情況報告制度。簽約企業(yè)確保全程全網(wǎng)的安全與通暢。若有服務網(wǎng)點、處理中心和網(wǎng)絡，由于特殊原因需要停業(yè)或歇業(yè)的，要及時向當?shù)剜]政監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會報告。經(jīng)批準同意之后方可停業(yè)或歇業(yè)，但事先必須妥善銜接和處理好快件，除不可抗拒的原因外，不以任何理由積壓和延誤快件。

　　六、 確保信息暢通。在快遞服務旺季期間，簽約企業(yè)建立健全24小時值班制度。落實工作內(nèi)容、值班人員、聯(lián)系方式，注意全網(wǎng)的信息收集、監(jiān)測和分析，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要及時與政府監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會報告，及時溝通和協(xié)調(diào)。

　　七、 建立應急管理機制。簽約企業(yè)遵照郵政業(yè)應急預案管理規(guī)定，建立快遞業(yè)務旺季期間突發(fā)事件應急響應機制。一旦發(fā)生突發(fā)性的緊急事件，及時啟動應急響應機制，采取有效措施，控制事態(tài)的發(fā)展，并及時向當?shù)剜]政監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會如實報告。

　　八、 高度重視安全工作。簽約企業(yè)落實好國家郵政局各項安全管理制度，保障運輸干線的安全暢通。認真做好疑難問題和安全隱患問題的排查和疏導工作。對出現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭問題，要采取果斷措施給予解決。若企業(yè)不能及時解決的安全問題，要立即與交通運輸、公安機關(guān)等其它部門聯(lián)系，互相配合，形成合力，嚴防出現(xiàn)群體事。各級行業(yè)協(xié)會要從維護社會和諧穩(wěn)定的高度，積極主動協(xié)助企業(yè)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，切實解決問題。

　　九、 維護全網(wǎng)統(tǒng)一性，建立健全網(wǎng)絡平衡發(fā)展制度。簽約企業(yè)結(jié)合自身的實際情況，制定公平合理的網(wǎng)內(nèi)結(jié)算制度，及時結(jié)算網(wǎng)內(nèi)多主體間各類費用，保證網(wǎng)絡運行暢通無阻。為保護投遞員的合法權(quán)益，繼續(xù)堅持快件有償派送制度，簽約企業(yè)原則同意西部地區(qū)快件派送費每件不低于兩元五角，并根據(jù)發(fā)展進程，自主調(diào)整快件有償派送費。堅持全網(wǎng)統(tǒng)一，依據(jù)按勞分配原則，形成適合本企業(yè)的網(wǎng)內(nèi)結(jié)算制度。

　　十、中國快遞協(xié)會根據(jù)國家郵政局國郵發(fā)[20xx]30號文件要求，做好組織協(xié)調(diào)、信息服務和各項支撐服務工作，做到凡是會員企業(yè)提出的要求，事事有人負責，件件有著落。

　　十一、簽約企業(yè)若違反《承諾書》，中國快遞協(xié)會將采取約談企業(yè)負責人、書面警告、通報批評或轉(zhuǎn)報政府主管部門予以行政處理等措施。

　　特此承諾！

　　承諾方授權(quán)代表簽字：__________________________________

　　職 位：__________________________________

　　承諾方名稱：__________________________________

　　承諾方印章：__________________________________

　　地址：

　　郵編：

　　電話：

　　傳真：

員工承諾書 篇8

　　為進一步提高投遞服務能力和質(zhì)量、提升郵政形象，改善投遞員生產(chǎn)條件，今年省公司為全區(qū)城市自行車段道（含三縣城關(guān)區(qū)域段道）配發(fā)了投遞電動車，目前我局全區(qū)城市段道（含三縣城關(guān)區(qū)域段道）已實現(xiàn)投遞電動化、農(nóng)村段道實現(xiàn)投遞摩托化，此舉不僅極大地提高了郵政投遞效率和速度，還體現(xiàn)了“綠色、環(huán)保、低碳”的出行理念。

　　為規(guī)范電動車的日常使用、保養(yǎng)，現(xiàn)提出以下要求，請相關(guān)單位認真貫徹執(zhí)行：

　　一、所有電動車須統(tǒng)一上牌后方可上路行駛；

　　二、對所有使用電動車的投遞員要進行使用前的駕駛、安全培訓，培訓合格，方可上路行駛；

　　三、所有使用電動車的投遞員要嚴格遵守《蚌埠市郵政局電動車管理辦法》規(guī)定，做到安全行車。

　　承諾人：

　　日期：

員工承諾書 篇9

　　承諾人：

　　身份證號：

　　**公司（以下簡稱“公司”）：

　　鑒于，本人就職于貴公司而應遵守的國家相關(guān)法律法規(guī)、公司勞動紀律及職業(yè)道德操守等(來自:WwW.CssYq.com 書業(yè) 網(wǎng):員工行為準則承諾書)要求，同時我已經(jīng)認真閱讀并充分了解了公司《員工手冊》、《公司員工試用期考核辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《激勵方案與實施辦法》、《項目考評辦法》、《員工考勤制度》、《項目管理規(guī)范》、《知識管理暫行規(guī)范》等26項制度和文件資料，對以上制度中各項條款的規(guī)定認可無異議，并同意對本人職務行為做出如下承諾：

