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提高理工科本科的畢業(yè)論文

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提高理工科本科的畢業(yè)論文

  本科畢業(yè)論文(設(shè)計)是理工科教學中最重要的集中實踐環(huán)節(jié),是學生在教師的指導下運用所學理論和知識來解決實際問題的綜合性實踐教學活動。通過這個環(huán)節(jié)的訓練,檢驗學生的文獻查閱能力、綜合運用知識的能力、實驗操作能力、工程設(shè)計能力及分析問題和解決問題的能力,這些能力的培養(yǎng)貫穿于整個一學期畢業(yè)論文(設(shè)計)教學過程中。因此,畢業(yè)論文(設(shè)計)是培養(yǎng)學生實踐能力的有效途徑和手段,在整個教學活動中是非常關(guān)鍵的一環(huán),直接反映了本科教學質(zhì)量的整體水平。然而,隨著高等教育體制改革和新形勢下學生就業(yè)的嚴峻性,各高校畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量普遍都存在下滑趨勢,如何提高學生和教師的積極性,如何通過提高教學管理水平來保證畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量,是目前高校面臨的一項緊迫任務(wù)。

提高理工科本科的畢業(yè)論文

  本文針對當前理工科專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)存在的問題,結(jié)合本校幾年來的實踐探索,提出一些建議。

  一、建立完善的畢業(yè)論文(設(shè)計)管理規(guī)章制度,加強過程管理和監(jiān)督。

  為了規(guī)范指導畢業(yè)論文(設(shè)計)工作、保證畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量,我們學校建立了學校、學院、指導教師三級管理體系。學校制定了“本科畢業(yè)論文(設(shè)計)工作規(guī)定”“本科優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)評選辦法”“本科畢業(yè)論文(設(shè)計)優(yōu)秀指導教師評選辦法”等規(guī)章制度,進行宏觀地管理;學院制定了詳細的實施細則,明確了畢業(yè)論文(設(shè)計)工作流程及各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量要求,使每位教師和學生都能有章可循,實現(xiàn)規(guī)范化管理;指導教師則具體負責學生的管理和指導,保證學生按時按質(zhì)完成畢業(yè)論文(設(shè)計)工作。

  要真正做到對畢業(yè)論文(設(shè)計)規(guī)范管理和監(jiān)督,學院對畢業(yè)論文(設(shè)計)三個階段的工作進行全面監(jiān)控,前期學生完成查閱文獻、文獻綜述、開題報告,采取指導教師負責制。中期重點檢查工作進度,學生提交文獻綜述、開題報告、英文文獻翻譯和進展報告,指導教師提交工作日志,學院對檢查中出現(xiàn)的問題及時反饋給指導教師和學生,做到早發(fā)現(xiàn)問題,早解決問題,從而保證了畢業(yè)論文(設(shè)計)能按時按質(zhì)完成。終期檢查包括學術(shù)不端檢測、答辯和成績的評定以及畢業(yè)論文(設(shè)計)材料的歸檔。三個階段的檢查都分為兩個層次:教師自查和學院督導專家檢查,對不能及時完成各個階段任務(wù)的學生首先提出警告,在規(guī)定的時間內(nèi)仍然不能達到要求的學生,經(jīng)指導教師和督導專家審議,不能參加答辯。這既保證了畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量,同時也提高了學生對畢業(yè)論文(設(shè)計)重要性的認識,培養(yǎng)了學生嚴謹、高效的學習習慣。

  為了進一步提高畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量,學院完善了評閱制度。學生的論文(設(shè)計)除了由指導教師評閱外,還邀請相近課題組的兩位老師進行交叉評閱。在答辯環(huán)節(jié),學院制定了詳細的評分標準,答辯階段采取三級答辯:預(yù)答辯、小組答辯和公開答辯。預(yù)答辯由指導教師負責組織相近課題組的學生進行答辯;小組答辯由學院統(tǒng)一組織安排各專業(yè)分小組正式答辯;參加公開答辯的是各答辯小組推薦的優(yōu)秀學生和答辯成績?yōu)榧案竦膶W生,學院學術(shù)委員會成員、各專業(yè)負責人、教授等組成公開答辯委員會,如果二次答辯不能評為優(yōu)秀,則根據(jù)實際情況重新評定成績,從而保證了優(yōu)秀論文(設(shè)計)的名副其實。相反,如果在小組答辯中成績?yōu)榧案竦膶W生不能通過二次答辯,則畢業(yè)論文(設(shè)計)的成績評定為不及格。

