中國人民銀行2007招考筆試（管理類）

　　中國人民銀行2007招考筆試（管理類）

1.首先也是判斷15*1

　　內(nèi)容前面是關(guān)于行政管理的大概5～6個，接著便是10個人力資源方面的

　　2.單項選擇25*1

　　內(nèi)容全是人力資源管理，包括招聘，績效評估，有效控制，考核，培訓(xùn)等等方面。包括人力方面的技術(shù)和手段。

　　3.多項選擇10*1.5

　　還是人力資源方面的，包括企業(yè)文化，內(nèi)部培訓(xùn)，外部培訓(xùn)之類的等等。記不全了。

　　3.簡答10*2

　　第一題什么是有效控制，要求是什么

　　第二題什么是領(lǐng)導(dǎo)者，什么是被領(lǐng)導(dǎo)者。有些人認(rèn)為上級就是領(lǐng)導(dǎo)者，下級就是被領(lǐng)導(dǎo)者。對嗎？為什么？

　　4.論述20*1

　　現(xiàn)代組織的社會責(zé)任日益重要，有些人贊同，有些人反對，請說出各自的論據(jù)？你認(rèn)為現(xiàn)代組織的社會責(zé)任是什么？

　　個人認(rèn)為時間很充裕，我提前40分鐘交卷。因為我實在不會，因為我不是學(xué)人力資源的，如果是學(xué)人力資源的，估計會很簡單。大家要是復(fù)習(xí)的話，可以找些這方面的材料。呼喚會計和統(tǒng)計以及英語類筆試～～～～

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