分享一：申銀萬國面試經(jīng)驗

筆試：三個小時，內(nèi)容很多，涉及到法律的主要是證券法方面的，比如說什么是內(nèi)幕消息，其他的居然忘記了，唉，人年紀大了，就是記性不好。還有一些題目根本不會做，比如說什么兩個防火墻的問題。

一面：前天下午在肯德基里接到一面通知，惡補了英文自我介紹，但是是中文面。

通知十點，我九點四十到，但是等到將近十二點才輪到我。

首先自我介紹，針對簡歷問了問，然后中間不斷穿插問工作過的職責。

然后問：假設(shè)你明天就來上班，合規(guī)部只有你一人，沒有任何指引和幫助，在一年之內(nèi)你如何建立起我們的合規(guī)體系?想了一分鐘，blablabla,他不滿意，不斷的說我沒有前瞻性、大局觀念、思路不好什么的，再補充，再被打擊，后來說我性格跟申萬文化不適應(yīng)什么的，總之盡是打擊，一直打到下午兩點半，我們都沒有吃午飯。

就我感覺而言，金先生還是不錯的，雖然上次我們學(xué)校BBS上對他做了一些不好的評語，但聽他講那次的情景，換做是我當時可能也只能那樣了。所以，HR也不好當。

回家，煮了一包方便面果腹，倒床上就睡著了，心里也是失望得很，畢竟我還是很喜歡這個單位的。

晚六點十二，手機想起，接到二面通知，心里那個激動啊!還找了S姐姐詳細了解了下合規(guī)，在此也想感謝一下她!

還是約定早10點，這次十點多就進去了，五對一，先兩分鐘自我接受，完畢，很冷冷的問：你是準備過的。答是。那說說你是如何準備的，答分為兩種準備。你知道合規(guī)嗎?請從法律的角度定義股票，簡歷中的問題，你如何評價你的導(dǎo)師?你如何評價你的同學(xué)?等等�？傮w來說，氣氛還好，起初有點壓力面的樣子，但是后來都很nice，其中有兩位帥哥特別和藹，不斷表揚我鼓勵我，不知道以后有沒有機會當面感謝?總之心里是要感謝他們的。

然后換一個地方英文面試。然后性格測試，187題+225題，半小時內(nèi)完成。憑感覺作就是了，來不及思考……

分享二：申銀萬國證券面試題目

自我介紹

為何申請的是數(shù)據(jù)倉庫職位?

對應(yīng)聘崗位的了解情況

為什么選擇證券不選擇銀行

你的職業(yè)規(guī)劃?

你從事這份工作，你個人的優(yōu)勢劣勢在哪里;

你能夠承受有壓力的工作嗎，舉出列子來說明一下;

對證券這個行業(yè)的看法?

你預(yù)期的薪水?

你覺得你能為公司帶來什么利益?

考證券從業(yè)資格證沒?

對在本城市發(fā)展有什么看法，有什么專業(yè)上的優(yōu)勢!

你主要學(xué)過哪些專業(yè)，是否熟悉證券相關(guān)行業(yè)?

你為什么要進入我們公司?

是否有考研的打算

以本科生來說 我的競爭優(yōu)勢相對于其他研究生是什么

分享三：面試申銀萬國

簡單的自我介紹后，HR的JJ就提出為何申請的是數(shù)據(jù)倉庫，她說就簡歷看來應(yīng)該申請OA產(chǎn)品經(jīng)理更合適，并提到是否愿意做網(wǎng)絡(luò)專員被我立馬婉拒。向我介紹了OA相關(guān)的東西，其實就是辦公自動化，需要做的是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)薪酬等系統(tǒng)以及對外的一些網(wǎng)上業(yè)務(wù)的整合，目前可能多為靜態(tài)頁面，計劃實現(xiàn)全面的整合以真正實現(xiàn)企業(yè)級的辦公門戶網(wǎng)站，所有內(nèi)部外部用戶都登錄同一個網(wǎng)站完成各自相應(yīng)的任務(wù)。

我還詳細詢問了有關(guān)該職位的情況，諸如該產(chǎn)品經(jīng)理職位的可用資源、指責范圍等。了解下來，主要職責是根據(jù)各個部門的部門經(jīng)理匯總上來的簡要需求報告，提出詳細設(shè)計報告，并評估外界的各個開發(fā)商的情況，把項目外包給合適的開發(fā)商，在開發(fā)期間進行管理監(jiān)督。并對已有的上線產(chǎn)品做維護。

主要的任務(wù)是與各部門經(jīng)理協(xié)調(diào)，以及與不同開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)，所以比較強調(diào)與人溝通的能力。還特意問了性格，我說自己介于外向與內(nèi)向之間最后說是一周內(nèi)給消息，第二輪是其他產(chǎn)品經(jīng)理的技術(shù)面試。