淺談外科男護(hù)士護(hù)理工作中的優(yōu)勢

目的 了解外科男護(hù)士在護(hù)理工作中的優(yōu)勢。方法  通過觀察2名外科男護(hù)士的日常工作,并發(fā)放調(diào)查問卷了解胃腸外科患者、醫(yī)生、女護(hù)士等對男護(hù)士的態(tài)度和滿意度。結(jié)果  88%的患者認(rèn)同男護(hù)士,100%的外科醫(yī)生和女護(hù)士愿意和男護(hù)士一起工作。結(jié)論  外科的護(hù)理工作需要男護(hù)士的加入。
外科  男護(hù)士  護(hù)理  優(yōu)勢
        自從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理事業(yè)以來，護(hù)理工作就一直是以女性為主導(dǎo)的職業(yè)。但隨著社會和護(hù)專業(yè)發(fā)展的需要，一定數(shù)量的男護(hù)士走上了護(hù)理崗位，并在許多國家呈逐年增長的趨勢［1］。近年來，男護(hù)士在我國也逐漸增多，此群體開始引起人們的關(guān)注。 
        1  外科男護(hù)士的優(yōu)勢有以下幾個(gè)方面
        1.1 男護(hù)士的身體素質(zhì)明顯強(qiáng)于女護(hù)士
        護(hù)士是一個(gè)勞動(dòng)強(qiáng)度很大的職業(yè)，由于女性擔(dān)任的社會角色過多，精力和時(shí)間受到限制，而男性則有更多的精力投入到工作中。尤其是在外科病人護(hù)理方面，是集體力、腦力勞動(dòng)為一體，突發(fā)事件多，需要護(hù)士有極強(qiáng)的身體素質(zhì)、應(yīng)變能力和承受各種壓力的能力［2］。男護(hù)士在身體素質(zhì)方面明顯優(yōu)于女護(hù)士，比如抬危重病人、搬移癱瘓病人、為骨折病人進(jìn)行牽引等。
        1.2 男護(hù)士遇突發(fā)事件控制能力強(qiáng)、決策能力強(qiáng)、理性思維強(qiáng)
        在的外科等很需要男護(hù)士，因?yàn)槟凶o(hù)士遇突發(fā)事件比女護(hù)士有主見，能及時(shí)、果斷處理緊急事件。研究表明，男護(hù)士比女護(hù)士更愿意面對挑戰(zhàn)性強(qiáng)的工作，有更強(qiáng)的壓力承受能力、優(yōu)越的體力和精力［3］。比如在外科術(shù)后麻醉未清醒病人大多有興奮、躁動(dòng)行為，特別是腫瘤外科的病人自傷、傷人和毀物行為較多見，女護(hù)士很難對他們實(shí)施保護(hù)性約束，而男護(hù)士則能很好地處理并控制混亂局面。
        1.3 某些特殊操作更適合男護(hù)士
        比如給男病人導(dǎo)尿、備皮及對男病人身體進(jìn)行護(hù)理評估等需要男護(hù)士。在護(hù)理男性患者時(shí)，就有患者表示，即使在生活不能自理時(shí)也不愿接受女護(hù)士的護(hù)理。在涉及男性隱私部位的和護(hù)理操作，很多男性病人希望由男護(hù)士來完成，原因是他們覺得女護(hù)士操作會引起不同程度的尷尬。因此，男護(hù)士在某些方面滿足了男病人的自尊需求，在醫(yī)院很受男病人的歡迎。
        1.4 男護(hù)士晉升機(jī)會更多
        一般而言，女護(hù)士因?yàn)榛榧�、生育等耽誤發(fā)展時(shí)機(jī)，且要花很多精力照顧孩子和家庭，而男護(hù)士在這些方面所受的干擾和影響相對較少［4］。工作有熱情、有獻(xiàn)身精神的男護(hù)士提升較同資歷、同經(jīng)驗(yàn)的女護(hù)士快。        1.5 有利于護(hù)理團(tuán)隊(duì)的
