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新時期高職物流教學(xué)改革路徑探討論文
摘要:隨著我國經(jīng)濟的快速增長和物流產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,高職物流專業(yè)迎來了新的發(fā)展機遇。我國大多數(shù)高職院校都設(shè)置了物流專業(yè),在讀的物流管理專業(yè)學(xué)生超過了十萬人。物流專業(yè)作為高職院校的“特殊產(chǎn)品”進入了經(jīng)濟發(fā)展的前線,其教學(xué)改革也迎來了新的挑戰(zhàn)。高職物流專業(yè)的發(fā)展與社會需求存在著較大差距,畢業(yè)生的就業(yè)形勢不容樂觀,教學(xué)模式和方法有待深入研究。在對高職物流專業(yè)教材進行分析的基礎(chǔ)上,從實踐教學(xué)和理論知識入手,探討高職物流管理專業(yè)的教學(xué)改革,以培養(yǎng)出新物流環(huán)境下所需要的專業(yè)工作人員。
關(guān)鍵詞:高職;物流;教學(xué);優(yōu)化
我國改革開放的快速發(fā)展,帶動了大量新興行業(yè)的崛起,物流行業(yè)作為其中之一,在進入中國后得到了跨越式的發(fā)展,成為推動經(jīng)濟增長的重要紐帶。為適應(yīng)我國物流行業(yè)發(fā)展的新要求,許多高職院校都設(shè)立了物流管理專業(yè)。由于我國物流管理專業(yè)教育起步較晚,與西方發(fā)達國家存在著很大的差距;物流專業(yè)教育理念明顯滯后,無法充分滿足該行業(yè)的快速發(fā)展;物流行業(yè)所涉及的知識比較廣泛,物流教學(xué)需要解決的困難也越來越多,而物流課程的教學(xué)與物流行業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),因此在新常態(tài)的經(jīng)濟形勢下,高職物流專業(yè)的教學(xué)需要不斷優(yōu)化。同時為了提高高職院校教學(xué)的有效性,解決物流專業(yè)教學(xué)的瓶頸難題,物流教學(xué)改革勢在必行,以使物流專業(yè)在高標準的教育模式下,不斷培養(yǎng)出新物流環(huán)境下所需要的專業(yè)工作人員。
一、高職物流專業(yè)教學(xué)中的突出問題
當(dāng)前高職物流專業(yè)教學(xué)與社會需求嚴重脫節(jié)。高職院校培養(yǎng)的物流人才數(shù)量上供過于求,質(zhì)量上供不應(yīng)求;物流業(yè)中的大部分從業(yè)人員文化素質(zhì)偏低、專業(yè)知識不全面或嚴重老化,難以適應(yīng)現(xiàn)代物流業(yè)快速發(fā)展的需求[1];高職院校不能清晰界定出學(xué)生未來的發(fā)展方向,導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生困惑;寬泛的培養(yǎng)目標,無法進行準確的定位,學(xué)生對物流管理專業(yè)失去了興趣和信心,導(dǎo)致理論知識基礎(chǔ)不扎實,動手實踐能力較弱。
教材更新明顯滯后,物流學(xué)科體系不健全。學(xué)科體系重疊交叉嚴重,專業(yè)內(nèi)各門課程的設(shè)置、非核心與核心課程的分類、學(xué)科體系的層次性等都存在一定的問題;教學(xué)方面通常采用國外物流專業(yè)的教學(xué)理論與研究,但適用于我國高職院校的專業(yè)理論很少;教材方面可供選擇的教材數(shù)量有限,質(zhì)量上更是差強人意;教材內(nèi)容缺乏實用性、技能性和針對性,內(nèi)容更新明顯滯后;大部分物流專業(yè)新開課程仍有待教學(xué)實踐的檢驗,可使用的優(yōu)秀教材繆繆無幾;國內(nèi)多數(shù)物流專業(yè)教材都沒有得到權(quán)威出版社的認證,教材內(nèi)容趨于雷同,相互抄襲現(xiàn)象嚴重;授課教師按照傳統(tǒng)的教學(xué)計劃進行講解,形成了冗余的教學(xué)體系,阻礙了高職院校物流教學(xué)的有效開展,課程和學(xué)科建設(shè)需進一步完善。教學(xué)觀念陳舊,教育師資力量薄弱。
