就業(yè)補貼什么時候發(fā)放
鼓勵高校畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)工作。各級政府要為高校畢業(yè)生創(chuàng)造工作條件，主要充實城市社區(qū)和農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位，從事教育、衛(wèi)生、公安、農技、扶貧和其他社會公益事業(yè)。以下小編為大家整理了就業(yè)補貼發(fā)放時間的相關內容，希望對大家有所幫助！
大學生就業(yè)補貼在生產性或服務性企業(yè)持續(xù)工作滿一年的，給予崗位津貼，標準為每人每年津貼2000元，很多地方的政策是不一樣的，具體根據(jù)當?shù)貙嶋H情況決定。
服務期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位支付不低于當?shù)刈畹蜆藴实墓べY，按相關規(guī)定辦理社會保險，每人每月可以領取1500元的生活補貼。服務期滿后，用人單位要積極留用。
法律依據(jù)：《勞動爭議調解仲裁法》
第二條
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
�。ㄒ唬┮虼_認勞動關系發(fā)生的爭議；
�。ǘ┮蛴喠�、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
�。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；
�。ㄎ澹┮騽趧訄蟪辍⒐t(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
�。┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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