如何申請(qǐng)追討工廠拖欠工資

　　在現(xiàn)實(shí)生活中，有些工廠會(huì)無故拖欠勞動(dòng)者工資的，拖欠勞動(dòng)者工資是勞動(dòng)違法行為，勞動(dòng)者可以向工廠追討工資的，追討工資有不同的方法，那么怎樣申請(qǐng)追討工廠拖欠的工資?下面是小編給大家介紹一下如何申請(qǐng)追討工廠拖欠工資，希望能幫助到大家！

　　一、如何申請(qǐng)追討工廠拖欠工資

　　勞動(dòng)者追討工廠拖欠的工資時(shí)，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，也可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

　　《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》

　　第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金：

　�。ㄒ唬┛丝刍蛘邿o故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的；

　�。ǘ�）支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；

　�。ㄈ�）解除勞動(dòng)合同未依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

　　《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

　　第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：

　�。ㄒ唬┮虼_認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；

　　（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；

　�。ㄈ�）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

　�。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；

　�。ㄎ澹┮騽趧�(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

　�。�六）法律、法規(guī)規(guī)定的'其他勞動(dòng)爭議。

　　第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

　　仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

　　（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

　�。ㄈ�）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

　　書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

　　二、公司拖欠工資需要承擔(dān)什么法律責(zé)任

　　（一）、接受行政處罰

　　1、接受勞動(dòng)行政部門的處罰

　　勞動(dòng)部門可以責(zé)令其限期支付工資，如果逾期不支付，即會(huì)責(zé)令公司按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向員工加付賠償金。

　　2、接受人社部門的處罰

　　具體地，根據(jù)以下情形接受相應(yīng)的處理：

　　（1）該部門接到投訴舉報(bào)后，會(huì)及時(shí)責(zé)令改正，對(duì)拒不改正的公司，將會(huì)作出行政處理或給予行政處罰。

　�。�2）對(duì)無故拖欠數(shù)額大、時(shí)間長、性質(zhì)惡劣的公司，按照有關(guān)規(guī)定，通過省市場(chǎng)主體信用信息公示系統(tǒng)和省社會(huì)信用體系向社會(huì)公布，并記入相關(guān)“黑名單”。

　　3、接受住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門、市場(chǎng)監(jiān)督管理部門的處罰

　　對(duì)拖欠、未足額支付農(nóng)民工工資以及逾期拒不支付的建筑施工單位，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門會(huì)依法停止其投標(biāo)資格、清出建筑市場(chǎng)等，并由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。

　　（二）、接受刑事處罰

　　公司以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付員工工資，或者有能力支付而不支付員工工資，數(shù)額較大，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)監(jiān)督后仍不肯支付工資的，即構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。

　　構(gòu)成該罪的，具體要接受以下處罰：

　　1、將會(huì)被處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；

　　2、造成嚴(yán)重后果的，會(huì)處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

　　3、公司老板等直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，也將會(huì)根據(jù)具體情況接受以上的處罰。

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