物流管理是一門理論聯(lián)系實踐,并實踐性較強的學(xué)科,需要一批理論與實踐相結(jié)合的教師隊伍,而高職師資整體力量不強,能夠勝任的全面型教師不多;高學(xué)歷、高職稱的教師比例較低,高水平的物流學(xué)術(shù)梯隊尚未形成,教師學(xué)術(shù)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)不合理,缺少有較大影響力的專家和學(xué)者;有的教師雖是物流專業(yè)畢業(yè)的研究生,但對物流的業(yè)務(wù)流程僅僅停留在理論層面,講授的知識與企業(yè)實際情況出入很大;許多教師沒有機會親自參與物流的管理和操作,對課程講解只拘泥于書本上的知識。教學(xué)方法傳統(tǒng)單一,實踐教學(xué)課時不足。
在高職物流教學(xué)中,大部分教師只會照本宣科,教學(xué)方法傳統(tǒng)單一,缺乏變化與創(chuàng)新,使課堂的教學(xué)效果大打折扣;現(xiàn)代教育手段的多媒體教學(xué)尚未引進,對物流管理課程仍進行程序化教學(xué),忽略了學(xué)生課堂上的主導(dǎo)地位;全面的應(yīng)用型物流人才培養(yǎng),只靠課堂上的理論知識是不夠的,必須加大實踐教學(xué)的課時比例,而物流實踐基地建設(shè)周期長、投入大、內(nèi)容多,大部分高職院校的投入明顯不足;許多院校物流專業(yè)的教學(xué)沒有形成系統(tǒng)的實踐教學(xué)體系,校外無實訓(xùn)模塊,校內(nèi)無實習(xí)基地,教學(xué)規(guī)劃里的實踐環(huán)節(jié)僅僅流于形式,無法得到有效的執(zhí)行。
二、高職物流教學(xué)改革路徑探討
高職教育不同于普通高校本科教育,本科教學(xué)側(cè)重于專業(yè)理論的教育,而高職教育側(cè)重應(yīng)用能力的培養(yǎng)[2]。高職物流專業(yè)教學(xué)中存在的問題值得認真思考。要結(jié)合物流行業(yè)發(fā)展規(guī)律進行教學(xué)改革,擺脫傳統(tǒng)物流教學(xué)觀念的桎梏,適應(yīng)新物流運作模式的發(fā)展節(jié)奏;根據(jù)物流發(fā)展前景,制定現(xiàn)代的教學(xué)理論體系,推動高職物流教學(xué)又好又快發(fā)展;積極鼓勵教師和學(xué)生投身于物流行業(yè)中,與實體物流企業(yè)達成交流合作的關(guān)系;加強學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),包括心理、文化、德操、職業(yè)等方面的培養(yǎng),以適應(yīng)高職物流教學(xué)改革的要求。
完善物流學(xué)科體系,合理運用規(guī)范教材。只有保持物流學(xué)科各課程之間的相互支撐、布局合理、協(xié)調(diào)一致,才能形成物流專業(yè)的課程系統(tǒng);保持已有的特色學(xué)科,培育邊緣新興交叉學(xué)科,實現(xiàn)物流課程全面發(fā)展;理清學(xué)科體系,優(yōu)化物流專業(yè)結(jié)構(gòu);由國家統(tǒng)一的教研室定購教材和分配課程相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容,力求教材在風(fēng)格上、內(nèi)容上、邏輯上相配套,減少教學(xué)內(nèi)容的重疊程度;合理安排理論教學(xué)與實踐實訓(xùn)課時比例,為實踐、實訓(xùn)課釋放出足夠的課時;保證良好的教學(xué)效果和較高的課堂教學(xué)效率,避免學(xué)生因課業(yè)疲勞而產(chǎn)生抵觸。更新物流教學(xué)理念,加強師資力量建設(shè)。不僅要在數(shù)量上壯大師資隊伍,更要不斷更新教學(xué)理念,提高教師的教學(xué)水平。一方面可以聘請企業(yè)資深物流經(jīng)理和專家為客座教授,對物流專業(yè)的教師進行培訓(xùn),以不斷提高教師的理論水平;另一方面,組織教師不定期進入物流企業(yè)深入學(xué)習(xí)和調(diào)研,不斷掌握物流行業(yè)發(fā)展的新動態(tài)并提高實踐能力;另外,也可通過鼓勵教師參加專業(yè)資格考試等形式來提高師資隊伍的專業(yè)水平。
