就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放到社�？ㄔ趺床樵�

　　就業(yè)補(bǔ)助資金是由縣級(jí)以上人民政府設(shè)立，由本級(jí)財(cái)政部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門管理，通過一般公共預(yù)算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項(xiàng)資金。以下是小編為大家整理的就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放到社�？ㄔ趺床樵兿嚓P(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放到社�？ㄔ趺床樵�

　　1、電話查詢，可撥打人力資源社會(huì)保障咨詢服務(wù)電話：12333

　　2、窗口查詢，請(qǐng)攜帶本人有效證件及社�？ㄌ�(hào)至社保局辦公大廳窗口查詢。

　　3、終端查詢

　　擴(kuò)展內(nèi)容：就業(yè)補(bǔ)貼內(nèi)容：

　　一，一次性就業(yè)補(bǔ)貼的補(bǔ)貼條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：一次性就業(yè)補(bǔ)貼是指高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)助，需要滿足這樣幾個(gè)條件：

　　1、畢業(yè)兩年內(nèi)首次就業(yè)，在同一家企業(yè)，依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、繳納職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年；

　　2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一次性補(bǔ)助，�？茖W(xué)歷每人3600元，本科及以上學(xué)歷每人6000元。

　　二、一次性就業(yè)補(bǔ)助的申請(qǐng)對(duì)象：一次性就業(yè)補(bǔ)助申報(bào)對(duì)象，不再局限于企業(yè)，既可以由招用企業(yè)代為向企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營地址所在地的區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申報(bào)，也可以由畢業(yè)生本人提出申請(qǐng)，補(bǔ)貼金額直接發(fā)放到畢業(yè)生手中，更便于大家享受政策。

　　【拓展內(nèi)容】

　　浙江調(diào)整靈活就業(yè)人員享受社保補(bǔ)貼

　　靈活就業(yè)人員就是沒有固定工作，沒有固定工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的勞動(dòng)者。這些勞動(dòng)者是以個(gè)人的身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且享受了國家出臺(tái)的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策

　　根據(jù)甬政發(fā) [ 2017 ] 112號(hào)和甬人社發(fā) [2017 ] 182號(hào)文件規(guī)定，從2017年1月1日開始，靈活就業(yè)人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和用人單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的相應(yīng)條件進(jìn)行調(diào)整。原這兩項(xiàng)社保補(bǔ)貼覆蓋范圍為失業(yè)登記六個(gè)月以上的女40至50周歲、男50至60周歲人員，新的政策調(diào)整為距法定退休年齡不足5年（含5年），按現(xiàn)有法定退休年齡計(jì)算，即女45周歲、男55周歲以上的人員才可享受。

　　在2016年12月底前辦理靈活就業(yè)登記并符合申報(bào)補(bǔ)貼條件的人員，仍按照“老人老辦法”享受相應(yīng)補(bǔ)貼政策。

　　溫馨提示：居民戶口（男1966年12月31日之前出生的，女1976年12月31日之前出生的）如單位沒在交社保的，是自由職業(yè)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的，需在2016年6月30日前做出失業(yè)證，方可在半年后（即2016年12月1日——20日）做靈活就業(yè)證。若超過2016年6月30日的居民戶口來做失業(yè)證，從2017年1月1日起，新的政策調(diào)整為距法定退休年齡不足5年（含5年），按現(xiàn)有法定退休年齡計(jì)算，即女45周歲、男55周歲以上的人員才可以做靈活就業(yè)證，才可以享受補(bǔ)貼。

　　北侖區(qū)聯(lián)系電話：86784035

　　小港街道聯(lián)系電話：86785667

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