色www,五月婷婷深爱五月,午夜国产一级片,色噜噜综合,国产大胸无码视频,清纯美女被操黄网站在线观看,波多野结衣av高清一区二区三区

Wiki企業(yè)知識管理論文參考

時間:2024-10-02 08:58:10 管理畢業(yè)論文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

Wiki企業(yè)知識管理論文參考

  1基于Wiki的知識管理模式介紹

Wiki企業(yè)知識管理論文參考

  基于Wiki的企業(yè)知識管理模式最大的優(yōu)勢就是開放、自由、同步、共享。Wiki實現(xiàn)了多個用戶群體簡單語言標(biāo)記的創(chuàng)建與分享,屬于社會計算系統(tǒng)的范疇,由一套修改HTML的網(wǎng)頁系統(tǒng)和記錄編排系統(tǒng)組成,為普通網(wǎng)絡(luò)用戶提供網(wǎng)頁構(gòu)建、編輯與修改平臺,實現(xiàn)資源的隨時更新與跟進(jìn),信息資源實現(xiàn)全球范圍內(nèi)的同步分享與構(gòu)建。基于Wiki的企業(yè)知識管理模式就Wiki服務(wù)理念在企業(yè)管理方面的創(chuàng)新應(yīng)用,該模式已經(jīng)進(jìn)入發(fā)展成熟階段。

  2基于Wiki的企業(yè)知識管理模式在企業(yè)知識管理中的應(yīng)用分析

  2.1構(gòu)建信息共享平臺,實現(xiàn)知識開放共享

  信息時代的顯著特征就是知識的更新與創(chuàng)造,基于Wiki的企業(yè)知識管理模式借助知識共享服務(wù)理念,可以實現(xiàn)短期內(nèi)全球信息的匯集與整合,原本零亂的知識點在Wiki基礎(chǔ)下形成完善的知識體系,為企業(yè)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍及學(xué)習(xí)條件,企業(yè)員工可以共享企業(yè)文化成果,實現(xiàn)共贏。基于Wiki的知識管理模式具有互動討論功能,對于龐大信息中的隱形知識進(jìn)行過渡,進(jìn)而分析、整合,產(chǎn)生整體概念,在外來知識的碰撞下產(chǎn)生更多新穎與獨特的思路,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的知識信息共享。

  2.2最大限度匯集信息,為信息質(zhì)量提升做好量的積累

  量變不等同于質(zhì)變,但量變往往是質(zhì)變的先決條件。單純追求知識質(zhì)量,忽視信息量的積累,可能造成知識的枯竭與中斷;赪iki的企業(yè)知識管理借助信息量的匯集為質(zhì)量提升提供了可能。企業(yè)學(xué)習(xí)者借助Wiki的知識共享平臺及時了解各種信息,從紛繁的網(wǎng)絡(luò)資源中尋找有用的知識。在選取信息材料的過程中,學(xué)習(xí)者往往借助Wiki的自助編輯功能對信息進(jìn)行標(biāo)簽類篩選,對于其中較為優(yōu)良的資源進(jìn)行標(biāo)簽注明,多用戶最終協(xié)同完成信息的有效篩選,節(jié)約專業(yè)人員信息篩選的精力和時間成本。企業(yè)借助基于Wiki的企業(yè)知識管理,真正實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源的挖掘。

  2.3基于Wiki的企業(yè)知識管理模式構(gòu)建企業(yè)成熟的管理團隊

  相比傳統(tǒng)的知識管理模式,基于Wiki的企業(yè)知識管理模式最大的優(yōu)勢是自主形成了知識管理團隊。知識管理團隊以團隊的力量從事信息知識的管理,追尋既定目標(biāo),共同開展知識搜集與整理。Wiki開放的知識管理模式吸引更多的知識愛好者加入管理團隊,及時更新信息,提供鮮活知識素材,可以在短時間內(nèi)構(gòu)建起龐大的知識管理團隊,管理成員的隨時加入進(jìn)一步提升了管理效率,每個團隊成員的加入并不是無序的,開展工作也按照既定的目標(biāo),遵守相應(yīng)的團隊要求。與此同時,基于Wiki的企業(yè)知識管理模式為成員提供了知識交流的平臺,可以借助共享的大平臺分享知識,交流觀點,促進(jìn)團隊成員知識素養(yǎng)的提升,形成高素質(zhì)的知識管理團隊。

  2.4進(jìn)行權(quán)限設(shè)計,保障信息推送目的性與安全性

  對于企業(yè)來說,龐雜的部門分類,綜合的管理體系導(dǎo)致人員構(gòu)成復(fù)雜,有必要在知識管理中建立一定的知識權(quán)限設(shè)置,一方面可以使信息交流與知識共享更具針對性,另一方面保證了企業(yè)內(nèi)部機密信息的安全性。如果將企業(yè)內(nèi)部重要信息借助Wiki的開放交流平臺共享出去,企業(yè)的信息安全將受到嚴(yán)重威脅。在基于Wiki的企業(yè)知識管理模式下,設(shè)計獨特的“只讀頁面”實現(xiàn)了用戶信息的獲取,但切斷了信息共享互動的渠道。此外基于不同知識用戶的信息需求,設(shè)置符合其需求的頁面編輯功能,方便其對相關(guān)信息進(jìn)行個性化操作,使信息的采集、獲取、編輯與互動交流更具針對性與個性化,滿足特殊群體的特殊需求;赪iki的企業(yè)知識管理模式從信息的推送到信息的交流等過程中,要做好細(xì)節(jié)把握,在保障企業(yè)信息安全的同時,最大限度地實現(xiàn)企業(yè)知識信息的共享與傳播。

【W(wǎng)iki企業(yè)知識管理論文參考】相關(guān)文章:

企業(yè)知識管理問題初探論文03-31

企業(yè)薪酬管理論文參考12-09

企業(yè)的知識管理方法論文03-31

企業(yè)管理論文參考文獻(xiàn)03-15

企業(yè)管理學(xué)論文參考文獻(xiàn)12-10

企業(yè)管理論文文獻(xiàn)參考02-15

企業(yè)項目管理畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)07-03

酒店企業(yè)績效管理論文參考12-08

論文參考文獻(xiàn)相關(guān)知識11-30

企業(yè)資產(chǎn)管理論文參考文獻(xiàn)范例07-06