高職工商管理校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)論文

　　新加坡南洋理工學(xué)院(NanYang Polytechnic,簡稱NYP)源于企業(yè)、用于企業(yè)的校企合作理念體現(xiàn)在全院七個(gè)學(xué)系中。其中,“教學(xué)工廠”模式和學(xué)系部門之間無界化管理最富特色辦學(xué)成果。工商管理系(SBM)的教學(xué)企業(yè)中心的建管理念和體現(xiàn)的實(shí)踐教學(xué)功能亦有可圈可點(diǎn)之處,對我國高職院校工商管理校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)管理具有較大啟示。

　　NYP教學(xué)企業(yè)中心建設(shè)管理理念

　　(一)教學(xué)企業(yè)中心簡介

　　工商管理系下轄工商管理、銀行與金融服務(wù)、會計(jì)與財(cái)務(wù)、營銷、體育與保健管理、大眾傳媒管理、接待與勝地管理、基金行政管理、餐飲業(yè)管理共9個(gè)專業(yè)。它們基于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)組合在一起,從九個(gè)方面為客戶提供多樣化服務(wù)。

　　系內(nèi)實(shí)踐教學(xué)統(tǒng)一布局在教學(xué)企業(yè)中心。教學(xué)企業(yè)中心是實(shí)施能力本位教學(xué)和理實(shí)一體化教學(xué)的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。教學(xué)企業(yè)中心有五個(gè)基地:MSC Studio、cheers Studio、Health@NYP、BookLink、Crm Call Center,七大平臺:客戶關(guān)系管理中心、零售營銷管理中心、電子教學(xué)發(fā)展中心、傳媒學(xué)管理中心、運(yùn)動(dòng)保健管理中心、商業(yè)服務(wù)中心、商展和路演管理中心。它們共同承載著九個(gè)專業(yè)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)任務(wù)。

　　(二)教學(xué)企業(yè)中心建設(shè)管理理念

　　工商管理系的學(xué)生被分配到不同商業(yè)單位實(shí)踐,體驗(yàn)不同的商業(yè)程序及經(jīng)驗(yàn),在中心提供的各類訓(xùn)練平臺上完成項(xiàng)目任務(wù)。中心在設(shè)計(jì)建立和運(yùn)營管理上有一套先進(jìn)的理念,這套建管理念概括起來就是:校企合作,教學(xué)優(yōu)先;依托項(xiàng)目,企業(yè)投入;學(xué)生成才,校企雙贏;固化特色,良性循環(huán)。

　　具體而言,學(xué)校實(shí)施以實(shí)踐為基礎(chǔ)的教學(xué)法,必須主導(dǎo)中心的建立和管理;企業(yè)投資建設(shè),必須享用中心的實(shí)踐項(xiàng)目成果;教師實(shí)施項(xiàng)目教學(xué),必須依托中心的各類訓(xùn)練平臺和學(xué)生的參與;學(xué)生成才就業(yè),必須完成項(xiàng)目任務(wù)并達(dá)標(biāo)。校、企、師、生四方共贏,必須保證中心項(xiàng)目和投入持續(xù)不斷,運(yùn)轉(zhuǎn)良性循環(huán)。

　　(三)教學(xué)企業(yè)中心實(shí)踐教學(xué)功能

　　在教學(xué)企業(yè)項(xiàng)目的引領(lǐng)下,9大專業(yè)學(xué)生集中在二年級用6個(gè)月時(shí)間完成中心實(shí)踐教學(xué)。[:請記住我站域名/]中心實(shí)踐教學(xué)功能有:

　　(1)系主任和專業(yè)帶頭經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì),滿足9個(gè)專業(yè)二年級學(xué)生6個(gè)月實(shí)踐需求。

　　(2)適當(dāng)打破專業(yè)界限,以項(xiàng)目需要設(shè)置實(shí)踐崗位,崗位輪流,盡力保證每個(gè)學(xué)生完整體驗(yàn)專業(yè)技能操作流程。

　　(3)真實(shí)項(xiàng)目,全真環(huán)境,學(xué)生是主體,教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)和基于學(xué)分制的考核評價(jià)。

　　(4)專業(yè)教師獲取項(xiàng)目,師生共同完成項(xiàng)目,成果歸企業(yè)所有,系或?qū)W院獲得相應(yīng)的管理費(fèi)用。

　　探析高職工商管理校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

　　(一)學(xué)校主導(dǎo)是前提

　　與企業(yè)建立合作關(guān)系,一要考慮企業(yè)的影響力、知名度和吸納學(xué)生就業(yè)的能力;二要考慮與專業(yè)培養(yǎng)的對口程度,保證實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃的完成,保證學(xué)生校內(nèi)所學(xué)與到企業(yè)就業(yè)所用一致;三要考慮企業(yè)在建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地時(shí)的硬軟件投入,力求依托企業(yè)項(xiàng)目保證企業(yè)的投入。

　　學(xué)校維護(hù)主導(dǎo)地位的關(guān)鍵在執(zhí)行實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃,完成專業(yè)人才培養(yǎng)任務(wù),而且實(shí)踐基地設(shè)在校內(nèi)。企業(yè)投入資金設(shè)備輔助學(xué)校,企業(yè)投入的關(guān)鍵在人力資源的供給和企業(yè)項(xiàng)目成果完整享用。學(xué)校主導(dǎo),企業(yè)支撐,建立在雙贏基礎(chǔ)之上的校企合作關(guān)系是最為穩(wěn)固的。