　　一、保密承諾

　　1．1 本人承諾自覺地嚴格遵守公司保密規(guī)定，保證公司及客戶保密信息的安全。這些信息和資料包括但不限于：

　　? 風險管理信息系統(tǒng)及咨詢技術(shù)信息；

　　? 市場調(diào)研分析報告及對策、市場開發(fā)計劃、市場銷售方案、市場銷售管理制度；

　　? 招投標信息；

　　? 公司客戶資料；

　　? 合同主要條款；

　　? 公司財務數(shù)據(jù)和經(jīng)營業(yè)績狀況等相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　? 人力資源管理規(guī)章制度，員工內(nèi)部檔案及個人信息；

　　? 公司依法及保密協(xié)議向客戶或合作伙伴承擔保密義務的一切商業(yè)信息；

　　? 其他具有商業(yè)價值或會對公司和客戶的商譽造成重大影響的信息原件、復印件、復制件。

　　1．2 本人承諾對工作收集所得的上述資料（包括客戶信息）的機密性和安全性負責，并承諾不會發(fā)生下列行為：

　　1.2.1為了個人或者第三方利益而泄露未公開信息的；

　　1.2.2 擅自竊取公司及客戶機密資料或侵犯他人隱私的；

　　1.2.3其他任何未經(jīng)許可越權(quán)閱覽、泄漏公司機密資料的。

　　1.3 當本人不論以任何理由主動離職時，應將全部保密信息的相關(guān)資料交還公司或客戶，這些資料包括但不限于：文件、報告、圖冊、磁盤、磁帶、光盤、電子郵件、U盤、移動硬盤等，并保證不將上述資料信息外傳，否則將承擔由此造成的一切法律后果。

　　1.4 當發(fā)現(xiàn)公司或客戶的商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時，本人有義務通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進一步散失。

　　二、知識產(chǎn)權(quán)承諾

　　2．1本人在項目執(zhí)行期間，履行公司交付的項目工作形成的成果

　　及工作之外的其他工作任務所得研究、開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。如果本人所得研究、開發(fā)結(jié)果不是執(zhí)行在公司的本職工作的結(jié)果，而是完全利用自己的時間，同時又未使用公司的物質(zhì)和技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密，則該成果的知識產(chǎn)權(quán)歸本人所有。但以下情況除外：

　　? 該研究、開發(fā)結(jié)果同公司的業(yè)務具有競爭性；

　　? 實際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了公司的研究、開發(fā)結(jié)果；

　　? 該研究開發(fā)是在本人的職務開發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。

　　2.2 本人在項目執(zhí)行期間，自己或與他人做出的所有職務開發(fā)結(jié)果或掌握的參考信息與資料都應首先向公司報告，即使公司在一段時間內(nèi)不獲知這項信息，本人仍有義務在項目結(jié)束后將相關(guān)資料遞交主管部門。

　　2.3本人不會擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息，亦不會擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

　　2.4當發(fā)現(xiàn)公司知識產(chǎn)權(quán)受到侵害時，本人有義務通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大。

　　三、勞動紀律承諾

　　3.1愛護公司資產(chǎn)，不損壞公司財物、未經(jīng)允許不私自將公司財物攜出公司。

　　3.2不假借職權(quán)舞弊，不得有、索賄、的行為，或假借公司名義從事其他有損公司、合作伙伴及客戶聲譽的行為。

　　3.3不在公開場合或網(wǎng)站、會議發(fā)表不利于公司、合作伙伴及客

　　戶聲譽的言論。

　　3.4不私下交流關(guān)于本人及同事薪資待遇、休假等需要保密的信息。

　　3.5尊重同事、尊重客戶和其他合作伙伴，不對他人進行任何形式的辱罵或人身攻擊。

　　3.6遵守“個人服從公司、下級服從上級”的原則，若有疑問或不滿時可向上級陳述，未獲答復前必須執(zhí)行指派的任務。

　　3.7提高工作責任心，避免失誤，杜絕失職。

　　3.8未經(jīng)公司許可，不得受雇于其他公司或者從事其他兼職。

　　3.9不攜帶違禁品、危險品或其它有可能危害公共安全的物品進入公司及客戶的工作場所。

　　3.10不參與非法組織或集會。

　　3.11不瀏覽非法網(wǎng)站。

　　3.12不吸食違禁藥物。

　　3.13如本人任職為公司管理人員，則有責任和義務監(jiān)督下屬人員遵守本承諾書所載內(nèi)容。

　　3.14嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，并有權(quán)利和義務舉報一切違法違規(guī)行為。

　　四、違約責任

　　4．1本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾書而導致公司在經(jīng)營上所遭受的損失及公司向其負有保密義務的第三方支付的全部賠償額及訴

　　訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費用。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權(quán)向本人追償。

　　4．2公司除有權(quán)要求本人承擔相應的經(jīng)濟責任外，有權(quán)請求有關(guān)行政、司法機關(guān)追究本人的行政或刑事責任。

　　五、其他

　　5．1本人承認，已仔細閱讀過本承諾書，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。

　　5．2雙方如因履行本承諾書發(fā)生爭議，首先應協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。

　　承諾人（簽字）：

　　日期：

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