  二、加強思想教育,做好動員工作,提高教師和學生對畢業(yè)論文(設(shè)計)重要性的認識。

  由于擴招后導致師生比例失調(diào),一名指導教師要帶6~10名學生,同時教師承擔有繁重的教學任務(wù)和科研任務(wù),因此投入的精力和時間不足;對于學生來說,找工作、考研面試、工作實習正好和做畢業(yè)論文(設(shè)計)的時間沖突,學生無法保證能用心做好論文(設(shè)計),加上工作單位、考研深造的學校對畢業(yè)論文(設(shè)計)也不重視,學生也就應(yīng)付了事。針對這些問題,學院采取了一些措施來提高教師和學生的積極性,保證畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量。

  第一,學院召開畢業(yè)論文(設(shè)計)動員大會和師生見面會,一則使學生從思想上重視畢業(yè)論文(設(shè)計)的重要性,明確要完成畢業(yè)論文(設(shè)計)的具體要求和注意事項;二則讓指導教師和學生能面對面溝通交流,對課題的性質(zhì)、要求進行詳細解讀,幫助學生有全面的了解,減少了學生選題的盲目性。

  第二,學院調(diào)整了畢業(yè)論文(設(shè)計)的時間,從第七學期后半學期開始,學生可以提前查閱文獻、撰寫文獻綜述和開題報告。由于學生在這一階段課程不多,課余時間充裕,教師可以安排學生特別是選擇就業(yè)的學生開始一些階段性的實驗或畢業(yè)實習等工作,避免了學生忙于應(yīng)聘或考研造成的畢業(yè)論文(設(shè)計)時間的缺失。學生積極性的提高也帶來了教師積極性的提高,保證了學生論文(設(shè)計)能達到預(yù)期的培養(yǎng)效果。

  三、嚴把畢業(yè)論文(設(shè)計)的選題關(guān)。

  畢業(yè)論文(設(shè)計)選題的質(zhì)量也是影響論文(設(shè)計)質(zhì)量的重要因素之一。但是在選題方面存在很多問題,如有的選題過大過難使學生無從下手或難以在有限的時間內(nèi)得到滿意的結(jié)果;有的選題過窄,工作量明顯不足,也容易導致抄襲現(xiàn)象;設(shè)計類選題過少,一則是因為教師缺乏工程背景,二則學校更重視論文。因此,學院采取了一些方法來避免這些情況的發(fā)生。

  首先,學院嚴格遴選具有教學和科研經(jīng)驗的副教授以上職稱或有博士學位的教師擔任指導教師,對初次帶學生的教師,還安排有經(jīng)驗的教師加以指導。對于具有講師職稱的教師可以加入到相關(guān)課題組輔助指導教師指導學生,不僅使年輕教師得到了鍛煉,也減輕了指導教師的負擔。對于工科的指導教師普遍設(shè)計能力弱這一現(xiàn)狀,學院一方面在制度上保證教師特別是年輕教師要進入工廠或設(shè)計院進行至少半年以上的工程實踐鍛煉,同時也與企業(yè)聯(lián)合,聘請有能力的專家擔任畢業(yè)論文(設(shè)計)指導教師,有助于學生緊密聯(lián)系實際,增強學生的就業(yè)競爭力。

  其次,制定科學的選題審查制度。由學院學術(shù)委員會對教師申報的選題逐一進行嚴格審查,保證課題的質(zhì)量。選題來源包括國家自然科學基金項目、國家科技攻關(guān)項目、省基金項目、企業(yè)攻關(guān)項目等,體現(xiàn)了選題的多樣性原則,滿足了不同專業(yè)、不同學生的要求。選題實行一人一題,學生獨立完成。對于工科專業(yè),設(shè)計類題目要求達到80%以上,要求選題要密切聯(lián)系實際,使學生得到多方面的工程實踐能力的訓練,指導教師要帶學生進廠實習,提高設(shè)計的實用性。

  四、強化指導教師對學生畢業(yè)論文(設(shè)計)的過程指導。

  在學生完成畢業(yè)論文(設(shè)計)的過程中,指導教師是至關(guān)重要的因素。

  教師不僅要發(fā)揮主導作用,還要充分調(diào)動學生的積極性和主動性。因此,教師要在任務(wù)下達書中明確任務(wù),召開小組開題報告會,介紹選題的背景、研究內(nèi)容、重點和難點,對學生的實驗方案、時間安排提出建議,最終明確方案,讓學生知道:為什么做?怎么做?指導教師要對學生進行安全教育、儀器設(shè)備的培訓。在指導過程中,要及時了解學生在實驗或設(shè)計中遇到的問題和困難。在中期檢查中,指導教師組織學生做階段性實驗的匯報,總結(jié)前段時間的實驗結(jié)果、存在的問題以及后續(xù)計劃,教師要有針對性地解決問題。在整個的指導過程中,指導教師更多地是教會學生發(fā)現(xiàn)問題,引導學生找出正確的方法,從而幫助學生真正學會解決問題的辦法,同時也鼓勵學生質(zhì)疑,培養(yǎng)了學生主動思考、創(chuàng)造性地解決問題的能力。

