當(dāng)前我國部門預(yù)算改革中存在的問題及建議

部門預(yù)算是市場(chǎng)國家普遍采用的預(yù)算編制。隨著我國部門預(yù)算改革的不斷深入，部門預(yù)算制度日趨完善，改革的成效正在逐步明顯。本文將從和實(shí)踐層面對(duì)當(dāng)前部門預(yù)算改革中存在的深層次進(jìn)行和闡述，最終提出進(jìn)一步完善部門預(yù)算制度的建議和措施。

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