醫(yī)藥企業(yè)財務風險防范探討的論文
摘要:國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定的市場需求給了醫(yī)藥企業(yè)更大的發(fā)展空間。但是由于受到市場因素的影響,醫(yī)藥企業(yè)在實際的生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的財務風險也在上漲。因此,實現(xiàn)企業(yè)財務風險防范和管理工作已經(jīng)成為了當前醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展中的重要管理課題。本文從當前醫(yī)藥企業(yè)實際經(jīng)營和發(fā)展角度出發(fā),以企業(yè)內(nèi)部控制為視角,對醫(yī)藥企業(yè)財務風險問題及防范工作展開了進一步討論。
關鍵詞:企業(yè)管理;醫(yī)藥企業(yè);內(nèi)部控制;財務風險
隨著當前國家社會和經(jīng)濟的不斷發(fā)展,國內(nèi)企業(yè)面臨的市場競爭環(huán)境也在逐漸加劇。國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展對提高促進國內(nèi)經(jīng)濟和社會發(fā)展有著極為重要的意義。近年來,國內(nèi)新興醫(yī)藥市場發(fā)展、人口結(jié)構(gòu)變化、老齡化情況加劇等因素給國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了更大的機遇。如今,作為世界上的第一人口大國,我國醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)初具規(guī)模,并逐步躋身于世界制藥大國的行列。2016年底,我國的衛(wèi)生總費用支出為35312.40億元,衛(wèi)生費用在GDP中占比也保持著逐漸攀升的趨勢,醫(yī)藥工業(yè)總產(chǎn)值在GDP中的占比已經(jīng)上升到了4.06%。國內(nèi)醫(yī)藥市場需求的不斷擴大和國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)的快速發(fā)展給一樣企業(yè)提供了更加有力的發(fā)展環(huán)境。但是,隨著市場因素對企業(yè)發(fā)展作用的加大,醫(yī)藥企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的風險也在逐步增加。為了加強醫(yī)藥企業(yè)自身的管理能力、應對當前企業(yè)發(fā)展經(jīng)營中的各種風險,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制同風險防控的結(jié)合成為了當前醫(yī)藥行業(yè)管理改革中的重要手段。
一、醫(yī)藥企業(yè)經(jīng)營特點及財務風險分析
目前,我國醫(yī)藥企業(yè)的IPO持續(xù)走高,行業(yè)保持著良好的發(fā)展前景?梢哉f,由于我國當前醫(yī)藥行業(yè)在發(fā)展過程中由于市場保持著較高的需求,且需求彈性較小,因此當前及未來一段時間內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展都可以保持著較高的增長速度。在這樣的行業(yè)前景下,醫(yī)藥行業(yè)為了實現(xiàn)自身企業(yè)經(jīng)濟效益、附加值利潤和市場占有量的增長,醫(yī)藥行業(yè)在實際的經(jīng)營過程中企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和新產(chǎn)品開發(fā)中投入資金。但是,由于醫(yī)藥行業(yè)本身受到科技水平和國家相關政策影響較大、企業(yè)擴大再生產(chǎn)中資金投入量多、企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)周期過長,導致了醫(yī)藥行業(yè)在實際的生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨著巨大的風險。