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應(yīng)用管理學(xué)專(zhuān)業(yè)論文題目

時(shí)間:2020-12-09 10:43:36 畢業(yè)設(shè)計(jì) 我要投稿

應(yīng)用管理學(xué)專(zhuān)業(yè)論文題目

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應(yīng)用管理學(xué)專(zhuān)業(yè)論文題目

  1.硅谷創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)形成過(guò)程的歷史考查

  2.電子商務(wù)環(huán)境中協(xié)同化物流戰(zhàn)略研究

  3.Petri網(wǎng)分析企業(yè)組織效率的探討

  4.工商管理研究熱點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)的國(guó)內(nèi)外比較

  5.組織知識(shí)的特征、發(fā)展模式及其學(xué)習(xí)

  6.推進(jìn)人事代理制度 深化人事制度改革

  7.全員激勵(lì)盟約:一個(gè)適用于知識(shí)型企業(yè)的締約規(guī)制

  8.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理預(yù)警系統(tǒng)的建立

  9.人性假設(shè)演進(jìn)與管理模式選擇

  10.科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制的模式設(shè)計(jì)

  11.購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用的滯后支付對(duì)庫(kù)存系統(tǒng)最優(yōu)訂貨策略的影響

  12.基于時(shí)延Petri網(wǎng)的項(xiàng)目管理方法

  13.論現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)及其組織管理的復(fù)雜性

  14.我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息需求分析

  15.非營(yíng)利組織的績(jī)效評(píng)估

  16.基于消費(fèi)動(dòng)因的技術(shù)創(chuàng)新研究

  17.內(nèi)創(chuàng)業(yè)理論研究進(jìn)展及其啟示

  18.高校科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員知識(shí)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制研究

  19.以公眾滿(mǎn)意為導(dǎo)向的城市管理模式研究

  20.美國(guó)STAR METRICS項(xiàng)目及其對(duì)我國(guó)科技評(píng)價(jià)的啟示

  21.客戶(hù)生命周期模式研究

  22.旅游目的地利益相關(guān)者管理戰(zhàn)略研究--基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角

  23.我國(guó)民族地區(qū)地方治理研究綜述

  24.西方企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略管理相關(guān)研究述評(píng)

  25.員工滿(mǎn)意度模型及其管理

  26.中小企業(yè)創(chuàng)新投入的技術(shù)體制地區(qū)差異性研究

  27.知識(shí)網(wǎng)絡(luò)研究綜述

  28.論公共管理者的價(jià)值選擇

  29.基于錢(qián)學(xué)森“技術(shù)科學(xué)觀”的思考

  30.基于企業(yè)創(chuàng)新能力的AHP模糊評(píng)價(jià)

  31.網(wǎng)絡(luò)外部性、差異化競(jìng)爭(zhēng)與主流化策略研究

  32.施工項(xiàng)目管理中成本、工期、質(zhì)量和安全的控制

  33.組織知識(shí)理論的發(fā)展與結(jié)構(gòu)

  34.企業(yè)系統(tǒng)演化及管理混沌理論的研究概述

  35.從國(guó)外項(xiàng)目管理方法及研究動(dòng)向看我國(guó)的項(xiàng)目管理

  36.管理實(shí)際問(wèn)題與理論研究脫節(jié)及滯后模型研究

  37.知識(shí)戰(zhàn)略選擇--戰(zhàn)略管理的新命題

  38.文化創(chuàng)造與文化管理的戰(zhàn)略思維

  39.管理機(jī)制設(shè)計(jì)理論研究

  40.資源外包與R&D管理

  41.課題制實(shí)施存在的問(wèn)題與對(duì)策

  42.高技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略及其整合管理

  43.風(fēng)險(xiǎn)管理中的“不確定性”

  44.會(huì)管理創(chuàng)新視野下的“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”跨功能團(tuán)隊(duì)研究綜述

  45.制度創(chuàng)新在民營(yíng)科技型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的作用及其對(duì)國(guó)有企業(yè)的借鑒意義

