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通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理的運(yùn)用論文
【摘要】近年來我國(guó)社會(huì)不斷的發(fā)展，數(shù)據(jù)管理的數(shù)量和種類也在不斷增加，為數(shù)據(jù)的日常管理帶來了很多的挑戰(zhàn)。通信和互聯(lián)網(wǎng)在我國(guó)數(shù)據(jù)管理中的運(yùn)用不斷被深入。使數(shù)據(jù)管理水平不斷被提高，所以通信和互聯(lián)網(wǎng)的所產(chǎn)生的效果也被得到了證實(shí)。本文主要針對(duì)通信和互聯(lián)網(wǎng)下數(shù)據(jù)管理中具體的運(yùn)用情況進(jìn)行分析和探索，可以進(jìn)一步對(duì)通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的相關(guān)技術(shù)進(jìn)行發(fā)掘，使它們可以對(duì)數(shù)據(jù)管理起到更加積極的作用。
【關(guān)鍵詞】通信；互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)；數(shù)據(jù)管理
在人們的日常生活中，就存在著豐富的大量的數(shù)據(jù)信息，利用數(shù)據(jù)管理的相關(guān)技術(shù)，對(duì)大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和處理。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的進(jìn)一步的開發(fā)和利用，將各種數(shù)據(jù)的作用充分的發(fā)揮出來。所以，應(yīng)該利用各種技術(shù)，提高數(shù)據(jù)管理的所產(chǎn)生的效果。
一、通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的基本認(rèn)識(shí)
通信技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)都是當(dāng)今科技迅猛發(fā)展的時(shí)代的產(chǎn)物，都屬于技術(shù)類型，隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，通信技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的關(guān)系變得愈加不可分割。在目前，企業(yè)的數(shù)據(jù)管理的各個(gè)方面都要引用通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，只有將這兩種技術(shù)進(jìn)行有效的結(jié)合才可以發(fā)揮出其中巨大的潛力。為了在我國(guó)更好的生存和發(fā)展下去，無論企業(yè)的類型是什么樣的，對(duì)于及時(shí)的收集相關(guān)的數(shù)據(jù)信息是非常重要的，這樣就可以對(duì)變幻莫測(cè)的市場(chǎng)進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)測(cè)。因此，合理的利用通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以促進(jìn)企業(yè)將自身的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)進(jìn)行完善，企業(yè)在發(fā)展的過程中可以有效的收集到越來越多的有效的信息，對(duì)于各種不同類型的需求，企業(yè)都能給予滿足。
二、通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下我國(guó)企業(yè)的數(shù)據(jù)管理中的具體應(yīng)用的可行性
面對(duì)現(xiàn)在的實(shí)際情況，在世界上的大多數(shù)國(guó)家，尤其是西方那些經(jīng)濟(jì)和科技都比較發(fā)達(dá)的國(guó)家，他們都非常重視數(shù)據(jù)管理的相關(guān)工作，而且也在不斷地針對(duì)各方面需求進(jìn)行多層次的嘗試和實(shí)踐，他們的目的是可以為自己找到更加有效和實(shí)用的應(yīng)用技術(shù)，將數(shù)據(jù)管理變得更加科學(xué)和專業(yè)。通過國(guó)內(nèi)外大量的實(shí)踐不斷證實(shí)，將通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到數(shù)據(jù)管理上來，可以贏得前所未有的實(shí)際效果。在發(fā)展的初級(jí)階段，數(shù)據(jù)管理都是利用文件系統(tǒng)管理和人工管理的方式進(jìn)行具體的工作，但是科學(xué)技術(shù)正在不斷地發(fā)展，人們的實(shí)際需要也隨著時(shí)代的發(fā)展不斷發(fā)展，數(shù)據(jù)管理也在逐漸改變，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理模式不斷被創(chuàng)立、因此，在新世紀(jì)，數(shù)據(jù)管理的發(fā)展離不開通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)作為強(qiáng)大的動(dòng)力。
三、通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的運(yùn)用的具體難點(diǎn)
部分?jǐn)?shù)據(jù)管理人員沒有對(duì)通信的和互聯(lián)網(wǎng)給予一定的重視，將其在數(shù)據(jù)管理總的重要性和可能性進(jìn)行了忽視，雖然目前通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用到數(shù)據(jù)管理中，但是數(shù)據(jù)管理人員對(duì)于通信和互聯(lián)網(wǎng)的巨大潛能并沒有充分的認(rèn)識(shí)到，所以通信和互聯(lián)網(wǎng)在數(shù)據(jù)管理中并沒有得到更加深入的實(shí)踐，所以就會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)對(duì)于通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不重視的現(xiàn)象出現(xiàn)，嚴(yán)重的還會(huì)造成數(shù)據(jù)管理的工作效率低等不利影響。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者對(duì)通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也沒有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)于數(shù)據(jù)管理的投資很少，就會(huì)引發(fā)管數(shù)據(jù)理模式不完善和數(shù)據(jù)管理水平低的情況。所以說企業(yè)的管理者應(yīng)該將自身有關(guān)于通信和互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，為數(shù)據(jù)管理的智能化轉(zhuǎn)變節(jié)省出人工的成本。企業(yè)的數(shù)據(jù)管理部門缺乏技術(shù)人才，雖然目前的數(shù)據(jù)管理人員都具有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但是員工的年齡都不交偏大，那些年紀(jì)較大的員工對(duì)于通信和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不能進(jìn)行熟練的掌握，一旦計(jì)算機(jī)或者網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題時(shí)，企業(yè)都不能進(jìn)行及時(shí)的處理，這樣還會(huì)造成用戶的相關(guān)信息遭到泄露，就會(huì)使數(shù)據(jù)管理的高效性受到影響，給企業(yè)到來很大的損失。
四、通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的運(yùn)用的具體措施
