離休干部生活補貼標準是什么

　　退休干部可以領取生活補助，那么離休干部生活補貼標準,領取條件是怎樣的？以下小編為大家整理了離休干部生活補貼標準是什么的詳細內容，希望對大家有所幫助！

　　離休干部生活補貼標準，領取條件是怎樣的

　　離退休干部生活補貼領取條件：達到退休年齡或喪失工作能力的干部。

　　領取標準：抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給。

　　解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立以后參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發(fā)給；

　　工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發(fā)給；

　　工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。

　　相關政策

　　《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》的決議：

　　第三條對于喪失工作能力：

　　1949年9月底以前參加革命工作的地委正副書記、行政公署正副專員及相當職務以上的干部；

　　1942年底以前參加革命工作的縣委正副書記、革命委員會正副主任及相當職務的干部；

　　1937年7月7日以前參加革命工作的干部，可以離職休養(yǎng)，工資照發(fā)。

　　第四條黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休：

　　(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

　　(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

　　(三)因工致殘，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

　　干部退休以后，每月按下列標準發(fā)給退休費，直至去世為止。

　　符合本條(一)項或(二)項條件，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立以后參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發(fā)給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發(fā)給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。

　　因工致殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發(fā)給。退休費低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。

　　離休和退休的干部去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費，應當與在職去世的干部一樣。

　　領取條件

　　要領取離休干部的生活補貼，需要滿足以下條件：

　　1.達到退休年齡或喪失工作能力。這意味著離休干部已經無法繼續(xù)從事原來的工作，需要依靠養(yǎng)老金或其他社會保障措施來維持生活。

　　2.符合相關的工作年限要求。不同時期參加革命工作的干部享受不同的工作年限要求，具體如下：

　　*抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的干部，需要工作年限滿20年；

　　*解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的干部，需要工作年限滿15年；

　　*中華人民共和國成立以后參加革命工作且工作年限滿10年的干部，可以享受相應的待遇。

　　生活補貼標準

　　根據(jù)相關政策規(guī)定，離休干部的生活補貼標準根據(jù)參加革命工作的時期和年限而有所不同。具體如下：

　　1.抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的干部，按本人標準工資的90%發(fā)放；

　　2.解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的干部，按本人標準工資的80%發(fā)放；

　　3.中華人民共和國成立以后參加革命工作且工作年限滿20年的干部，按本人標準工資的75%發(fā)放；

　　4.工作年限滿15年不滿20年的干部，按本人標準工資的70%發(fā)放；

　　5.工作年限滿10年不滿15年的干部，按本人標準工資的60%發(fā)放。

　　需要注意的是，如果退休費低于25元的，按25元發(fā)放。同時，因工致殘的干部可以提前退休并享受相應的待遇，飲食起居需要人扶助的離休干部還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費。

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