　　(二)與名企合作建立融合式定制班是基礎(chǔ)

　　NYP“教學(xué)工廠”和教學(xué)企業(yè)中心都尋求與國際知名企業(yè)合作,如工程系與IBM、思科、微軟等合作建立定制班,SBM與霸吉、CHEERS、彪馬、耐克等合作。學(xué)生進(jìn)入與國際知名企業(yè)合作打造的定制班,就業(yè)無虞;企業(yè)則樂于接納按照企業(yè)需求培養(yǎng)的能為企業(yè)創(chuàng)造極大價(jià)值的人才,愿意投入資金設(shè)備等打造實(shí)踐場所。

　　高職工商管理各專業(yè)應(yīng)尋求與知名企業(yè)合作,建立定制班。吸引企業(yè)投入實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的“法寶”,一是基地真實(shí)項(xiàng)目運(yùn)作的回報(bào);二是依托基地展開實(shí)踐教學(xué),打造學(xué)生為可用之才。通過建立定制班無縫對接企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格,引進(jìn)企業(yè)師資,使校企共同打造的基于定制班的實(shí)訓(xùn)基地,成為吸引企業(yè)投入的基礎(chǔ)。

　　(三)真實(shí)的實(shí)踐項(xiàng)目是依托

　　SBM教學(xué)企業(yè)中心五個(gè)基地的運(yùn)轉(zhuǎn)都依托于真實(shí)的企業(yè)項(xiàng)目。MSC Studio里有彪馬、耐克等知名品牌供應(yīng)商提供貨源和店面裝修、設(shè)備系統(tǒng)添置,有許多新加坡本地各類日化用品、服裝鞋類等品牌商的硬軟件支持,POS、MIS、EOS、CRM等系統(tǒng)都由企業(yè)完全提供,最真實(shí)的項(xiàng)目就是每天的銷售。由于快消品周轉(zhuǎn)很快,補(bǔ)貨頻繁,不經(jīng)常盤點(diǎn),丟貨成本由相關(guān)企業(yè)承擔(dān),學(xué)生沒有丟貨擔(dān)責(zé)的壓力。持續(xù)補(bǔ)貨保證鮮度,品種豐富,選擇余地大,使得生意火爆。

　　真實(shí)的實(shí)踐項(xiàng)目運(yùn)作保證了校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的充分利用;企業(yè)依托項(xiàng)目持續(xù)獲得利潤,補(bǔ)償了基地建設(shè)的固定成本和可變成本;學(xué)校依托項(xiàng)目加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo),提升辦學(xué)水平;學(xué)生依托項(xiàng)目鍛煉專業(yè)實(shí)踐能力,奠定就業(yè)基礎(chǔ); 教師依托項(xiàng)目歷練“雙師”素質(zhì),不與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展脫節(jié)。多方共贏使得實(shí)訓(xùn)基地實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　高職校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地在運(yùn)作真實(shí)實(shí)踐項(xiàng)目時(shí)要注意與教學(xué)環(huán)境的融合,保證項(xiàng)目教學(xué)的連貫性,教師限于指導(dǎo)和引領(lǐng),學(xué)生必須頂崗實(shí)操,需注意加強(qiáng)對項(xiàng)目教學(xué)和學(xué)生實(shí)踐的管理。

　　(四)專業(yè)教師深厚的行業(yè)背景和人脈資源保障

　　SBM教學(xué)企業(yè)中心的企業(yè)項(xiàng)目都是專業(yè)教師拿回的。這些教師具有典型的“雙師”素質(zhì),一般都有5~10年的企業(yè)工作背景,行業(yè)人脈豐富。無論是學(xué)期小型項(xiàng)目還是全日制項(xiàng)目,他們都會利用學(xué)校全真實(shí)踐教學(xué)場所吸引企業(yè)把項(xiàng)目拿到學(xué)校來做。教師是項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,學(xué)生在教師的指引下完成項(xiàng)目任務(wù),獲得學(xué)分。項(xiàng)目成果由企業(yè)、學(xué)校和教師三方協(xié)議享用。

　　NYP鼓勵(lì)教師在學(xué)校工作一段時(shí)間后再進(jìn)入社會,也歡迎教師再回校上課。很多教師是企業(yè)的高級主管,在企業(yè)工作了20年以上,為其教育理念吸引而投身教學(xué)。這些教師教學(xué)能力強(qiáng)、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　高職專業(yè)課教師必須保持與企業(yè)的接觸,歷練深厚的行業(yè)背景和人脈資源。如果學(xué)校主導(dǎo)企業(yè)投入建設(shè)好實(shí)訓(xùn)基地后,因?yàn)榻處熑狈π袠I(yè)工作經(jīng)歷難以拿回真實(shí)項(xiàng)目,就可能造成基地設(shè)備的閑置,實(shí)踐教學(xué)無法展開,為校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地良性運(yùn)轉(zhuǎn)帶來極大隱憂。

　　綜上所述,高職工商管理校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)須由學(xué)校主導(dǎo),選擇知名企業(yè)投資,校企聯(lián)手,共同打造實(shí)訓(xùn)基地。運(yùn)用“無界化”理念形成良好的運(yùn)行機(jī)制,可優(yōu)化實(shí)訓(xùn)基地實(shí)踐教學(xué)功能,為社會培養(yǎng)出更多的具有實(shí)踐操作技能和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。

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