南京事業(yè)單位離退休人員的生活補貼標準是多少

　　補貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補貼行為，而且還包括政府干預的私人機構的補貼行為。以下是小編為大家整理的南京事業(yè)單位離退休人員的生活補貼標準是多少，希望對大家有所幫助！

　　南京事業(yè)單位離退休人員的生活補貼標準是多少

　　1、離退人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉(xiāng)科級及以下400元。

　　2、專業(yè)技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務)及以下職務400元。

　　3、退休人員每月按下列標準增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉(xiāng)科級350元，科員及辦事員260元。

　　4、專業(yè)技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教(含相當職務)及以下職務260元，工人，高級技師和技師350元，高級工以下(含高級工)及普通工260元。

　　5、按國家規(guī)定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費，在按以上標準增加離退休費的基礎上，1934年前出生的離退休人員每人每月再增加100元。

　　組織實施：

　　黨中央、國務院各部門和全國人大、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體，及其所屬在京事業(yè)單位增加離退休人員離退休費的工作，由人力資源社會保障部、財政部負責協(xié)調(diào)，各部門（單位）具體實施。

　　各地區(qū)和中央各部門在京為單位（少數(shù)部門除外），在各省、自治區(qū)、直轄市人民政府領導下，由人力資源社會保障部門會同有關部門組織實施。

　　增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費所需財政資金，按行政隸屬關系和現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。對部分地方所需經(jīng)費，中央財政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當補助，具體辦法由財政部另行研究確定。

　　拓展：廣州市退休工資標準

　　基礎養(yǎng)老金=（省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×全部繳費年限×1%。

　　過渡性養(yǎng)老金=（省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系數(shù)1.4%+符合政策增發(fā)額。

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

　　定額補貼=[調(diào)劑金（25元）+統(tǒng)籌項目內(nèi)補貼]×減發(fā)比例。

　　退休人員的個人賬戶儲存額年利息按月積數(shù)法計息，計算公式：

　　年利息=個人賬戶年初儲存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1/12；

　　本年度支付月積數(shù)=∑[n月支付額×（12-n+1）]；

　�。╪為本年度各支付月份順序號，且1≤n≤12）。

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