《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　職工與用人單位都應(yīng)當(dāng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中職工的部分由單位代扣代繳。如果單位代扣后不按規(guī)定到社保中心進(jìn)行登記、繳納，這種行為是違法的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)繳到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，個(gè)人是不能直接辦理的。如果單位拒絕辦理，應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或提起勞動(dòng)爭議仲裁。

　　三、用人單位不購買社保的責(zé)任

　　隨著《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等一系列法律的頒布實(shí)施，用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)成為落實(shí)職工社會(huì)保障的重要措施。然而，雖然法律一再規(guī)定用人單位強(qiáng)制參加社會(huì)保險(xiǎn)，但是，用人單位拒不參加社會(huì)保險(xiǎn)的現(xiàn)象依然普遍存在。用人單位不繳社會(huì)保險(xiǎn)的行為嚴(yán)重侵害了職工的合法權(quán)益，用人單位的應(yīng)為其違法行為承擔(dān)法律后果。