設(shè)定培訓(xùn)機(jī)制，提高人才的技能，主要是針對(duì)數(shù)據(jù)管理的中心人員在通信和互聯(lián)網(wǎng)方面進(jìn)行培訓(xùn)。目前我國(guó)部分企業(yè)對(duì)于計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)可能帶來的危險(xiǎn)都不是十分的明確，如果才出現(xiàn)危險(xiǎn)就讓專業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行解決，但是這些人員都不是數(shù)據(jù)管理的中心人員，他們有時(shí)可能會(huì)沒有時(shí)間和精力顧及，而有關(guān)數(shù)據(jù)管理的工作應(yīng)該給予快速的解決，這就要對(duì)數(shù)據(jù)管理的中心人員進(jìn)行具有針對(duì)性的培訓(xùn)，提高他們解決具體問題的能力，提高數(shù)據(jù)管理的運(yùn)行效率�？梢圆扇�(nèi)部培訓(xùn)的方式，讓通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人員對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；也可以把員工交給專業(yè)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，既可以提高員工的專業(yè)性，也可以通過這種方式進(jìn)行對(duì)外合作；還可以將員工交給合作的企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，將員工技能水平進(jìn)一步進(jìn)行提升。通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的運(yùn)用過程中可能出現(xiàn)的問題，應(yīng)該進(jìn)行準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)防以及應(yīng)對(duì)機(jī)制。
對(duì)于企業(yè)來說重要的機(jī)密就是數(shù)據(jù)，絕不能讓數(shù)據(jù)進(jìn)行流失，通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的引入則加大了風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。所以要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和預(yù)防并采取應(yīng)對(duì)措施。制定這樣的機(jī)制，首先要對(duì)數(shù)據(jù)管理進(jìn)行保密處理，每一個(gè)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)管理的計(jì)算機(jī)，都要進(jìn)行加密處理，其次要注意設(shè)置防火墻，這樣可以有效減少互聯(lián)網(wǎng)的各類病毒的侵入。與此同時(shí)，將數(shù)據(jù)管理的網(wǎng)絡(luò)和其他的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行分離，使病毒不可能通過其他的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳播；企業(yè)也要在自身設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)警報(bào)系統(tǒng)，針對(duì)那些無法組織的病毒傳播，就應(yīng)該采取報(bào)警，而這個(gè)時(shí)候就需要技術(shù)小組進(jìn)行具體的處理；在風(fēng)險(xiǎn)解除后，應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和匯總，對(duì)其解決辦法進(jìn)行具體的講解和宣傳，將企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和解決能力進(jìn)行提高。
作為企業(yè)的管理者，應(yīng)該對(duì)數(shù)據(jù)管理進(jìn)行具體的規(guī)劃，將通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)引入到數(shù)據(jù)管理中進(jìn)行更深的探索和研究。而數(shù)據(jù)管理部門要將自己的基礎(chǔ)工作進(jìn)行完善，數(shù)據(jù)孤傲里和其他的部門具有很強(qiáng)的聯(lián)系，所以數(shù)據(jù)管理部門和其它部門的聯(lián)系也要不斷加強(qiáng)。數(shù)據(jù)管理人員應(yīng)該對(duì)通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷進(jìn)行研究和探索，找到提升數(shù)據(jù)管理水平的更加有效地方法，使企業(yè)可以不斷的發(fā)展下去。企業(yè)的數(shù)據(jù)管理人員應(yīng)該將具體的管理技能進(jìn)行優(yōu)化，在優(yōu)化的過程中，應(yīng)該和管理部門的負(fù)責(zé)人相互進(jìn)行交流和溝通，將通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行熟練的掌握，再根據(jù)具體的實(shí)際情況，對(duì)數(shù)據(jù)管理工作進(jìn)行積極的開展。我們不能一直對(duì)通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的認(rèn)識(shí)停留在淺顯的認(rèn)識(shí)和理解上，將通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到數(shù)據(jù)管理中，就要加深對(duì)其的深入理解，企業(yè)對(duì)于通信和互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識(shí)應(yīng)該需要不斷的實(shí)踐的驗(yàn)證，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的具體應(yīng)用也要進(jìn)行深層次的理解。作為企業(yè)的管理者來說，既要重視對(duì)各種通信和互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)，對(duì)其在數(shù)據(jù)管理中的具體的實(shí)際應(yīng)用的重視也要不斷的提高，在具體的應(yīng)用過程中通信及互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)際應(yīng)用也要考慮如何將人工等具體的成本進(jìn)行有效的縮減，并且不斷進(jìn)行積極的探索和分析，利用各種有效的手段將數(shù)據(jù)管理的智能化進(jìn)行大幅度的提高，在最大的程度下，將企業(yè)高數(shù)管理工作的實(shí)際效率進(jìn)行切實(shí)的提高。
五、結(jié)束語
隨著時(shí)代的發(fā)展人們對(duì)于數(shù)據(jù)的要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高。通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的運(yùn)用，具有很強(qiáng)的可能性和可操縱性，雖然具有很大的優(yōu)越性，數(shù)據(jù)管理所面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)也不斷增加。針對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)情況，應(yīng)該采取積極的具有針對(duì)性的措施，將通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的具體的應(yīng)用要點(diǎn)進(jìn)行積極的把握，將應(yīng)對(duì)的具體工作做好，咋這個(gè)過程中出現(xiàn)的各種問題都要進(jìn)行及時(shí)的解決，提高數(shù)據(jù)管理的科學(xué)性，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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