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淺談企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是統(tǒng)計工作的根本、源頭,其質(zhì)量對整個統(tǒng)計工作具有非常重要的影響。為了進步統(tǒng)計工作的質(zhì)量和水平,必須加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)本人多年來統(tǒng)計工作實踐,結(jié)合本單位實際情況,就加強企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,談一些個人看法。首先,要界定統(tǒng)計基礎(chǔ)工作內(nèi)容。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作包括廣泛的內(nèi)容,回納如下:
一、組織機構(gòu)建設(shè)。主要是指機構(gòu)設(shè)置和職員的配備。統(tǒng)計職員是統(tǒng)計工作的主要承擔者,是企業(yè)信息的傳遞者。統(tǒng)計工作做得如何,統(tǒng)計職員起著至關(guān)重要的作用。因此應(yīng)加強統(tǒng)計隊伍建設(shè),不斷充實企業(yè)統(tǒng)計氣力,并結(jié)合本單位具體情況,配備專兼職統(tǒng)計職員,以便保持統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性和基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性。
二、制度建設(shè)。為了保證統(tǒng)計工作健康有序發(fā)展,企業(yè)可以結(jié)合本單位具體工作特點制定適宜的《統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化實施細則》、《統(tǒng)計工作治理制度》、企業(yè)各級統(tǒng)計職員(包括企業(yè)統(tǒng)計負責人、部分統(tǒng)計負責人、企業(yè)綜合統(tǒng)計職員、企業(yè)各級基層統(tǒng)計職員、專業(yè)統(tǒng)計職員)《統(tǒng)計工作崗位責任制度》等,做到統(tǒng)計工作有章可循、有法可依。
三、業(yè)務(wù)建設(shè)。包括統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析等內(nèi)容、日常工作中,根據(jù)上級各級統(tǒng)計部分對基層統(tǒng)計工作的要求,結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況,制定切實可行的統(tǒng)計報表制度在本單位范圍內(nèi)執(zhí)行。各基層單位依照統(tǒng)計報表制度的要求,針對不同的統(tǒng)計目的和用途,采用不同的方法,定期、不定期地進行統(tǒng)計調(diào)查、綜合統(tǒng)計依據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計資料進行整理分析,并定期發(fā)布統(tǒng)計信息。做到上情下達,下情上遞,相互溝通、信息無阻。為單位生產(chǎn)經(jīng)營治理提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù),為國家提供正確、全面的統(tǒng)計信息。
其次,進步對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的熟悉。統(tǒng)計工作就是對已經(jīng)發(fā)生的事件用數(shù)字、文字、圖表、曲線等形式進行記錄的過程,它具有總結(jié)過往、了解現(xiàn)在、展看未來的作用。在一定程度上可以揭示事物的運行趨勢,根據(jù)趨勢進行猜測。因此,統(tǒng)計工作可以用來指導(dǎo)生產(chǎn)、監(jiān)視生產(chǎn)、促進生產(chǎn)的發(fā)展。
再次,必須強化統(tǒng)計意識。加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),進步統(tǒng)計基礎(chǔ)工作重要性熟悉,統(tǒng)計職員必須強化統(tǒng)計意識,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、是敬業(yè)意識。統(tǒng)計工作是一項枯燥無味、嚴密、細致、連貫性極強的治理工作。其任務(wù)繁重,過程繁瑣,又往往不易被人看到成績。只有樹立敬業(yè)精神,具備愛崗意識,才能兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。
二、是責任意識。要樹立良好的職業(yè)道德觀,對國家、對企業(yè)負責,保證所提供的統(tǒng)計資料和統(tǒng)計信息真實、正確、全面,能如實反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。要以堅強的責任心,自覺抵制各種違反《統(tǒng)計法》的行為。
三、是服務(wù)意識。統(tǒng)計工作要實現(xiàn)
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