淺議現(xiàn)代醫(yī)院醫(yī)療器械維修和管理

醫(yī)療器械的維修質(zhì)量直接關系到醫(yī)療工作的質(zhì)量，有時也會影響到患者的生命安全，做好醫(yī)療器械維修質(zhì)量的保證和控制，對診斷、工作有極大影響。醫(yī)療器械的管理對提高醫(yī)療器械的完好率有著十分重要的作用。如何最大限度的發(fā)揮好醫(yī)療器械的作用，構建醫(yī)療器械維修和管理模式顯得尤為重要。
醫(yī)療器械; 維修; 管理
        隨著科學技術的，先進的技術不斷在醫(yī)療設備上得到運用，醫(yī)療設備往往是多學科技術的結合，自動化程度和復雜程度越來越高，這就給醫(yī)療設備維修和管理提出了更高的要求，設備維修管理也越來越顯得重要。醫(yī)療設備的維修管理已成為質(zhì)量評估中的重要組成部分。它不僅大大提高了臨床診治能力和水平，而且有立竿見影的收益。隨著我國醫(yī)院規(guī)范化管理工作的推進，醫(yī)院設備管理方成為醫(yī)院管理的一項重要內(nèi)容，且正為越來越多的醫(yī)院所共識。
        1提高維修技術人員的專業(yè)技術水平和醫(yī)學文化素養(yǎng)
        醫(yī)療器械的維修質(zhì)量直接關系到醫(yī)療工作的質(zhì)量，有時也會影響到患者的生命安全，做好醫(yī)療器械維修質(zhì)量的保證和控制，對診斷、治療工作有極大影響，醫(yī)療器械維修工作是診斷和治療的技術保證，必須建立自己強有力的維修隊伍。醫(yī)療器械維修和管理，人員總是起決定性作用，培養(yǎng)具有敬業(yè)精神的工程技術人員；樹立為臨床醫(yī)療服務的思想，不斷提高人員的維修技能，最大限度地提高維修質(zhì)量和速度；對工程技術人員合理分工，正確使用，嚴格管理，全方位為臨床醫(yī)療服務；采用新技術、新方法，不斷提高維修服務水平。突出預防性維修，最大限度地提高或延長醫(yī)療器械設備的無故障時間，經(jīng)常出現(xiàn)故障意味著使用壽命縮短和維修費用增加，從而增加醫(yī)療成本。掌握好儀器的維修與保養(yǎng)技術是醫(yī)療器械工程師的重要技能。醫(yī)療器械工程師的知識面要求比較廣，特別是隨著醫(yī)療設備的精密度、復雜性的提高，要求知識面越來越廣，且逐漸加深。維修工程師的工作經(jīng)驗、學識水平和靈活采用檢查方法的能力等，將起決定性的作用，能力越強，效率越高［1］。
        2建立健全醫(yī)療器械的維修工作管理規(guī)章制度  
        醫(yī)療器械的維修管理要有一套切實可行的規(guī)章制度，主要包括：（1）儀器設備管理制度；（2）儀器設備的操作規(guī)程；（3）檢查評比制度［2］。這樣才能使維修工作有章可循，有法可依。醫(yī)療器械的維修管理工作要有一套切實可行的規(guī)章制度，維修體制的改革，影響著維修行業(yè)的正常運行和健康發(fā)展，要使醫(yī)療器械的維修行業(yè)與使用方要求協(xié)調(diào)發(fā)展，就必須構建適宜的維修體制。第一、要加大行業(yè)的立法和執(zhí)法力度，制定系統(tǒng)、完備的法規(guī)制度和標準，使維修工作程序和驗收、計量有法可依、有據(jù)可憑，加快向依法管理型發(fā)展的步伐。第二、積極營造醫(yī)療器械維修行業(yè)多元化發(fā)展的外部環(huán)境。加大合并和重組力度，改變維修性質(zhì)相對單一的現(xiàn)狀。第三、促使醫(yī)療器械維修行業(yè)從專業(yè)分立向資源共享方向發(fā)展。現(xiàn)代化的醫(yī)療設備對維修提出了更高的要求，只能維修單一品種的維修企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。同時，重復性投資將造成資源的巨大浪費，擁有少量維修資源的企業(yè)，只有實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補，配置不同層次的多專業(yè)、復合型技術人員，通過擴大技術、設備和人才規(guī)模形成技術密集型產(chǎn)業(yè)，以適應發(fā)展的要求。       3的管理方法  
        醫(yī)療器械的科學管理對提高醫(yī)療器械的完好率有著十分重要的作用。沒有科學的管理機構和手段，很難搞好維修工作，更談不上獲得與臨床診斷和有關的人體生理參數(shù)，并從工程生物學和基礎醫(yī)學方面研究人體的結構和生理機能。醫(yī)療器械的維修是一項很復雜的工作，光有實踐經(jīng)驗，光憑腦力記憶是不夠的，在掌握維修技術的同時，還必須借助于醫(yī)療器械的技術資料和有關記載，設立技術檔案，這對于大型精密儀器是必要的，其他儀器設備也要有一定的文字記載，否則會給維修工作帶來很大困難。逐步建立醫(yī)療器械的狀態(tài)庫，這對設備故障診斷有著重要的價值。同時也要建立信息反饋系統(tǒng)，其方法是：收集整理現(xiàn)有資料分類存檔，維修技術人員也應搜集資料存檔。
        4完善醫(yī)療器械設備維修管理責任制
        醫(yī)院領導及其醫(yī)務人員一般都是醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生，并不具備工程技術理論知識。如果沒有相應的規(guī)章制度則很難實施醫(yī)療器械設備維修的監(jiān)督管理。即使是精通工程技術的人員，沒有相關規(guī)章制度也難以保證醫(yī)療器械設備維修管理的有效性。對于大中型醫(yī)療，其管理制度至少應包括維修機構的組織管理、領導者責任、維修人員責任細則、維修醫(yī)療裝備設施的管理、事故責任細則、人員培訓與、維修經(jīng)費保障等［3］。
        5健全臨床工程技術人員繼續(xù)教育機制  
        工程技術科學日新月異，新技術、新方法不斷應用于醫(yī)療器械設備。臨床工程技術人員應加強繼續(xù)教育、更新知識，不斷提高維修服務水平。醫(yī)院應像對待醫(yī)護人員一樣，對工程技術人員進行繼續(xù)教育。在教育經(jīng)費保障、培訓時間等方面應與醫(yī)護人員一視同仁。 
        在現(xiàn)代醫(yī)院，醫(yī)療器械設備所起的作用是舉足輕重的，它不僅大大提高了臨床診治能力和水平，而且有立竿見影的收益，只有規(guī)范和完善的醫(yī)療器械維修管理，做到以人為本，注重維修人員的素質(zhì)及維修技能的培養(yǎng)，充分調(diào)動和激發(fā)維修人員的積極性和主觀能動性，以患者為中心，以醫(yī)院的生存和發(fā)展為己任，才能在堅持社會效益的同時，發(fā)展自身的經(jīng)濟效益，在日益激烈的市

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