  五、建立獎勵機制,提高畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量。

  為了提高畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量和調(diào)動師生的積極性,學校每年都要對獲得優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)的學生以及優(yōu)秀指導教師在全校范圍內(nèi)給予表彰和物質(zhì)獎勵,并把評選出的優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)作品裝訂成冊。

  經(jīng)過3年的改進和探索,學院通過制定一系列科學、規(guī)范的畢業(yè)論文(設(shè)計)管理制度和實施細則,從制度上保證了這一實踐環(huán)節(jié)的順利展開,教師積極申報選題,認真指導學生,發(fā)揮了指導教師的主導作用;學生也充分認識到畢業(yè)論文(設(shè)計)的重要性,很多學生都能夠按計劃出色完成論文(設(shè)計),文獻檢索和綜述能力、初步地開展實驗或設(shè)計的能力、論文撰寫、語言表達能力等多方面的綜合能力都得到了提高,為學生繼續(xù)深造或從事實際生產(chǎn)、設(shè)計打下了良好的基礎(chǔ)。

  參考文獻:

  [1]劉波粒,劉澤軍。淺析本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量滑坡的原因及其對策[J].中國高教研究,2007,(7):89-90.

  [2]黃世釗。提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的實踐與探索[J].廣西高教研究,2003,(3):81-82.

  [3]田玫,王晶,姜艷麗,楊麗娟,陳寶久。本科畢業(yè)論文的問題分析及對策研究[J].哈爾濱學院學報,2011,(12):142-144.

  [4]呂芳。工科本科畢業(yè)設(shè)計改革與實踐探索[J].長春理工大學學報,2010,(1):156-157.

  [5]郭華軍,申細秀,彭文杰,張云河。強化工科專業(yè)畢業(yè)論文教學的思考與實踐[J].湖南醫(yī)科大學學報,2009,(3):234-235.

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提高理工科本科的畢業(yè)論文

  本科畢業(yè)論文(設(shè)計)是理工科教學中最重要的集中實踐環(huán)節(jié),是學生在教師的指導下運用所學理論和知識來解決實際問題的綜合性實踐教學活動。通過這個環(huán)節(jié)的訓練,檢驗學生的文獻查閱能力、綜合運用知識的能力、實驗操作能力、工程設(shè)計能力及分析問題和解決問題的能力,這些能力的培養(yǎng)貫穿于整個一學期畢業(yè)論文(設(shè)計)教學過程中。因此,畢業(yè)論文(設(shè)計)是培養(yǎng)學生實踐能力的有效途徑和手段,在整個教學活動中是非常關(guān)鍵的一環(huán),直接反映了本科教學質(zhì)量的整體水平。然而,隨著高等教育體制改革和新形勢下學生就業(yè)的嚴峻性,各高校畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量普遍都存在下滑趨勢,如何提高學生和教師的積極性,如何通過提高教學管理水平來保證畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量,是目前高校面臨的一項緊迫任務(wù)。

提高理工科本科的畢業(yè)論文

  本文針對當前理工科專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)存在的問題,結(jié)合本校幾年來的實踐探索,提出一些建議。

  一、建立完善的畢業(yè)論文(設(shè)計)管理規(guī)章制度,加強過程管理和監(jiān)督。

  為了規(guī)范指導畢業(yè)論文(設(shè)計)工作、保證畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量,我們學校建立了學校、學院、指導教師三級管理體系。學校制定了“本科畢業(yè)論文(設(shè)計)工作規(guī)定”“本科優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)評選辦法”“本科畢業(yè)論文(設(shè)計)優(yōu)秀指導教師評選辦法”等規(guī)章制度,進行宏觀地管理;學院制定了詳細的實施細則,明確了畢業(yè)論文(設(shè)計)工作流程及各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量要求,使每位教師和學生都能有章可循,實現(xiàn)規(guī)范化管理;指導教師則具體負責學生的管理和指導,保證學生按時按質(zhì)完成畢業(yè)論文(設(shè)計)工作。

