福州個(gè)人社保辦理流程

　　社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助。接下來由小編為大家整理出福州個(gè)人社保辦理流程，希望能夠幫助到大家！

　　福州個(gè)人社保辦理流程

　　1、申請(qǐng)人帶齊材料到福州社保中心；

　　2、窗口受理人審查提交材料是否齊全，對(duì)申請(qǐng)材料齊全的，出具初審意見，報(bào)復(fù)核；

　　3、審批人員對(duì)材料進(jìn)行審核，作出核準(zhǔn)決定。

　　福州靈活就業(yè)和參保單位在職人員參保區(qū)別：

　　1、在參保對(duì)象上，參加靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的，必須是未到達(dá)法定退休年齡且為我市四城區(qū)居民（含我市集體戶籍）的自謀職業(yè)人員或者持有我市《居住證》的人員，在用人單位參保的人員不受上述條件的限制。

　　2、在繳費(fèi)對(duì)象上，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)均由個(gè)人繳費(fèi)。在用人單位參保的人員由用人單位和職工個(gè)人共同繳費(fèi)。

　　3、在繳費(fèi)基數(shù)上，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為每年全省統(tǒng)一規(guī)定。在用人單位參保的人員由單位按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。

　　4、在繳費(fèi)比例上，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為百分之20。在用人單位參保的人員繳費(fèi)比例為百分之26，其中單位承擔(dān)百分之18、個(gè)人承擔(dān)百分之8。

　　5、在待遇計(jì)算方法上，均按閩政（2006）24號(hào)文執(zhí)行。

　　6、在參加險(xiǎn)種上，工傷保險(xiǎn)由單位繳納，個(gè)人不繳納，因此，靈活就業(yè)人員不參加工傷保險(xiǎn)，也就不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　7、職工醫(yī)保包括單位繳交的職工醫(yī)保和按個(gè)人靈活就業(yè)人員繳交職工醫(yī)保，兩者享受的醫(yī)保待遇是一樣的即醫(yī)保報(bào)銷比例一樣。

　　8、單位按其職工月工資總額的8%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。職工按其月工資總額的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位從其工資中代扣代繳，職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，不得低于福州市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資的70%，最高不超過福州市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資的300%。靈活就業(yè)人員以福州市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資的70%為繳費(fèi)基數(shù)（即單位職工的最低基數(shù)），按10%比例由個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　9、生育保險(xiǎn)費(fèi)必須由單位為其職工繳納，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；而靈活就業(yè)人員繳納的是醫(yī)療保險(xiǎn)，沒有繳納生育保險(xiǎn)，也就不能報(bào)銷生育費(fèi)用。

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