        護(hù)理隊(duì)伍成員的性別單一現(xiàn)象，易使人們將護(hù)理事業(yè)看作是一門技術(shù)含量不高的專業(yè)，并視從業(yè)人員為弱勢群體。男護(hù)士的加入使護(hù)理事業(yè)縱向發(fā)展，利于建立一個(gè)平衡、健康、高效的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。而且男護(hù)士比女護(hù)士更愿意面臨挑戰(zhàn)性的工作，有更強(qiáng)的抗壓能力。女護(hù)士們都樂于與男護(hù)士共同值班，這樣不但可以減輕心理壓力，還可避免同性工作人員之間的矛盾糾葛。護(hù)理工作是一項(xiàng)集腦力、體力于一身的需24 小時(shí)連續(xù)服務(wù)的行業(yè)，工作的突發(fā)事件多，尤其是外科、急診、手術(shù)室等科室，男護(hù)士的加入無疑會使臨床護(hù)理資源得到優(yōu)化組合，使護(hù)理工作更加優(yōu)質(zhì)高效［5］。
        2  調(diào)查結(jié)果    
        自行設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，共73份，分3個(gè)月發(fā)放給50名患者，9名醫(yī)生，14名女護(hù)士，回收73份，44名患者對兩名男護(hù)士工作表示滿意，3名患者表示比較滿意，3名患者表示不滿意，9名醫(yī)生和14名女護(hù)士全部對兩名男護(hù)士工作表示滿意并愿意和男護(hù)士一起工作。結(jié)果 88%的患者認(rèn)同男護(hù)士,100%的外科醫(yī)生和女護(hù)士愿意和男護(hù)士一起工作。
        3  分析討論
        3.1男護(hù)士，我國新興的一種職業(yè)，從事護(hù)理職業(yè)的男性，備受社會關(guān)注。男護(hù)士的加入必然會改變我國目前以女護(hù)士為主的護(hù)理方式，為整個(gè)護(hù)理事業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展注入一股新鮮的血液，對提高護(hù)理質(zhì)量、推動(dòng)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到積極作用［6］。
        3.2在傳統(tǒng)觀念中，男性在社會和家庭中常處于主導(dǎo)地位，而護(hù)理工作多是瑣碎的生活護(hù)理、清潔護(hù)理等工作，這與傳統(tǒng)中的男性應(yīng)當(dāng)做的事情形成了強(qiáng)烈的反差，往往使男護(hù)士在社會交往中不自信、焦慮，易產(chǎn)生“跳槽”思想［7］。所以要培養(yǎng)男護(hù)士開朗、樂觀、積極向上的心態(tài)，勇敢面對生活中的困難和挫折，更能承受社會的偏見和不解。
        3.3隨著日益顯現(xiàn)及護(hù)發(fā)展的需要，迫切需要更多男護(hù)士加盟到護(hù)理隊(duì)伍中，男護(hù)士不僅需要數(shù)量的增加，還要不斷提升專業(yè)護(hù)理事業(yè)技能和知識水平。通過社會和醫(yī)療單位的共同努力，吸引更多的優(yōu)秀男護(hù)士加入到我們的護(hù)理隊(duì)伍中。 
參 考 文 獻(xiàn)
[1]張靜娟.男護(hù)士護(hù)理事業(yè)的發(fā)展[J].誤診學(xué)雜志,2008，8(26)：6381-6382.
[2]吳之明，杜彩索，杜娟，等.對我國男護(hù)士現(xiàn)狀的分析[J].中國實(shí)用護(hù)理雜志,2004，20(12B)：59-61.
[3]Trunipseed LA. Female patients and male nursing students[J].Journal of Obstetric Gynecologic Neonatal Nursing，1986,15（4）：345.
[4] 楊磊，姜超美，李春燕.9所男護(hù)士崗位需求的調(diào)查分析.中華護(hù)理雜志，2007，6:559.
[5] 駱煥麗.臨床護(hù)理工作中男護(hù)士的現(xiàn)狀分析國際護(hù)理學(xué)雜志，2007，4:413-414.
[6]曹嵐，蔣冬梅，唐春炫.我國男護(hù)士的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢.解放軍護(hù)理雜志，2008，25：42.
[7]Burnett M. Men in nursing unite！[J].nursing，2002,32（3）：12.

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