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試析堅(jiān)守誠(chéng)信是企業(yè)的重要社會(huì)責(zé)任

時(shí)間:2024-08-04 08:14:07 論文范文 我要投稿
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試析堅(jiān)守誠(chéng)信是企業(yè)的重要社會(huì)責(zé)任

最近,從演員劉孜狀告房地產(chǎn)開發(fā)商事件,引起關(guān)注,導(dǎo)致由百位文體明星聯(lián)合發(fā)出《共筑誠(chéng)信市場(chǎng)環(huán)境構(gòu)建和諧文明社會(huì)倡議書》,某些著名影星還被聘為“社會(huì)質(zhì)量監(jiān)督員”。在7月3日新聞發(fā)布會(huì)上,淮存聽、朱時(shí)茂等發(fā)表了義正詞嚴(yán)批判社會(huì)不誠(chéng)信行為的演說,讓人讀來頗為感動(dòng)。這件事,無疑是有很大影響的社會(huì)好事。它的最值得稱道處,就是這件事把誠(chéng)信(經(jīng)濟(jì)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信乃至政治誠(chéng)信)的建設(shè)提上了重要位置。

構(gòu)建和諧社會(huì),有很多基礎(chǔ)性要素。誠(chéng)信,是構(gòu)建和諧社會(huì)的首要的基礎(chǔ)要素。增強(qiáng)全社會(huì)的法律意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí),已是當(dāng)前和諧社會(huì)建設(shè)的重大任務(wù)。

誠(chéng)信,是現(xiàn)代社會(huì)做人、做事的最重要素質(zhì),也是我們社會(huì)歷來提倡的最基本道德品質(zhì)。但是,值得強(qiáng)調(diào)的是,誠(chéng)信不僅僅是個(gè)道德素養(yǎng),不僅僅是一般性道德教育問題,它需要結(jié)合現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特性,乃至結(jié)合現(xiàn)代社會(huì)的理性要求,從利害、取舍以及監(jiān)督、制度建設(shè)上,把誠(chéng)信當(dāng)作一種理性要求來加以宣傳和建設(shè)。

對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來說,尤其如此。作為企業(yè),從它性質(zhì)、使命、功能,乃至它的供、產(chǎn)、儲(chǔ)、運(yùn)、銷等各環(huán)節(jié),都需要堅(jiān)守誠(chéng)信。誠(chéng)信,不僅僅是從企業(yè)的道德操守來看,是企業(yè)長(zhǎng)青的決定性因素,而且,是否在一行一動(dòng)、一言一事中堅(jiān)守誠(chéng)信,直接關(guān)系到它的利害成敗。誠(chéng)信應(yīng)該是企業(yè)從自身利益的取舍中,絲毫不可輕忽的大事。正是從這個(gè)角度來說,堅(jiān)守誠(chéng)信是企業(yè)理性選擇、社會(huì)責(zé)任的關(guān)鍵性因素。

現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),現(xiàn)代社會(huì),之所以提倡企業(yè)要誠(chéng)信立業(yè)、社會(huì)責(zé)任、競(jìng)爭(zhēng)是“共贏(或雙贏)”,就在于:沒有社會(huì)(別人)你無法生產(chǎn)和生活,不為社會(huì)(別人)去生產(chǎn)、生活,你就不可能生存、成功。因此,誠(chéng)信利人就成為“社會(huì)人”的最基本立足點(diǎn)。那么,還要不要有利己、為自己的權(quán)益而努力?要不要追求利潤(rùn)?當(dāng)然要。不過,與傳統(tǒng)的“自私經(jīng)濟(jì)人”的出發(fā)點(diǎn),有了一個(gè)根本的區(qū)別:把“利人”的社會(huì)人角色與責(zé)任放在第一位,客觀上的利人(市場(chǎng)、社會(huì)),成為利己的第一位要素。利人是利己的前提,只有利人才能利己,利人程度越高,利己的可能性越大!在“社會(huì)人”主導(dǎo)的現(xiàn)代社會(huì),對(duì)于企業(yè)來說,誠(chéng)信就不是一般的道德要求、可做可不做的性質(zhì)了,提倡誠(chéng)信,也不再是做“好人”的說教了,而是你立足于社會(huì)、立業(yè)于社會(huì)、成功于社會(huì)的利己的根本要點(diǎn)。這種誠(chéng)信,就是現(xiàn)代社會(huì)人的理性(謀取個(gè)人權(quán)益)誠(chéng)信。

從企業(yè)的功能、使命來說,企業(yè)是把資源變成財(cái)富的經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)是與市場(chǎng)(社會(huì))進(jìn)行物質(zhì)變換的創(chuàng)造財(cái)富的能動(dòng)組織。它利用的一切生產(chǎn)要素、資源,都來自市場(chǎng)(社會(huì)),而經(jīng)過企業(yè)的資源整合利用,進(jìn)行制造、創(chuàng)造之后,所生產(chǎn)的新的財(cái)富(產(chǎn)品和服務(wù))又必須供給市場(chǎng),變?yōu)槿藗兯枨蟮氖袌?chǎng)財(cái)富。在這個(gè)變換過程中,瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求是企業(yè)的唯一始點(diǎn),充分滿足市場(chǎng)需求,為市場(chǎng)所歡迎,受消費(fèi)者愛戴,是企業(yè)企求的最終結(jié)果。在這個(gè)起點(diǎn)與終點(diǎn)之間,還有幾個(gè)最基本的要點(diǎn),是達(dá)到企業(yè)目的關(guān)鍵性要素,即變換過程順暢(順供、順產(chǎn)、順銷)、變換價(jià)值經(jīng)濟(jì)(供價(jià)低、產(chǎn)價(jià)足、銷價(jià)高)以及變換規(guī)模適當(dāng)(市場(chǎng)占有、規(guī)模經(jīng)濟(jì))。要?jiǎng)?chuàng)富、要盈利,離開利人誠(chéng)信,離開上述要點(diǎn),都是不行的。而要真正做到這些基本功能,從創(chuàng)業(yè)開始,到興旺發(fā)達(dá),哪一件,哪一天不要堅(jiān)守誠(chéng)信?!對(duì)客戶(市場(chǎng))的誠(chéng)信、對(duì)供銷伙伴的誠(chéng)信,對(duì)員工的誠(chéng)信,對(duì)投資者的誠(chéng)信,就成了企業(yè)的生命線!堅(jiān)持誠(chéng)信,則順則贏,失去誠(chéng)信,則難則失。正所謂成者誠(chéng)信,敗者失之誠(chéng)信。企業(yè)要計(jì)較的得失之源,就在堅(jiān)守誠(chéng)信與否這個(gè)理性選擇上!

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