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工作承諾書

時間:2020-08-29 12:05:05 承諾書 我要投稿

精選工作承諾書三篇

  無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家對書信都不陌生吧,書信一般包括稱呼、問候語、正文、祝語、署名、日期六個部分。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一篇優(yōu)秀的書信呢?下面是小編精心整理的工作承諾書3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選工作承諾書三篇

工作承諾書 篇1

我承諾

  1、堅決履行崗位職責(zé),嚴(yán)格按照崗位職責(zé)的要求盡心盡責(zé),全力以赴地工作。

  2、勇于承擔(dān)責(zé)任,時時檢討自己的工作,并持續(xù)改善。

  3、嚴(yán)格按照醫(yī)院各項規(guī)定、醫(yī)院核心制度和流程運行。

  4、積極開展經(jīng)營、管理、服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新,特別是技術(shù)創(chuàng)新。把科室建設(shè)成特色突出的有品牌影響力的科室。打造科室核心競爭力。

  5、打造學(xué)習(xí)型組織和能打硬仗的和諧團(tuán)隊。

  6、堅決地做好服務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量管理,提高病人滿意度。及時主動地協(xié)調(diào)、處理各部門及病人、員工反映的情況和問題。

  7、緊急問題超出自己權(quán)限時,要通過正常的渠道反映和上報,使問題得到及時有效的處理,問題沒解決要一直追究到底,決不拖拉。

  8、提高工作效率,進(jìn)行有效的時間管理,使工作高效、快捷。

  9、堅決執(zhí)行上級的指令,堅決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)

  部門 簽字

  年 月 日

工作承諾書 篇2

  承諾書(公立醫(yī)院婦產(chǎn)科工作人員)

  我是____________(工作單位)的職工,從事____________(崗位)工作。我鄭重承諾:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)、嚴(yán)格按執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行《終止妊娠管理制度》,不對任何孕婦包括親戚朋友開展非法選擇性別的人工終止妊娠手術(shù)。

  3、在施行計劃生育手術(shù)時,嚴(yán)格按規(guī)定查驗受術(shù)者的身份證和計劃生育手術(shù)介紹信,核對身份后再施術(shù)。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行憑證接生和無證生育報告制度。

  5、不介紹任何孕婦包括親戚朋友進(jìn)行胎兒性別鑒定和非法引流產(chǎn)。

  6、發(fā)現(xiàn)違反計劃生育事件及時向市計劃生育局或衛(wèi)生局舉報。

  7、不違法生育。

  8、保證上報數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確,不篡改、虛報、偽造和瞞報出生人口性別等相關(guān)信息。

  9、如違反以上承諾,愿接受開除、吊銷執(zhí)業(yè)資格等從嚴(yán)從重的處罰。

  承諾人: 時間:

  舉報獎勵措施:胎兒性別鑒定,舉報一經(jīng)查實政府獎勵5—10萬元;非法引流產(chǎn),舉報一經(jīng)查實政府獎勵XX元。舉報電話:市計生局 8*******,市衛(wèi)生局8*******。

工作承諾書 篇3

  為了認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司20xx年工作會議精神,充分發(fā)揮部門職能,提高工作績效,更好地為公司其它職能部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在熱烈祝賀路橋公司中標(biāo)“店塔至紅堿淖一級公路BOT”項目之際,綜合管理部在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,全體員工將以務(wù)實的工作作風(fēng)和創(chuàng)新的工作精神,更加熱情、主動、高效地做好各項服務(wù)工作。在此,我們對20xx年工作做以下承諾:

  以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、和諧型、創(chuàng)新型”團(tuán)隊為目標(biāo),按照“運行有序、執(zhí)行有力、協(xié)調(diào)有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一思想認(rèn)識,切實履行部門職責(zé),落實各項規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理,做好本職工作。

  一、統(tǒng)一思想,強(qiáng)化意識。綜合管理部要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,牢固樹立服務(wù)觀念,強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、參謀意識、窗口意識和責(zé)任意識。發(fā)揮愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神,推行首問責(zé)任制。以推廣和建設(shè)集團(tuán)公司網(wǎng)站為契機(jī),加大對公司的宣傳力度。協(xié)調(diào)其它職能部門建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項工作做到制度化、規(guī)范化,為集團(tuán)公司管理體制改革獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

  二、切實履行職責(zé)。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司總體工作部署,規(guī)范內(nèi)部管理,明確分工,強(qiáng)化職責(zé),落實《工作目標(biāo)責(zé)任制》和《績效考核制度》。切實履行好“參謀、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)”職能,積極主動地做好“辦文、辦會、辦事”的.本職工作,為集團(tuán)公司改革與發(fā)展服務(wù)。

  三、提高工作效率,保證服務(wù)質(zhì)量。全體員工牢固樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、超前服務(wù)”的意識,牢記服務(wù)宗旨,端正服務(wù)態(tài)度,以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為根本,創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作作風(fēng),提高日常事務(wù)處理效率和質(zhì)量。簡化辦事程序,凡本部門能解決的問題,及時給予答復(fù)完成,承諾服務(wù)時效,不推諉、不拖拉、不拒絕,為大家提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。對于本部門不能解決的問題,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示或轉(zhuǎn)批有關(guān)職能部門處理。在搞好現(xiàn)有工作的同進(jìn),根據(jù)工作計劃,提前做好有關(guān)工程項目的前期準(zhǔn)備工作,樹立超前服務(wù)意識,為公司各項工作的有序展開做保障。

  四、樹立保密意識,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。遵守法律法規(guī)及機(jī)關(guān)內(nèi)部各項管理規(guī)定,保守秘密。堅決做到不該說的話不說,不該做的事情不做,不該傳的言不傳。不信口開河,不搬弄是非。弘揚正氣,勇于開展批評和自我批評,努力形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn),無私奉獻(xiàn)的良好作風(fēng)。

  真誠地歡迎公司各部門對綜合管理部履行承諾情況進(jìn)行監(jiān)督,也懇請各部門對我們的工作提出寶貴的意見和建議,以推動綜合管理部的工作水平不斷邁上新的臺階!

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