  要真正做到對畢業(yè)論文(設(shè)計)規(guī)范管理和監(jiān)督,學院對畢業(yè)論文(設(shè)計)三個階段的工作進行全面監(jiān)控,前期學生完成查閱文獻、文獻綜述、開題報告,采取指導教師負責制。中期重點檢查工作進度,學生提交文獻綜述、開題報告、英文文獻翻譯和進展報告,指導教師提交工作日志,學院對檢查中出現(xiàn)的問題及時反饋給指導教師和學生,做到早發(fā)現(xiàn)問題,早解決問題,從而保證了畢業(yè)論文(設(shè)計)能按時按質(zhì)完成。終期檢查包括學術(shù)不端檢測、答辯和成績的評定以及畢業(yè)論文(設(shè)計)材料的歸檔。三個階段的檢查都分為兩個層次:教師自查和學院督導專家檢查,對不能及時完成各個階段任務(wù)的學生首先提出警告,在規(guī)定的時間內(nèi)仍然不能達到要求的學生,經(jīng)指導教師和督導專家審議,不能參加答辯。這既保證了畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量,同時也提高了學生對畢業(yè)論文(設(shè)計)重要性的認識,培養(yǎng)了學生嚴謹、高效的學習習慣。

  為了進一步提高畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量,學院完善了評閱制度。學生的論文(設(shè)計)除了由指導教師評閱外,還邀請相近課題組的兩位老師進行交叉評閱。在答辯環(huán)節(jié),學院制定了詳細的評分標準,答辯階段采取三級答辯:預(yù)答辯、小組答辯和公開答辯。預(yù)答辯由指導教師負責組織相近課題組的學生進行答辯;小組答辯由學院統(tǒng)一組織安排各專業(yè)分小組正式答辯;參加公開答辯的是各答辯小組推薦的優(yōu)秀學生和答辯成績?yōu)榧案竦膶W生,學院學術(shù)委員會成員、各專業(yè)負責人、教授等組成公開答辯委員會,如果二次答辯不能評為優(yōu)秀,則根據(jù)實際情況重新評定成績,從而保證了優(yōu)秀論文(設(shè)計)的名副其實。相反,如果在小組答辯中成績?yōu)榧案竦膶W生不能通過二次答辯,則畢業(yè)論文(設(shè)計)的成績評定為不及格。

  二、加強思想教育,做好動員工作,提高教師和學生對畢業(yè)論文(設(shè)計)重要性的認識。

  由于擴招后導致師生比例失調(diào),一名指導教師要帶6~10名學生,同時教師承擔有繁重的教學任務(wù)和科研任務(wù),因此投入的精力和時間不足;對于學生來說,找工作、考研面試、工作實習正好和做畢業(yè)論文(設(shè)計)的時間沖突,學生無法保證能用心做好論文(設(shè)計),加上工作單位、考研深造的學校對畢業(yè)論文(設(shè)計)也不重視,學生也就應(yīng)付了事。針對這些問題,學院采取了一些措施來提高教師和學生的積極性,保證畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量。

  第一,學院召開畢業(yè)論文(設(shè)計)動員大會和師生見面會,一則使學生從思想上重視畢業(yè)論文(設(shè)計)的重要性,明確要完成畢業(yè)論文(設(shè)計)的具體要求和注意事項;二則讓指導教師和學生能面對面溝通交流,對課題的性質(zhì)、要求進行詳細解讀,幫助學生有全面的了解,減少了學生選題的盲目性。

  第二,學院調(diào)整了畢業(yè)論文(設(shè)計)的時間,從第七學期后半學期開始,學生可以提前查閱文獻、撰寫文獻綜述和開題報告。由于學生在這一階段課程不多,課余時間充裕,教師可以安排學生特別是選擇就業(yè)的學生開始一些階段性的實驗或畢業(yè)實習等工作,避免了學生忙于應(yīng)聘或考研造成的畢業(yè)論文(設(shè)計)時間的缺失。學生積極性的提高也帶來了教師積極性的提高,保證了學生論文(設(shè)計)能達到預(yù)期的培養(yǎng)效果。

  三、嚴把畢業(yè)論文(設(shè)計)的選題關(guān)。

  畢業(yè)論文(設(shè)計)選題的質(zhì)量也是影響論文(設(shè)計)質(zhì)量的重要因素之一。但是在選題方面存在很多問題,如有的選題過大過難使學生無從下手或難以在有限的時間內(nèi)得到滿意的結(jié)果;有的選題過窄,工作量明顯不足,也容易導致抄襲現(xiàn)象;設(shè)計類選題過少,一則是因為教師缺乏工程背景,二則學校更重視論文。因此,學院采取了一些方法來避免這些情況的發(fā)生。