這些風險除了受到外部宏觀經(jīng)濟大環(huán)境的影響外,最主要來源于醫(yī)藥企業(yè)在實際經(jīng)營過程中纏身高的各種問題,尤其是企業(yè)資金上的風險,對醫(yī)藥企業(yè)生存和經(jīng)營發(fā)展有著十分嚴重的影響。例如,我國醫(yī)藥企業(yè)前期投入費用過高,在成本回收過程中就會面臨著巨大的市場風險。且企業(yè)出產(chǎn)的醫(yī)藥產(chǎn)品大部分將進入公共醫(yī)院,可拓展的市場范圍相對較小,隨著行業(yè)的發(fā)展,市場競爭壓力在逐步增長。因此,為了盡量規(guī)避醫(yī)藥企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和規(guī)模擴張過程中面臨的投資、融資、資金回收等財務方面的風險,加強醫(yī)藥企業(yè)內(nèi)部控制建設,實現(xiàn)企業(yè)財務風險防范及控制能力的提升成為了醫(yī)藥企業(yè)謀求進一步發(fā)展的重要保障。
二、內(nèi)控視角下醫(yī)藥企業(yè)財務風險管理中存在的問題
(一)醫(yī)藥企業(yè)內(nèi)部控制制度尚不完善
內(nèi)部控制建設是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段。制度是企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)部控制管理的基礎,然而目前醫(yī)藥企業(yè)中面臨的問題在于企業(yè)在現(xiàn)代企業(yè)管理框架中建立了相應的內(nèi)部控制體系,但企業(yè)的內(nèi)部控制管理制度尚未得到完善。因此,在企業(yè)的實際經(jīng)營管理活動中,由于缺少切實可行的制度體系,存在著管理混亂且極易發(fā)生風險。尤其是企業(yè)在藥品生產(chǎn)、原料采購、市場影響等方面,由于缺乏有力的內(nèi)部控制制度體系,企業(yè)的成本、資金、負債、應收賬款等方面存在著控制失效,資金占用率高、周轉(zhuǎn)期長等問題,企業(yè)風險發(fā)生概率及風險影響均在不斷上升。
(二)財務信息真實性難以得到保障
為了加強對醫(yī)藥企業(yè)資金系統(tǒng)的監(jiān)管,實現(xiàn)企業(yè)全面預算管理、成本控制等工作的有效進行,財務信息的真實性是企業(yè)管理決策和相關財務工作進行的重要基礎,也是企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營風險并采取相應措施的主要依據(jù)。然而,在醫(yī)藥企業(yè)實際的經(jīng)營過程中,由于企業(yè)財務部門缺乏有效的內(nèi)部控制管理和內(nèi)控監(jiān)督,在實際經(jīng)營中資金的使用、預算的執(zhí)行、會計核算等工作方面中人為性干預影響過大,不乏存在一些虛假的財務報表內(nèi)容,為了一己私利對企業(yè)的資金及盈利情況進行縮減或擴大,財務信息的真實性難以得到保障,導致了企業(yè)無法根據(jù)實際情況及時調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營策略和企業(yè)相關管理決策,使得企業(yè)失去了相應的市場敏感性,導致風險發(fā)生概率的增加。
(三)企業(yè)財務內(nèi)控及風險防控專業(yè)人才不足
目前,醫(yī)藥企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展中更加注重對醫(yī)藥科研型人才的培養(yǎng),卻忽視了財務管理專業(yè)人才的引入和管理工作。因此,企業(yè)在經(jīng)營過程中內(nèi)控和財務管理方面由于缺乏專門的管理型人才,財務人員專業(yè)素質(zhì)良莠不齊,導致了醫(yī)藥企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)和財務信息化系統(tǒng)建設步伐緩慢。企業(yè)的內(nèi)部控制體系、信息化財務管理系統(tǒng)、風險預警及防控系統(tǒng)等相關設施難以得到完善和應用。同時,醫(yī)藥企業(yè)的財務部門人才結(jié)構(gòu)多以會計基礎工作及核算性人才為主,缺乏必要的風險管理型人才,導致了醫(yī)藥企業(yè)風險管理能力同企業(yè)風險管理需求之間存在著一定的差距,加大了企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的風險。