高效的物流教學(xué)離不開教師的專業(yè)成長和理念更新,離不開學(xué)校管理水平的提升,更離不開師生之間的默契配合。運用多媒體教學(xué)方式,增加實踐教學(xué)課時。利用多媒體教學(xué)方式可以將抽象的概念直觀地展示出來,提高學(xué)生的認知能力,使學(xué)生在教學(xué)實踐中感知、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造,培養(yǎng)學(xué)生操作能力和思維能力;應(yīng)用現(xiàn)代化的多媒體教學(xué)手段,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,豐富教學(xué)內(nèi)容,提高課堂效率;通過增加實踐教學(xué)環(huán)節(jié)來培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,在校內(nèi)實訓(xùn)室進行動態(tài)性、綜合性的模擬實踐,進行物流管理信息系統(tǒng)訓(xùn)練和仿真性模擬實訓(xùn)等,不斷提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能;根據(jù)市場對物流人才的要求增強技能型、實踐型人才的培養(yǎng),降低企業(yè)的重復(fù)培訓(xùn)成本。高職物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程[3],物流專業(yè)是高等教育中一門發(fā)展迅速的新學(xué)科,也是一門操作性、實踐性、系統(tǒng)性很強的學(xué)科。物流課程教學(xué)中教師應(yīng)針對學(xué)生自身的特點制定正確的教學(xué)方法。
高職物流不同于其他學(xué)科,其實踐的特性要求教師設(shè)定特殊的物流實踐場景,制定符合市場需要的教學(xué)目標。面對物流行業(yè)發(fā)展迅猛的形勢,高職物流院校應(yīng)充分認識到自身的缺點和不足,進行相應(yīng)的教學(xué)優(yōu)化,以迎接市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。要達到物流從業(yè)人員標準,掌握崗位技能,“精實操”就必須通過加強實踐教學(xué)來實現(xiàn)[4]。我國高職物流管理專業(yè)教育要以就業(yè)市場為導(dǎo)向,以物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展為依托,提高物流人才的核心競爭能力。為了避免高職教師只重視理論教學(xué),學(xué)校應(yīng)當(dāng)鼓勵老師和學(xué)生一起參與物流實踐。科學(xué)安排專業(yè)課程,讓學(xué)生掌握理論知識的同時,更要讓學(xué)生具備最基本的管理實踐能力,使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到不斷提高。如何讓學(xué)生在教學(xué)中將理論聯(lián)系實際,充分掌握物流行業(yè)所必備的職業(yè)技能和理論知識,強化工作中的應(yīng)用能力,已成為高職院校教師所面臨的問題。面對新的發(fā)展機遇,高職院校應(yīng)該正確把握物流專業(yè)的規(guī)律和內(nèi)在聯(lián)系,不斷發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的新問題,有效提高物流專業(yè)的教育質(zhì)量。我國物流人才的緊缺主要體現(xiàn)在質(zhì)量而非數(shù)量。
高職院校物流專業(yè)的發(fā)展空間十分廣闊,必須抓住有利的發(fā)展機遇,改進高職物流專業(yè)教學(xué)模式,提高物流專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。增加有效的人才輸出能力,促進我國物流業(yè)的快速發(fā)展,滿足經(jīng)濟發(fā)展對物流業(yè)的人才需求。在高職物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)的過程中,需要建立起與高職教育模式相適應(yīng)的教學(xué)理論體系,建立起完善的實踐教學(xué)體系,加強師資隊伍的素質(zhì)建設(shè),通過不懈的努力,高職院校將為世界物流行業(yè)培養(yǎng)出更多實用型的高素質(zhì)人才。
參考文獻:
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