  首先,學院嚴格遴選具有教學和科研經(jīng)驗的副教授以上職稱或有博士學位的教師擔任指導教師,對初次帶學生的教師,還安排有經(jīng)驗的教師加以指導。對于具有講師職稱的教師可以加入到相關(guān)課題組輔助指導教師指導學生,不僅使年輕教師得到了鍛煉,也減輕了指導教師的負擔。對于工科的指導教師普遍設(shè)計能力弱這一現(xiàn)狀,學院一方面在制度上保證教師特別是年輕教師要進入工廠或設(shè)計院進行至少半年以上的工程實踐鍛煉,同時也與企業(yè)聯(lián)合,聘請有能力的專家擔任畢業(yè)論文(設(shè)計)指導教師,有助于學生緊密聯(lián)系實際,增強學生的就業(yè)競爭力。

  其次,制定科學的選題審查制度。由學院學術(shù)委員會對教師申報的選題逐一進行嚴格審查,保證課題的質(zhì)量。選題來源包括國家自然科學基金項目、國家科技攻關(guān)項目、省基金項目、企業(yè)攻關(guān)項目等,體現(xiàn)了選題的多樣性原則,滿足了不同專業(yè)、不同學生的要求。選題實行一人一題,學生獨立完成。對于工科專業(yè),設(shè)計類題目要求達到80%以上,要求選題要密切聯(lián)系實際,使學生得到多方面的工程實踐能力的訓練,指導教師要帶學生進廠實習,提高設(shè)計的實用性。

  四、強化指導教師對學生畢業(yè)論文(設(shè)計)的過程指導。

  在學生完成畢業(yè)論文(設(shè)計)的過程中,指導教師是至關(guān)重要的因素。

  教師不僅要發(fā)揮主導作用,還要充分調(diào)動學生的積極性和主動性。因此,教師要在任務(wù)下達書中明確任務(wù),召開小組開題報告會,介紹選題的背景、研究內(nèi)容、重點和難點,對學生的實驗方案、時間安排提出建議,最終明確方案,讓學生知道:為什么做?怎么做?指導教師要對學生進行安全教育、儀器設(shè)備的培訓。在指導過程中,要及時了解學生在實驗或設(shè)計中遇到的問題和困難。在中期檢查中,指導教師組織學生做階段性實驗的匯報,總結(jié)前段時間的實驗結(jié)果、存在的問題以及后續(xù)計劃,教師要有針對性地解決問題。在整個的指導過程中,指導教師更多地是教會學生發(fā)現(xiàn)問題,引導學生找出正確的方法,從而幫助學生真正學會解決問題的辦法,同時也鼓勵學生質(zhì)疑,培養(yǎng)了學生主動思考、創(chuàng)造性地解決問題的能力。

  五、建立獎勵機制,提高畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量。

  為了提高畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量和調(diào)動師生的積極性,學校每年都要對獲得優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)的學生以及優(yōu)秀指導教師在全校范圍內(nèi)給予表彰和物質(zhì)獎勵,并把評選出的優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)作品裝訂成冊。

  經(jīng)過3年的改進和探索,學院通過制定一系列科學、規(guī)范的畢業(yè)論文(設(shè)計)管理制度和實施細則,從制度上保證了這一實踐環(huán)節(jié)的順利展開,教師積極申報選題,認真指導學生,發(fā)揮了指導教師的主導作用;學生也充分認識到畢業(yè)論文(設(shè)計)的重要性,很多學生都能夠按計劃出色完成論文(設(shè)計),文獻檢索和綜述能力、初步地開展實驗或設(shè)計的能力、論文撰寫、語言表達能力等多方面的綜合能力都得到了提高,為學生繼續(xù)深造或從事實際生產(chǎn)、設(shè)計打下了良好的基礎(chǔ)。

  參考文獻:

  [1]劉波粒,劉澤軍。淺析本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量滑坡的原因及其對策[J].中國高教研究,2007,(7):89-90.

  [2]黃世釗。提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的實踐與探索[J].廣西高教研究,2003,(3):81-82.

  [3]田玫,王晶,姜艷麗,楊麗娟,陳寶久。本科畢業(yè)論文的問題分析及對策研究[J].哈爾濱學院學報,2011,(12):142-144.

  [4]呂芳。工科本科畢業(yè)設(shè)計改革與實踐探索[J].長春理工大學學報,2010,(1):156-157.

  [5]郭華軍,申細秀,彭文杰,張云河。強化工科專業(yè)畢業(yè)論文教學的思考與實踐[J].湖南醫(yī)科大學學報,2009,(3):234-235.