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埃森哲的筆試經(jīng)歷吧
面試就是發(fā)了一張英文的數(shù)學(xué)題卷子，都是一些速算題。一共50道題，要50分鐘內(nèi)做完，提前交卷會給提分，還好我對這題目比較簡單，不過沒有良好的英文功底。。
看題很是費(fèi)勁。最后時間到了才做完35道題左右，其他的題我沒有蒙，因?yàn)槁犝f有時候這題答錯了扣分,IBM就是。
最后100份滿分我答了47分，還算可以吧，面試就有些另類，是TEAM INTERVIEW，10個人坐一張會議桌前面?zhèn)z考官，我們這組就問了一個問題，你在最近兩年內(nèi)遇到的最大的問題是什么，是怎么解決他的，然后誰想好了誰先說。
看得出來有些人很緊張（包括我在內(nèi)）。我是第4個說的好像，說得還可以，內(nèi)容是以前帶團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目時遇到的問題。兩個考官處處為難挑刺，但我回答后又頻頻點(diǎn)頭，所以要是編的故事或說謊很有可能被揭穿。
然后三個面試官，一個hr姐姐一邊坐著．
先是自我介紹：姓名，教育背景，愛好，性格，以及如何讓面試官記住你．
接下來是面試官隨機(jī)提問，問了我們中的三個人，不幸被點(diǎn)中，問我為什么不去應(yīng)聘法國公司．問了一個英語很好的男生你為什么考了英語翻譯證，最后問了一個有過留校經(jīng)歷的男生，問他是不是很想當(dāng)老師．這些問題都很隨意．
以上全是英文．下面的全是中文：
由于較計(jì)劃提前了五分鐘，所以有一jj讓我們說說都想到什么樣的地方工作．中文 然后我們就blablabla.接著就進(jìn)入了重頭戲，
案例分析．大致講的是一個醫(yī)療設(shè)備制造公司，原來的廠房在鄉(xiāng)村里面，現(xiàn)在接到了一個大訂單，需求增加，問是否需要另外轉(zhuǎn)換地點(diǎn)建個新廠．如建新廠的話原來的廠是關(guān)閉還是繼續(xù)生產(chǎn)．
感覺分析時邏輯性要強(qiáng)，優(yōu)勢劣勢要明晰，劣勢怎么解決要想好．
另外要注意的一點(diǎn)是要注意，你所說的話要是根據(jù)數(shù)據(jù)分析出來的或是有信息來源的．還有一個重點(diǎn)就是如果降低投資風(fēng)險(xiǎn)．我們組做得挺差的，估計(jì)沒戲了．上面說的是面試經(jīng)理在指點(diǎn)中講的一些東東，希望能對大家有用．
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