三、基于內(nèi)控的醫(yī)藥企業(yè)財務風險防范措施
(一)加大醫(yī)藥企業(yè)內(nèi)部控制及財務制度體系的建設力度
為了應對當前醫(yī)藥行業(yè)風險發(fā)生概率持續(xù)上漲的問題,企業(yè)經(jīng)營管理過程中在積極提高市場競爭和資金管理意識的基礎上,為了確保企業(yè)內(nèi)部控制和財務管理各項工作的順利開展,應加快對自身內(nèi)部控制制度體系和財務管理體系的建設。在內(nèi)部控制及財務管理制度體系中,要落實企業(yè)風險管理的各項相關制度、考核評價指標,并以制度的形式將企業(yè)風險管理目標同企業(yè)職工績效考評聯(lián)系起來,切實起到提高企業(yè)各部門和崗位員工的風險責任意識,明確非風險管理職責,從而提升企業(yè)對風險防控管理的有效性。
(二)建立財務信息化建設
為了實現(xiàn)醫(yī)藥企業(yè)風險因素的實時監(jiān)控,為企業(yè)財務風險預警提供科學、有效的依據(jù),企業(yè)應盡快加強對自身的內(nèi)部控制環(huán)境下企業(yè)的財務信息化建設。通過現(xiàn)代化的信息系統(tǒng)和云計算、大數(shù)據(jù)等財務信息處理技術(shù),企業(yè)管理層可以實現(xiàn)對市場環(huán)境、行業(yè)競爭、企業(yè)生產(chǎn)、資金使用情況等有價值的信息內(nèi)容進行全面的分析,為企業(yè)做出正確的生產(chǎn)經(jīng)營決策提供必要的保障。同時,通過信息化財務系統(tǒng)實現(xiàn)對企業(yè)財務信息的有效披露,通過信息化的財務處理系統(tǒng)將企業(yè)財務信息的記錄、分析、結(jié)果、公示等工作逐步引導到規(guī)范化的道路上,保證企業(yè)財務信息的真實性和有效性,防止人為干預財務信息導致的企業(yè)經(jīng)營性風險的出現(xiàn)。
(三)引入專業(yè)內(nèi)控人才,提高財務人員綜合素質(zhì)水平
為了防范企業(yè)經(jīng)營風險,加速企業(yè)內(nèi)部控制建設,醫(yī)藥企業(yè)應盡快實現(xiàn)對管理型人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,除了醫(yī)藥專業(yè)人才外,還應盡快完善企業(yè)內(nèi)部控制管理型專業(yè)技術(shù)人才引入和培養(yǎng)機制。根據(jù)醫(yī)藥企業(yè)財務工作及風險防控的需要,在企業(yè)內(nèi)部控制崗位制度管理下,企業(yè)應減快建立起一支高素質(zhì)、綜合性的財務管理及風險防控的團隊,采用現(xiàn)代科學的企業(yè)管理手段,為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和戰(zhàn)略決策中的風險管理提供必要的數(shù)據(jù)支持、決策方案等,保障企業(yè)發(fā)展決策的科學性,從而有效地降低企業(yè)風險發(fā)生的可能。同時,對于企業(yè)現(xiàn)有的財務人員的教育和培訓工作,加強企業(yè)管理及內(nèi)部控制中風險預警和防控等方面的教育,從而在企業(yè)中逐步形成全員化的風險意識,增強企業(yè)在對經(jīng)營管理風險的敏感性和應對風險時的管理能力。
四、結(jié)束語
隨著醫(yī)藥行業(yè)市場競爭壓力的不斷增加,醫(yī)藥企業(yè)不但要提高自身在宏觀經(jīng)濟環(huán)境中的綜合競爭優(yōu)勢,同時也要加強自身對市場風險的應對能力。因此,在企業(yè)內(nèi)部控制體系建設的基礎上,醫(yī)藥企業(yè)應加強對自身經(jīng)營和發(fā)展特性的認識,進一步提升自身的財務管理能力,從而實現(xiàn)對經(jīng)營風險的有效防控,并加快對企業(yè)風險評估及管理體系的建設,從而為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供更加有力的保障。
作者:唐閏春 單位:廣東安諾藥業(yè)股份有限公司
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