  46.我國(guó)高新技術(shù)中小企業(yè)的管理創(chuàng)新

  47.工程索賠管理的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法

  48.管理科學(xué)哲學(xué)化的發(fā)展--中國(guó)式管理哲學(xué)

  49.北京、東京、首爾連鎖快餐店的顧客體驗(yàn)管理研究

  50.基于進(jìn)化博弈方法的相互威懾穩(wěn)定性分析

  51.企業(yè)生產(chǎn)綜合計(jì)劃的優(yōu)化編制與決策支持研究

  52.我國(guó)中小型生物醫(yī)藥高技術(shù)公司專(zhuān)利戰(zhàn)略的制訂

  53.科研成果評(píng)價(jià)中的知識(shí)質(zhì)量概念

  54.論后新公共管理的緣起

  55.泰勒科學(xué)管理理論對(duì)工程項(xiàng)目管理的啟示

  56.知識(shí)管理研究

  57.企業(yè)如何成功實(shí)施CRM

  58.和諧二元矩陣模型及其在沖突管理中的應(yīng)用

  59.論知識(shí)管理中的'組織創(chuàng)新

  60.女性創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響因素:基于4P+1F的研究框架

  61.生產(chǎn)管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及實(shí)現(xiàn)方法

  62.關(guān)于建立災(zāi)害管理學(xué)的思考

  63.工程中的技術(shù)決定和管理決定

  64.論設(shè)計(jì)管理的內(nèi)涵界定與學(xué)科發(fā)展

  65.試論城市管理信息集成

  66.“現(xiàn)代化集成”管理

  67.自利動(dòng)機(jī)與他利動(dòng)機(jī)對(duì)員工建言行為的影響機(jī)制研究

  68.集成管理理論方法與應(yīng)用

  69.知識(shí)管理--企業(yè)管理新方向

  70.重新理解公共管理中的公平

  71.企業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)管理案例與實(shí)證研究

  72.新型機(jī)械制造企業(yè)模式的綜合分析

  73.論創(chuàng)業(yè)信息資源的管理

  74.現(xiàn)代企業(yè)管理模式與ERP管理軟件的開(kāi)發(fā)應(yīng)用研究

  75.企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建及實(shí)施探析

  76.護(hù)理人員離職原因分析及對(duì)策

  77.論非正式組織的管理

  78.高校實(shí)驗(yàn)室管理信息化研究

  79.基于知識(shí)管理的ERP實(shí)施方案研究

  80.淺談目標(biāo)管理法在科研項(xiàng)目管理中的應(yīng)用

  81.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的目視管理

  82.薪酬管理課程的教學(xué)體會(huì)

  83.以“仁”為核心的儒家管理哲學(xué)

  84.CS戰(zhàn)略及其實(shí)施手段QFD

  85.現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃研究論綱

  86.血站存在的風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)及應(yīng)對(duì)的措施

  87.論廣義項(xiàng)目管理

  88.復(fù)雜系統(tǒng)研制費(fèi)用 Weibull 分布的研究

  89.關(guān)于工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文選題原則與方法的思考

  90.資產(chǎn)負(fù)債管理的線(xiàn)性規(guī)劃模型

  91.中國(guó)古代管理心理思想

  92.“行動(dòng)中的知識(shí)”和企業(yè)作為知識(shí)整合的中心

  93.家族企業(yè)上下屬關(guān)系和員工工作績(jī)效的實(shí)證分析

  94.項(xiàng)目管理機(jī)制創(chuàng)新的思考與實(shí)踐

  95.建筑企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理

  96.臨床醫(yī)學(xué)論文中的統(tǒng)計(jì)問(wèn)題

  97.科研管理過(guò)程中的“集成”與“結(jié)合”

  98.公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)讀書(shū)(文獻(xiàn)閱讀)訓(xùn)練探析

  99.《孫子兵法》與行政文化創(chuàng)新

  100.對(duì)我國(guó)馳名商標(biāo)保護(hù)的戰(zhàn)略性思考

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